拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預案(存儲版)
【正文】 出有效的證據(jù)，不但使自己的合法權(quán)益得到維護，也給建筑公司帶來了方便。因此，公司加強各項目對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項高明的策略。出現(xiàn)問題，就要認識錯誤，改正錯誤。第五篇：拖欠農(nóng)民工工資我們是云南仁康生物科技有限公司保健食品研發(fā)中試及GMP生產(chǎn)基地建設(shè)項目海南第一建設(shè)工程有限公司的農(nóng)民工，工程位于云南省昆明市昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬金鋪工業(yè)園區(qū)，該工程業(yè)主方云南仁康生物科技有限公司，（貳仟壹佰捌拾捌萬柒仟肆佰壹拾陸元整）（壹仟肆佰玖拾壹萬柒仟肆佰壹拾陸元整）承建該工程的農(nóng)民工有伍佰多人，大多數(shù)幾個月沒領(lǐng)到一分工資，有的拖老帶幼，連基本吃飯都成問題。從不太平的“工資拖欠問題”到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個轉(zhuǎn)變的過程。沒有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線長，為了幾個或幾十個人的工資常常要付出很大的力氣。這樣，用工不再是口頭協(xié)議。農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求職心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時既不通過正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu)，也不了解用人單位是否具備《營業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，而是抱著“只要有活就干”的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽的單位打工后工資沒有保障。發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象——知會、監(jiān)查分包單位領(lǐng)導層進行處理——上報總公司工程部——根據(jù)甲方、公司決議處理拖欠工資問題——拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放后，妥善解決后續(xù)問題——項目部在公司領(lǐng)導下組成聯(lián)合調(diào)查小組，開展事件調(diào)查與后續(xù)處理工作。五是建立企業(yè)信用制度，對發(fā)生拖欠的分包單位，公司將予以經(jīng)濟處罰，甚至終止勞務(wù)合同。公司及時啟動應(yīng)急預案，及時解決。農(nóng)民工依法享受勞動報酬，勞動衛(wèi)生福利和勞動保險福利；四是公司以貨幣的形式按月足額支付農(nóng)民工的工資。（3）、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預案，并負責管理和實施。（六）領(lǐng)導小組視應(yīng)急事件的發(fā)展態(tài)勢，必要時，請求外援，通知公安、交通部門，開展維護事件現(xiàn)場治安、交通指揮、設(shè)立警戒、指導群眾疏散等工作，并及時上報。安全部門：負責維持現(xiàn)場秩序，預防、制止違法犯罪行為。三、應(yīng)急處理機構(gòu)和職責（1）、***公司***工程項目部成立解決拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。（二）啟動條件正在進行集體上訪，導致影響正常生產(chǎn)、生活秩序的；正在進行集體上訪，造成不良后果且有可能繼續(xù)擴大的；拖欠工程款和農(nóng)民工工資事件雖未造成嚴重后果，但在事件發(fā)生過程中，情況突然發(fā)生變化，有可能造成嚴重后果的；應(yīng)急處理領(lǐng)導小組組長認為有必要啟動應(yīng)急預案的。工程部：負責調(diào)查核實欠薪及數(shù)額，責令欠薪工區(qū)立即處理。（五）各成員按照領(lǐng)導小組制定的應(yīng)急方案，分工協(xié)作處理應(yīng)急事件。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導致突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)
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