5企業(yè)工會思想政治工作探索(存儲版)
【正文】 平進行提升，最后，加強具有勞動保護的意識，切實實行相關的監(jiān)督管理工作，從而更好的維護勞動保護的合法權益。企業(yè)的實際經(jīng)營的效果，可以直接決定企業(yè)的發(fā)展目標和方向能否真正的落實和實現(xiàn)。 參考文獻： [1]李秀鳳 .做好新時期國有企業(yè)基層工會思想政治工 作的幾點思考 [j].法制與社會， 2024， 02： 157158. [2]陳偉斌 .堅持以人為本做好企業(yè)工會思想政治工作 [j].東方企業(yè)文化， 2024， 12： 19+22. [3]于佳 .論新時期企業(yè)工會思想政治工作的方法和途徑 [j].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊）， 2024， 02： 1011. [4]萬文明 .關于企業(yè)工會思想政治工作整體與實效原則的探討 [j].中外企業(yè)家， 2024， 01： 169. 。只有選擇合適的措施，才能保障該項工作全面并且順利的實施；其二，要全面確保該項工作能夠與時俱進的進行，企業(yè)要立足于時代發(fā)展的角度，從而幫助企業(yè)工作形成正確的思想觀念；其三，該項工作的開展絕不能漫無目的，要與企業(yè)的實際情況進行結(jié)合，加強各級的溝通，針對不同的 工作性質(zhì)等展開不同的教育形式，以便真正將該項落實到實處，不走形式化。這其中，要對職工的合法利益進行維護，增強各項惠民工程的有效實施，建設文體活動的場所，豐富業(yè)余生活；其三，堅決履行相關建設的職能，全力將助手的價值作用發(fā)揮出來，真正走進中心工作當中。所以，各項工作的開展皆是為了經(jīng)濟收益，對于思想政治工作的開展會認為是增加內(nèi)耗。堅決開展好職工代表大會
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