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正文內(nèi)容

干部監(jiān)督科工作總結(jié)-wenkub

2024-10-28 17 本頁面
 

【正文】 干部日常監(jiān)督制度。縣級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制度缺乏,主體界定不明顯,導(dǎo)致在一些問題的監(jiān)督上顯得空乏。在民主推薦期間,嚴(yán)格監(jiān)督干部提名推薦,將《廣南縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》印送至每一位參加民主推薦的人員。各級(jí)黨組織組織專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”及換屆選舉工作政策法規(guī),對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢、組織人事干部進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試。一是縣委專門召開常委會(huì),認(rèn)真組織學(xué)xxx省、州各級(jí)黨委換屆工作會(huì)議精神,要求常委同志要強(qiáng)化思想政治工作,教育全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立社會(huì)主義榮辱3觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。今年共查辦科級(jí)干部違紀(jì)違法案件2件2人,給予開除黨籍、開除公職1人,開除公職1人。在干部任前公示期間,共受理干部和群眾的舉報(bào)2件,經(jīng)查實(shí),2名同志均按規(guī)定辦理了任職。認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況、干部選拔任用工作全程記實(shí)、干部任前公示和試用期等監(jiān)督制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。三是黨員干部普遍學(xué)。把學(xué)習(xí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度列為各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,縣委明確要求,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度,做到在選人用人上懂政策、講規(guī)矩、守紀(jì)律,在制度的框架內(nèi)行使“發(fā)言權(quán)”,自覺抵制不正之風(fēng)。在抓緊完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),我們還重視黨的組織建設(shè)和思想政治工作,注意加強(qiáng)對(duì)本支部入黨積極分子的培養(yǎng)教育,注重黨的組織生活的創(chuàng)新,把本支部的活動(dòng)與學(xué)校的育人宗旨緊密結(jié)合,與土木系學(xué)生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動(dòng)活動(dòng),引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,取得了良好的效果七、應(yīng)注意的問題和明年工作思路 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)部門合署辦公,涉及工作面廣、任務(wù)量大,而人員較少,紀(jì)檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項(xiàng)工作的同時(shí)突出重點(diǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過程中做到既到位而又不越位,是需要認(rèn)真思考和解決的問題。在今年精神文明創(chuàng)建工作中,我們就確立了以“愛我校園,服務(wù)基層”為機(jī)關(guān)主旨的活動(dòng)方案,人人做到愛護(hù)校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以良好的作風(fēng)樹機(jī)關(guān)工作新形象。參與對(duì)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核。四、開展職能監(jiān)督,確保校務(wù)公開會(huì)同組織部門全年參與主持對(duì)全校五批41名處、科級(jí)干部的任用考察及任期考核工作。在此期間突出關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在行政事務(wù)中的行為規(guī)范,要求各級(jí)干部廉潔自律。我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀(jì)監(jiān)審簡(jiǎn)訊,宣傳黨和國家的方針政策,宣傳勤政為民的楷?!嵟嗝裢镜南冗M(jìn)事跡,以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材,通報(bào)全國反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)和成果。一、協(xié)助黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中,積極做好黨委幫手,主動(dòng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初,結(jié)合中央的新精神和我校實(shí)際,重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,督促所有處級(jí)干部按程序簽訂了責(zé)任書,首次組織召開了全校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),生化系、機(jī)械系、圖書館、后勤集團(tuán)等4個(gè)單位分別介紹他們是如何在實(shí)際工作中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部責(zé)任制意識(shí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。年底,我們又在系部(機(jī)關(guān))目標(biāo)責(zé)任的考核中對(duì)各單位部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任書的情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查,真正使責(zé)任制落實(shí)工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結(jié),落到實(shí)處。在今年上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的各種奢侈浪費(fèi)行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟(jì)問題等方面,我校沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為,不僅如此,今年還有3名領(lǐng)導(dǎo)干部通過有關(guān)部門拒退禮品、禮金共計(jì)5萬多元。全程參與今年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審及監(jiān)督工作。五、信訪調(diào)查工作井井有條今年共接待來信來訪18件次(其中有3件是上級(jí)批轉(zhuǎn)下來的舉報(bào)信,6次重復(fù)信訪),對(duì)群眾反映的8個(gè)問題進(jìn)行了初查核實(shí),并作出相應(yīng)處理。為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的新要求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的示范下,部門內(nèi)營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,無論是xx大新理論、新精神的學(xué)習(xí),還是上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì),我們都安排自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式促進(jìn)學(xué)習(xí),各人對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也有明確要求。明年的紀(jì)檢監(jiān)察工作,將繼續(xù)圍繞學(xué)校工作中心,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為目標(biāo),把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督作為重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場(chǎng),注重關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察四項(xiàng)職能,為學(xué)校的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和紀(jì)律保障第二篇:2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)2011年,干部監(jiān)督科緊緊圍繞提高組織工作滿意度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,致力于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制,堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,為實(shí)現(xiàn)“和諧發(fā)展”提供強(qiáng)有力的組織保證。同時(shí),編印《干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)手冊(cè)》發(fā)放給縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,組織領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本學(xué)習(xí)制度條文,對(duì)32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測(cè)試。以干部教育培訓(xùn)為平臺(tái),把干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)納入新任職干部、青年干部、婦女干部、黨外干部等培訓(xùn)班的教學(xué)內(nèi)容,努力做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測(cè)試。今年以來,共對(duì)新提拔任用的54名科級(jí)干部進(jìn)行了公示;對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了離任審計(jì);考察的54名干部全部填寫了《個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告表》和《干部選拔任用干部全程記實(shí)表》。三是加大查處力度。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,筑牢思想防線,營造良好的換屆環(huán)境。二是印發(fā)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律手冊(cè)、卡片。同時(shí),各級(jí)黨組織印發(fā)各類換屆紀(jì)律的相關(guān)文件636份,共有537名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《嚴(yán)肅遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。公布舉報(bào)電話,干部監(jiān)督熱線“12380”舉報(bào)平臺(tái)、網(wǎng)上黨支部手機(jī)報(bào)信息系統(tǒng)、黨建網(wǎng)站部長(zhǎng)信箱等,構(gòu)建“全4方位”監(jiān)督體系。工作方式上創(chuàng)新不足。開展“深入整治用人上不正之風(fēng)示范縣”工作。2011干部監(jiān)督科 年11月2日 6第三篇:干部監(jiān)督科半年工作總結(jié)干部監(jiān)督科半年工作總結(jié)今年上半年,干部監(jiān)督工作在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部干部監(jiān)督科的大力指導(dǎo)下,以匡正選人用人風(fēng)氣、進(jìn)一步提高選人用人公信度為重點(diǎn),以貫徹落實(shí)干部選拔任用工作檢查和“帶病提拔”干部選拔任用過程倒查為載體,學(xué)習(xí)干部選任政策、從嚴(yán)干部監(jiān)督管理,不斷提高干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。核對(duì)審查。在匯報(bào)干部選拔任用工作時(shí)實(shí)事求是,反映情況客觀、公正、得體,并對(duì)干部選拔任用工作提出了有建設(shè)性的意見和建議,我縣干部選拔任用工作也獲得了檢查組好評(píng)。并通過查閱
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