執(zhí)行力追求完美=辦公室主任必備(存儲版)
【正文】 模式 ■人性、科學(xué)的服務(wù)奉獻(xiàn)理念； ■獨(dú)特、有效的員工模式； ■凝聚、和諧的內(nèi)部管理氛圍； ■協(xié)調(diào)、合作的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)； ■安全、可靠的質(zhì)量控制體系； ■ 公平、合理的激勵分配機(jī)制； ■創(chuàng)新、領(lǐng)先的單位文化體系； ■ 持續(xù)、創(chuàng)新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。,辦公室主任拿捏的是分寸、是度，什么可為、什么不可為；是悟性，悟性就是用心去想、去做，做的快，做的完美。2024年10月23日星期三上午4時29分34秒04:29:3424.10.23 按章操作莫亂改，合理建議提出來。24.10.232024年10月23日星期三4時29分34秒24.10.23,謝謝大家！,。24.10.2324.10.2304:29:3404:29:34October 23, 2024 踏實(shí)肯干，努力奮斗。 執(zhí)行力+追求完美是辦公室主任的必備，是單位文化必備。 ■ 堅(jiān)持原則、敢于向不良傾向作斗爭就是不怕事,六、執(zhí)行力+追求完美是單位文化的體現(xiàn),核心價值觀是 “博愛和合、積善成德”。,創(chuàng)新是自我價值的實(shí)現(xiàn)，是能力的升華。怎么想？換位思考。,百分之一的疏忽，就可能導(dǎo)致百分之百的失敗”。一個單位的管理領(lǐng)導(dǎo)看中層，同樣職工更關(guān)注中層的一舉一動，更會模仿中層對其他科室的度，同樣也會存在離間中層之間的關(guān)系的可能，最后導(dǎo)致互不買賬，互相挑剔，以致影響工作。最初最怕領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就是馬上就辦或者衛(wèi)生局交辦比較急的事情或者把什么東西找來，蒙了，心中無數(shù)，科員在我的急促催促下，一團(tuán)糟。 同時團(tuán)隊(duì)人員之間的團(tuán)隊(duì)意識，相互間的互相提醒非常重要。比如春節(jié)節(jié)日前的工作安排（倒排時間）、比如臨時性接待工作1天或2天的接待日程安排；冬季采血計(jì)劃等等。 雖然我站辦公室負(fù)責(zé)的工作比較多，涵蓋黨、政、工、青、婦、人、保等工作，但是每個人有明確的分工。從辦公室所具 有的上述職責(zé)外，工作人員的綜合素質(zhì)十 分重要。執(zhí)行力+追求完美= 辦公室主任必備,一、辦公室自然情況 綜合辦公室： 包括： 行政、黨辦、保衛(wèi)、人事、工會、宣傳 共計(jì)8個人,其中： 辦公室副主任1人：主管黨務(wù)、共青團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察、 文秘1人： 主管文件收發(fā)交換、綜合檔案室管理、科室物 品請領(lǐng)、科室固定資產(chǎn)管理、公章的管理和使用。在這里我結(jié)合本科室的具體工作， 簡明扼要地談?wù)勎业男牡谩?辦公室雖然負(fù)責(zé)事務(wù)性工作很多，但分工明確。,反應(yīng)迅速、立即行動
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