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大寨村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)(文件)

2024-10-28 11:43 上一頁面

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【正文】 章。抓好“黨日”活動(dòng)。針對(duì)每月的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時(shí)觀看節(jié)目并將觀看情況及時(shí)通報(bào)并照相存檔。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬,辦法還不多,接受新事物、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還不強(qiáng)。二是適時(shí)組織村干部外出參觀培訓(xùn),交流考察,使他們開闊視野、拓寬思路。一、基本情況師部社區(qū)位于縣城北部,面積2平方公里,是縣政府辦公所在地,轄區(qū)單位22個(gè),常住居民1624戶,4856人。二、基本做法以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。開展“七講”活動(dòng)(講民主、講透明、講團(tuán)結(jié)、講友愛、講激勵(lì)、講主動(dòng)、講奉獻(xiàn)),提升了班子的整體素質(zhì)。以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo),切實(shí)強(qiáng)化黨員干部管理一是建立8小時(shí)外管理機(jī)制。每個(gè)流入或流出的社區(qū)流動(dòng)黨員,逐一登記建檔,進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)完成好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒有完成目標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)處理。黨支部和黨員結(jié)合崗位職責(zé)公開承諾并上墻公示。為促進(jìn)承諾事項(xiàng)的落實(shí),狠抓點(diǎn)評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,我們按要求進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng),做到了承諾有據(jù),踐諾有方。三是在開展活動(dòng)中推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。以“群眾反映好”為目標(biāo),切實(shí)為群眾辦實(shí)事我們不斷深化“六大載體”建設(shè),牢固樹立群眾觀念,撲下身子為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事,今年以來,共辦理32 件。社區(qū)黨支部還組建了一支由53名共產(chǎn)黨員組成的志愿者隊(duì)伍,利用各自的一技之長,盡力為群眾服務(wù)。第五篇:基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料市委書記在百忙碌之中到我們鳳凰街道檢查指導(dǎo)工作,我們倍感振奮和鼓舞,下面,我將鳳凰街道基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)。在黨的十六屆四中全會(huì)上,胡錦濤同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。因此,我們堅(jiān)持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程,借龍頭效應(yīng)全面推進(jìn)街道、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,為全面建立 “和諧社會(huì)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),取得了一些成功和全新的經(jīng)驗(yàn)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展,全面推進(jìn)黨的建設(shè),為鳳凰的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我們配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部一班人,做到一個(gè)社區(qū)一支部、一個(gè)樓棟一黨小組,及時(shí)成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì),使社區(qū)下崗黨員、流動(dòng)黨員有了新的“娘家”。以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo),切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。再是由于該項(xiàng)制度的建立,使轄區(qū)雙重身份的黨員的模范作用得到了更好的發(fā)揮。近一段時(shí)間來,我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢(shì),認(rèn)真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名,報(bào)到106名。街道黨工委堅(jiān)持用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新,每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的,主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題,得到了啟示,曹金林被定為入黨積極分子公示后,個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào),經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題,但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。近年來,街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位,全市第一流;湖北有影響,全省爭上游”的楚天明星街道,力爭實(shí)現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標(biāo),開拓進(jìn)取,奮發(fā)爭先,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展,各項(xiàng)工作一年一大步,一步一臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了行行爭上游、整體創(chuàng)一流的目標(biāo)。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊(duì)”等一系列載體工程,進(jìn)一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定,在全市作了經(jīng)驗(yàn)介紹。(一)街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。(二)由于思想認(rèn)識(shí)滯后,社區(qū)共建意識(shí)和黨建意識(shí)淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進(jìn)一步提高。一些加掛社區(qū)居委會(huì)牌子的村干部的思想觀念與城市化進(jìn)程不斷加快的形勢(shì)不大適應(yīng),經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進(jìn)一步明確。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū),只要求做事,卻不給人員經(jīng)費(fèi)。社區(qū)居委會(huì)這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀,主要原因是社區(qū)投入不足,歷史欠賬較較多。工作人員是“身份不明”。在即將開始的機(jī)構(gòu)改革中,要充分考慮到城市街道辦事處的特殊之處,以及人員經(jīng)費(fèi)來源與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同之處,在機(jī)構(gòu)和人員編制要予以增強(qiáng),確保不斷充實(shí)、加強(qiáng)街道和社區(qū)管理層面的力量,逐步建立“一級(jí)政府、三級(jí)管理”的運(yùn)行機(jī)制和全面實(shí)行“條塊結(jié)合,以塊為主”的工作機(jī)制,進(jìn)一步明確市直有關(guān)單位、街道和社區(qū)三方的工作職能。按照條抓塊管,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則,切實(shí)落實(shí)社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房,做到財(cái)權(quán)大于事權(quán),財(cái)權(quán)先于事權(quán),確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)功能,將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍,對(duì)社區(qū)居委會(huì)興辦的服務(wù)業(yè),要在場地、資金、營業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。要進(jìn)一步理順財(cái)政稅收體制,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,一切從街道實(shí)際出發(fā),制定出合理的產(chǎn)業(yè)、稅收政策,引導(dǎo)街道優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)社區(qū)居委會(huì)大力發(fā)展便民利的社區(qū)服務(wù)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)街道的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)的造血功能。三、幾點(diǎn)建議:(一)、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn),著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。除了辦公場所外,居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)也極度缺乏。工作條件是“借屋躲雨”??傮w上講,社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔(dān)職責(zé)任務(wù)和市民群眾的需求存在差距,可以講是人少、事多、權(quán)小、責(zé)大,”行政化傾向明益明顯。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,黨組織的工作開展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的制約,黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。現(xiàn)在社區(qū)活動(dòng)方式多數(shù)是靠走訪、會(huì)議、聯(lián)誼等,如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動(dòng),還缺乏應(yīng)有的措施。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求,“應(yīng)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。黨員在群眾中的向心力進(jìn)一步提高,百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用,創(chuàng)新思路,積極開展雙帶活動(dòng),帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹,養(yǎng)豬致富,為城區(qū)無地農(nóng)民致富闖出了一條新路)。例如:蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程:用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲,把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬家,幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等,重塑了新時(shí)期黨的形象,為社區(qū)撐起了一片綠蔭。連續(xù)四年被評(píng)為全市責(zé)任目標(biāo)工作先進(jìn)單位。為了嚴(yán)把入口關(guān),保證黨員質(zhì)量,按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護(hù)”這一要求,于是街道黨工委就制發(fā)了文件,文件抄報(bào)市后,七一前很快就被市組織部在全市推廣,后又被市委用市委文件推廣。為創(chuàng)新拓展了平臺(tái),通過總結(jié)挖掘新的思路,形成創(chuàng)新良性循環(huán)。最近,我們投入大量人力和精力,對(duì)全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員,通過調(diào)查,摸清了底數(shù),保證了我們?cè)谝?guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。每個(gè)進(jìn)入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動(dòng)黨員,都要到流動(dòng)黨員管理站登記建卡,領(lǐng)取《流動(dòng)黨員管理證》原后再在單位由單位進(jìn)行跟蹤,經(jīng)過跟蹤,更進(jìn)一步的促進(jìn)了流動(dòng)黨員作用的發(fā)揮。堅(jiān)持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動(dòng)黨員的管理之中,通過創(chuàng)新管理思路。按照資源共享、共駐共建的原則,多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施,免費(fèi)和低償向居民提供服務(wù)。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場連續(xù)兩年在鳳凰召開,非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗(yàn)介紹,街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進(jìn)基層黨組織。“和諧社會(huì)”雖然是一個(gè)綜合性指標(biāo),但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會(huì)”的基礎(chǔ)工程。街道轄區(qū)共有黨員8396人,其中單位黨員7650人,居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員(實(shí)際接收678人,報(bào)到只有106人),流動(dòng)黨員265人,學(xué)生黨員234人,黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。他還是《皖西日?qǐng)?bào)》特約通訊員,經(jīng)常投稿
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