【正文】 ，不斷加強和改進工作思路和方法，實現(xiàn)職工綜合素質(zhì)全面提高，為煤礦企業(yè)穩(wěn)定、安全、和諧發(fā)展提供思想動力和人力資源保證。工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的社會支柱。侵害了職工的經(jīng)濟利益，忽視思想政治工作，強調(diào)經(jīng)濟利益，加之一些職工思想觀念滯后、價值觀變化，勞動關(guān)系呈現(xiàn)出一種不穩(wěn)定的狀態(tài)。加強和改進工會思想政治工作必須抓好工會自身建設(shè)。工會的思想政治工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分。當前特別要大張旗鼓地宣傳全心全意依靠工人階級指導(dǎo)思想，鞏固和維護工人階級在建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)中的主導(dǎo)地位；大力弘楊工人階級主力軍精神，展示工人階級的精神風(fēng)貌，保護職工群眾就合法權(quán)益、保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性；加強職工隊伍的思想道德建設(shè)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，肩負起建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重任。由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟是一個巨大的改革，工會思想政治工作應(yīng)圍繞建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的大目標，探索新方法，開辟新路子，努力創(chuàng)建堅持社會主義基本原則與符合社會經(jīng)濟關(guān)系變化客觀要求的思想政治工作新格局。二是通過宣講與培訓(xùn)，組織知識競賽、詩歌朗誦、文藝演出等形式，使鐵路企業(yè)文化入腦。二是中層干部要深入學(xué)。但只要抓住了主要矛盾和問題的核心，就能抓住解決問題的“牛鼻子”。二、細節(jié)入手，多維聯(lián)動，找準思想政治工作切入點，在鐵路改革上統(tǒng)一思想。通過舉辦“安全大講壇”、“安全大談心”、“安全事故案例展覽”等活動，教育引導(dǎo)干部職工牢記“安全責(zé)任重于泰山”這條血的教訓(xùn)，做到“安全大如天，萬事排最先”。三要成立太極拳、旅行、羽毛球、集體舞等業(yè)余組織，開展集娛樂、健體于一體的各種文體活動，在活動中加強溝通與交流。采取更加靈活的形式，高起點、多載體、多角度、多層面地進行思想政治工作。三要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能競賽、競聘上崗等形式，全面提升政工隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。一要優(yōu)化黨支部設(shè)置，配強黨支部書記，健全黨支部工作制度；區(qū)分不同類型黨支部，深入開展“三無一創(chuàng)”競賽、“創(chuàng)效益、比貢獻”、“三亮三比三評”等黨內(nèi)活動，強化黨員崗區(qū)聯(lián)控，把支部設(shè)在班組，把工作做在前沿。隨著鐵路與整個社會深度融合、結(jié)合，路內(nèi)干部職工的思想必將受到一定的沖擊和影響。一要在平時通過信訪接待、調(diào)研、談心、問卷調(diào)查等途徑，多方了解職工思想動態(tài)并加以分析，把握職工的“脈動”，及時對癥進行疏導(dǎo)。對鐵路企業(yè)來說，“安全第一”、“安全是鐵路的飯碗工程”的理念任何時候、任何情況下都不能移位。健全完善有關(guān)鐵路廠務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督的實施辦法，用明文規(guī)定的形式使重大事項及時公開、重要事務(wù)隨時公開、經(jīng)濟活動定期公開。加強民主管理，暢通民意渠道，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，讓職工群眾摸實底、知真情、說真話，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作在問題源頭上發(fā)揮出有效遏制作用。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)。針對其包括的經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、團體意識、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)使命等內(nèi)容，可以采取四個方面的操作途徑。工會要把穩(wěn)定勞動關(guān)系作為思想政治工作的重要任務(wù)，把思想政治工作融于民主管理中，融于勞動爭議調(diào)解過程中，通過維護職工的合法權(quán)益，妥善解決下崗職工安置、勞動報酬、安全保護、社會保險等方面出現(xiàn)的矛盾和問題，深入細致地做好解釋疏通和思想教育工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層、促進治黃的穩(wěn)定與發(fā)展。工會思想政治工作要圍繞全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想展開。但是，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭仍然錯綜復(fù)雜，有時還相當激烈。面對職工思想行為出現(xiàn)的新情況、新問題，我們要著眼大局，審時度勢，堅持思想政治工作的方針原則，保證社會主義意識形態(tài)的主導(dǎo)地位，要對職工追求個人正當利益、注重體現(xiàn)自身價值、生活方式突出個性等需求予以認同和理解，引導(dǎo)他們正確處理個人利益與集體利益、國家利益之間的關(guān)系，倡導(dǎo)為人民服務(wù)的奉獻精神，防止拜金主義、利己主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和治黃改革的發(fā)展，勞動關(guān)系發(fā)生了新變化。面對改革開放不斷發(fā)展的新形勢，我們要按照中央加強和改進思想政治工作的方針、原則和任務(wù)，根據(jù)當前職工隊伍思想狀況，以科學(xué)進取的精神，探索思想政治工作的新路子，開拓工會思想政治工作的新局面。當前，必須建立以物質(zhì)激勵為基礎(chǔ)，精神激勵為補充，企業(yè)文化建設(shè)為支撐的激勵模式，堅持正向激勵，突出單一激勵的時效性和原則性，注重培養(yǎng)職工的集體意識、職業(yè)道德和愛國主義精神，不斷加強職工吃苦、耐勞、顧全大局、以礦為家、比技術(shù)、比技能的思想教育，充分發(fā)揮黨員、隊干的自身示范作用，不斷完善民主管理制度，增強職工當家的責(zé)任意識。三、充分運用激勵方法和手段，最大限度地調(diào)動職工的積極性，創(chuàng)造性。一是要保證煤礦企業(yè)堅持中國特色社會主義的性質(zhì)和方向，二是要保證構(gòu)建以人為本的和諧礦區(qū)，三是要保證認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針及各項法規(guī)，四是要保證調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性、完成安全生產(chǎn)任務(wù)，五是要保證建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍和具有開拓創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型管理人員隊伍。如何加強和改進新時期煤礦企業(yè)連隊思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，是擺在每一個煤礦企業(yè)政工人員面前的重要課題，下面筆者結(jié)合工作實際，對煤礦企業(yè)加強和改進思想政治工作談幾點個人看法。因此煤礦企業(yè)工會組織應(yīng)以職工代表大會為根本載體實施民主化監(jiān)督、服務(wù)與管理，全面落實職工代表大會各項職權(quán)作用，認真做好非煤廠網(wǎng)點的各項工會組織服務(wù)建設(shè)工作，深入探索工會主席直選的做法與經(jīng)驗，并有針對性選拔善于、敢于為職工辦事、為群眾說話的職工人才加入工會組織、擴充工會人才隊伍。例如，對待后進職工，要看到他們的長處，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點，使其揚長避短、不斷進步。二是要確立全局意識。“尊重人、理解人、關(guān)心人”是工會開展思想政治工作必須遵循的基本原則。一、工會工作的重要性煤礦企業(yè)基層工會組織只有圍繞改革發(fā)展礦井事業(yè)大局，強化認識提升自身服務(wù)管理效能重要性并以之為工作核心，充分激發(fā)工會組織聯(lián)系煤礦企業(yè)群眾職工與黨的紐帶橋梁作用、職工根本利益的維護表達作用、國家政權(quán)社會支柱重要作用，才能真正開創(chuàng)煤礦企業(yè)工會工作服務(wù)管理的全新局面。隨著社會的發(fā)展，煤礦企業(yè)工會工作面臨很多新的問題和挑戰(zhàn)，工會思想政治工作就顯得尤為重要。聯(lián)系實際不緊密，“吸引力”不足。所謂“關(guān)心人”，是指要對職工抱有深切關(guān)注、愛護和竭誠幫助的態(tài)度，關(guān)心職工的理想、感情、生活、健康等方面的情況和要求。要積極探索適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的工作模式，結(jié)合航道管理工作的實際，開展超