【正文】 按照分工，各負其責。根據(jù)社區(qū)所設(shè)崗位，制定每個崗位的工作目標，明確每位社區(qū)干部的工作范圍和職責，對每個崗位上的社區(qū)干部實行目標化管理，并組織社區(qū)居民代表對社區(qū)干部進行民主綜合測評，把測評結(jié)果作為考核社區(qū)干部的重要依據(jù)，并張榜公布；四是建立激勵機制。通過調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾等程序，對不符合實際、達不到要求的承諾，進行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場。社區(qū)成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂部，堅持每周六開展活動，向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚善方面的典型事例，注重用身邊事教育身邊人，在社區(qū)建設(shè)中營造了濃厚的廉政文化氛圍。他還是《皖西日報》特約通訊員，經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事，其家庭被全國婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國五好文明家庭”稱號?！昂椭C社會”雖然是一個綜合性指標，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會”的基礎(chǔ)工程。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級黨組織”和“五好街道黨工委”。堅持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊伍和“一建帶三建”的基本情況進行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時做到心中有數(shù)。為了嚴把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識”等，重塑了新時期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心，黨組織的工作開展有時還受企業(yè)經(jīng)營活動的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。工作條件是“借屋躲雨”。三、幾點建議：（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運轉(zhuǎn)，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項目，增強社區(qū)的服務(wù)功能，將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍，對社區(qū)居委會興辦的服務(wù)業(yè)，要在場地、資金、營業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。按照條抓塊管，費隨事轉(zhuǎn)原則，切實落實社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房，做到財權(quán)大于事權(quán)，財權(quán)先于事權(quán)，確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。工作人員是“身份不明”。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會,什么事都要講“進社區(qū)”如計生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費。一些加掛社區(qū)居委會牌子的村干部的思想觀念與城市化進程不斷加快的形勢不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進一步明確。（一）街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊”等一系列載體工程，進一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個別群眾連續(xù)兩年向上級越級舉報，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。近一段時間來，我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢，認真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報到106名。以“黨員干部隊伍好”為目標，切實強化了黨員干部的教育管理。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，全面推進黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在黨的十六屆四中全會上，胡錦濤同志提出了建立“和諧社會”的主張。社區(qū)黨支部還組建了一支由53名共產(chǎn)黨員組成的志愿者隊伍，利用各自的一技之長，盡力為群眾服務(wù)。三是在開展活動中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部和黨員結(jié)合崗位職責公開承諾并上墻公示。每個流入或流出的社區(qū)流動黨員，逐一登記建檔，進行跟蹤管理。開展“七講”活動（講民主、講透明、講團結(jié)、講友愛、講激勵、講主動、講奉獻），提升了班子的整體素質(zhì)。一、基本情況師部社區(qū)位于縣城北部，面積2平方公里，是縣政府辦公所在地，轄區(qū)單位22個，常住居民1624戶，4856人。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應(yīng)新形勢的能力還不強。抓好“黨日”活動。由專人負責合同管理工作，堅持發(fā)包租賃的民主程序，堅持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則，使用統(tǒng)一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。加大百分考核力度。選派能力強，基層經(jīng)驗豐富，政治過硬的機關(guān)干部包村，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)也分片包村。為了使各村在規(guī)范村級管理工作中有章可循，我們根據(jù)村民自治章程，將相關(guān)政策、辦法印成明白紙，反復(fù)在村黨員會議、村民代表會議上認真學(xué)習(xí)，并在村內(nèi)公開欄張貼，便于干部群眾了解和監(jiān)督。積極鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、個體工業(yè)、服務(wù)業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，為經(jīng)濟增長提供新的亮點。其它各項工作，如植樹造林、渠道建設(shè)、稅費改革試點工作、衛(wèi)生改廁、畜禽防疫等各項工作都完成和超額完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務(wù)。三是進一步加強了對農(nóng)民的教育，樹立市場經(jīng)濟觀念，克服“等、靠、要”和“小富即安”的思想，依靠科技大力發(fā)展珍品、精品、旅游觀光農(nóng)業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。另外對個別年老多病的黨員進行了補課，跟蹤教育。三、突出特色，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。（三）辦公條件簡陋，精神文明建設(shè)滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平。為了更好的開展工作，村里還健全了支部工作制度、支部定期學(xué)習(xí)制度、村民代表會制度、民主理財制度、民主評議黨員干部制度等。2011年，水城縣農(nóng)村信用社發(fā)耳聯(lián)社授予大寨村為?信用村?，可為每戶農(nóng)戶（不需要擔保和抵押）貸款兩萬元，今年，共為大寨村貸款34萬元，聯(lián)系農(nóng)業(yè)銀行為大寨村發(fā)放小額惠農(nóng)貸款100多萬元，有效地解決了農(nóng)戶急需發(fā)展受到資金的制約問題。（二）謀民富，著力培養(yǎng)一支致富能力強的黨員干部隊伍。村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照?三級聯(lián)創(chuàng)?中?五個好?村黨組織要求開展工作，力促黨建與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作都取得了較好成績。一、大寨村基本情況大寨村位于水城縣發(fā)耳鄉(xiāng)南部，總?cè)丝?397人，黨員55人，其中少數(shù)民族黨員12名，女黨員6名。鑒于此，村黨支部努力抓好班子自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。先后引導(dǎo)成立了大寨村養(yǎng)豬協(xié)會和發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社，為了提高黨員素質(zhì)，村支部決定，以養(yǎng)豬協(xié)會和發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社為龍頭，黨員帶頭，建設(shè)蔬菜大棚和發(fā)展生豬養(yǎng)殖，一方面要黨員從蔬菜種植和養(yǎng)殖上促經(jīng)濟發(fā)展，增加家庭收入，另一方面也做強種養(yǎng)殖這兩個產(chǎn)業(yè)。堅持做到不錯、不漏、不重；尊重農(nóng)民，愛護群眾，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益和問題，黨群干群關(guān)系融洽，黨組織得到群眾擁護。大寨村的農(nóng)戶收入主要以種養(yǎng)（殖）植為主，目前，以蔬菜大棚和科技楊梅為示范的種植已具成效，發(fā)揮了較好的示范帶動作用，已經(jīng)具備逐步推廣的基礎(chǔ)條件，但由于專業(yè)技術(shù)人員和資金的缺乏，使一些在農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、合作經(jīng)營等增加農(nóng)產(chǎn)品附加值方面的儲備項目得不到有效實施，制約著我村經(jīng)濟的進一步加快發(fā)展。四、下一步打算村黨支部將按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，結(jié)合實際，繼續(xù)按照?抓‘兩條主線’調(diào)結(jié)構(gòu)，抓第三產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，抓設(shè)施建設(shè)樹新風(fēng)?的發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好各項工作。村黨支部下設(shè)三個黨小組，黨員32人，其中男性25人，女性7人。在村組干部管理方面，我們制定了一系列獎罰措施，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府下達的目標責任書，村上5名干部都明確了工作職責，并全部包組開展工作，把各項指標分解到各村民小組，與村民小組簽定目標管理責任書，實行考核結(jié)果與效益工資掛鉤，從而激發(fā)了村組干部的工作熱情，增強了責任感。畜牧業(yè)發(fā)展勢