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正文內(nèi)容

六型班組創(chuàng)效(存儲(chǔ)版)

2025-10-29 17:38上一頁面

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【正文】 五)創(chuàng)建“和諧型班組”以建設(shè)和諧環(huán)境為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,努力形成職工關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),創(chuàng)新是動(dòng)力,效益是核心,環(huán)保是前提,和諧是關(guān)鍵。班組民主生活會(huì)每季度召開1次,班務(wù)會(huì)每月至少召開1次。(五)文化型班組。積極組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高班組成員的安全意識(shí)和事故防范、應(yīng)急事件的處置能力。以落實(shí)崗位責(zé)任制、增強(qiáng)班組執(zhí)行力為重點(diǎn),全面提升班組的管理水平。2、從班組追求班組日產(chǎn)、月產(chǎn)、季產(chǎn)任務(wù)完成上,為公司完成年產(chǎn)任務(wù)和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量;圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),節(jié)約挖潛,降低成本,提高效益,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),努力把班組建設(shè)成管理規(guī)范、增收節(jié)支、服務(wù)社會(huì)、成效顯著的效益型班組。其爭(zhēng)創(chuàng)要求和考核內(nèi)容是:(一)學(xué)習(xí)型班組要求班組職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)理念,主動(dòng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),把所學(xué)的本領(lǐng)能夠運(yùn)用到工作中去,工作質(zhì)量和工作效率得到提高。取得效果:減輕了運(yùn)行職工的工作強(qiáng)度,便于運(yùn)行人員及時(shí)調(diào)整運(yùn)行工況,確保了機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。創(chuàng)新型班組考核內(nèi)容:1、注重職工創(chuàng)新思想教育,把職工個(gè)人利益同公司發(fā)展結(jié)合起來,定期組織職工結(jié)合工作談體會(huì)、談感受,不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性;2、注重職工創(chuàng)新激勵(lì),組織職工開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng);3、組織職工召開“問題懇談會(huì)”,帶領(lǐng)班組職工齊心協(xié)力至少共克一個(gè)工作難題。(六)安康型班組要求班組職工牢固樹立“安全第一”工作理念,明確崗位安全責(zé)任,自覺遵守安全法律法規(guī),扎實(shí)開展安全隱患自查整改活動(dòng),杜絕反習(xí)慣性違章事件發(fā)生。努力把班組建設(shè)成制度健全、流程科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的管理型班組。建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源、污染源的控制。通過組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),進(jìn)一步陶冶職工的情操,豐富職工的精神文化生活,營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)友愛的人文環(huán)境,形成互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相幫助、共同進(jìn)步的良好氛圍。第四篇:六型班組關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)建“六型班組”工作的安排意見司屬各單位:根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)的省總工會(huì)及省經(jīng)貿(mào)工會(huì)關(guān)于《全省企業(yè)“六型班組”創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查考核的通知》的文件精神。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,不斷改善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)班組民主管理,落實(shí)班務(wù)公開,增強(qiáng)職工民主參與意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),人人遵章守紀(jì)。(三)選好班(組)長(zhǎng),落實(shí)職責(zé)。二〇XX年X月X日第五篇:六型班組建設(shè)班 組 建 設(shè) 記 錄單位: 班組:組長(zhǎng):xxxxx記錄時(shí)間: 班組遠(yuǎn)景:xxxxxxxxxx班呼:精益制造,創(chuàng)新發(fā)展班歌:團(tuán)結(jié)就是力量目錄一、員工行為規(guī)范..................錯(cuò)誤!未定義書簽。全力提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì),努力保證他們的思想理念和文化技術(shù)始終跟上時(shí)代發(fā)展步伐,真正成為企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步的骨干力量。建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、工會(huì)運(yùn)作,部門配合,黨政工齊抓共管”的工作格局。(四)創(chuàng)建“效益型班組”以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為核心,以建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)和“全省職工節(jié)能減排行動(dòng)”為主題,圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,節(jié)約挖潛,降低成本,提高效益,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),努力把班組建成管理規(guī)范、增收節(jié)支、服務(wù)社會(huì)、成效顯著的效益型班組。四、創(chuàng)建“六型班組”活動(dòng)的主要內(nèi)容及基本標(biāo)準(zhǔn) “六型班組”是一個(gè)整體,互相聯(lián)系,和諧聯(lián)動(dòng)。尊重職工的主人翁地位,堅(jiān)持和完善班務(wù)公
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