【正文】 一臺電視機。第四十五條：住宿員工必須參加由人力資源部組織的各項性質(zhì)的消防演習(xí)，掌握各層宿舍安全逃生出口的位置。第八章其它相關(guān)事項第五十條：員工務(wù)必保管好自己個人的貴重物品：手飾、手機、現(xiàn)金、存折請隨身攜帶，不要隨意將衣柜的鑰匙交給他人保管，不要輕易將存折密碼告知他人，第五十一條：晚上21：00后不要進離宿舍區(qū)，需外出買物時請結(jié)伴或集體出行，23：00點前務(wù)必進廠，不要單獨在外逗留至深夜或外宿廠外。舍長職責(zé)第四條 統(tǒng)一由最先入住人員擔(dān)任舍長，并按季度輪換，其工作任務(wù)如下：，安排值日并監(jiān)督輪值人員，保持宿舍整潔，維持正常的居住秩序；； 、電、煤氣等；，防止災(zāi)害發(fā)生；、設(shè)備的日常維修（及時聯(lián)系物業(yè)及業(yè)主進行維修）； ，應(yīng)由舍長及時通知行政財務(wù)部行政人員： a)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。第六條 符合條件者，由本人或本部門提出申請，填寫入住宿舍申請表，經(jīng)本部門及宿舍管理部門確認(rèn)后方可辦理入住手續(xù)。擅自于宿舍內(nèi)留宿異性客人或外人者。第十六條種植花草，要保持環(huán)境衛(wèi)生，不得種植有異味的植物和使用異味肥料。第二十三條 日常外出離開房間時，須將室內(nèi)電燈、電視、空調(diào)等電器關(guān)閉，如長時間外出不歸，須將電源全部切斷。第三十二條 本規(guī)定解釋權(quán)屬行政財務(wù)部。丟失請及時通知行政財務(wù)部，并采取補救措施，如因此造成嚴(yán)重后果，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。第二十二條 日常使用的臺燈等照明燈具應(yīng)與可燃物保持一定的安全距離，燈具不得用紙、布等包裹。第十四條房間垃圾每日用塑料袋分類裝好，并按小區(qū)物業(yè)要求傾倒至指定場所。b)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。b)外地分公司來京出差時間超過一個月的由公司安排入住宿舍。批 準(zhǔn)：審 核：擬 制： 施春麗日 期：2007918第五篇：員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法目的第一條 為使員工合理安排住宿并使宿舍保持良好的住宿環(huán)境及公共秩序，保證、員工獲得充分的休息以提高工作效率，特制訂本辦法。，報夜班主管或直撥火警119。第三十九條：住宿員工有下列行為之一者，記小過一次，情節(jié)嚴(yán)重者記大過，并于相應(yīng)的處罰。：00前用垃圾袋包裝后放在垃圾堆處，如不尊守上述規(guī)定隨意投放垃圾者。第三十四條：對宿舍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對宿舍管理及衛(wèi)生及衛(wèi)生能源管控有突出績效之優(yōu)秀住宿員工，可由總務(wù)申請予以適當(dāng)現(xiàn)金獎勵，但名額每年不得超過2名。第二十條：公司內(nèi)住宿員工一旦申請外宿經(jīng)批準(zhǔn)搬離 公司外宿后，公司不在接受其今后之住宿申請。A．玻璃窗 第十二條：宿舍所有配備之設(shè)施，因使用年限過長而確有正常損壞的，由舍監(jiān)統(tǒng)一進行更換。不亂扔垃圾。第四篇：員工宿舍管理辦法昆山千燈華興線路板有限公司《員工宿舍管理辦法》 第一章總則第一條：為保證宿舍住宿品質(zhì)，提供良好的住宿環(huán)境，根據(jù)宿舍的實際情況制定本辦法。第三篇：員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本管理辦法。住宿員工如有違反上述規(guī)定的行為，宿舍管理員將視情況進行經(jīng)濟處罰，并通報入住員工所在部門直至取消其住宿資格。（九）倡導(dǎo)員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長明燈、長流水、開窗使用空調(diào)等現(xiàn)象，未經(jīng)宿舍管理員允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水、用電安全。（三）房源不足時，綜合辦公室有權(quán)依據(jù)入住年限、職級等安排部分員工在一定時間內(nèi)退宿。下列員工不得申請單身宿舍床位： 1．家住北京市區(qū)的職工； 2．有不良嗜好者； 3．?dāng)y家眷者； 4．患傳染病者；。，及時解決住宿員工的問題。其主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理辦法的制定與監(jiān)督實施。不準(zhǔn)私拉亂接電線或破壞房間墻體結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐等造成電線負(fù)荷超載引起安全隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收其電器，并罰款50元/次。住宿人員應(yīng)講社會公德，保持宿舍區(qū)的安靜，同事間應(yīng)和睦相處，若有被同樓人員屢次投訴者，將被取消其住宿資格。入住員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位后，至行政部辦理入住登記手續(xù)，領(lǐng)取房間鑰匙。員工宿舍區(qū)的外走道、樓道實行輪流值日，具體安排可自行商定，但須將商定結(jié)果告知行政部，將輪值安排打印張貼以便追責(zé)。1禁止住宿人員在宿舍區(qū)燃明火，放煙花爆竹等，以及聚眾賭博等不法行為。（四）在入住員工中指定管理員一名負(fù)責(zé)具體管理工作，其主要任務(wù)如下：、電、氣等由員工承擔(dān)的各項費的合理分配、收取及繳納。第三章 宿舍設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)第五條 員工宿舍配套標(biāo)準(zhǔn)（一）單身宿舍原則上普通員工 6人/間，部門經(jīng)理2人/間，可依實際面積調(diào)整。（三）住宿人員簽訂“員工宿舍入住協(xié)議書”后，繳納100元住宿押金并辦理手續(xù)居住。（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。（十一）為保證安全，入住員工未經(jīng)管理部門許可，嚴(yán)禁自4 己配備和使用大功率電器、酒精爐、煤油爐、電磁爐、電熱水壺等物品；不得在宿舍內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等危險品。第十一條 住宿人員如發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)有安全