【摘要】《勞動合同法》及案例勞動關系,勞務關系與雇傭關系的區(qū)別?建立勞動關系中用人單位的義務v建立職工名冊。用人單位應當建立職工名冊,以備勞動行政部門查看。職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。v用人單位對工資支付臺帳、考勤記錄、已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存兩年。v告知義
2025-01-20 21:10
【摘要】半年多來,奧利頓酒店的保安部經理一直抱怨員工不服從安排,員工則認為他的做法合理合法。面對這種局面,人力資源總監(jiān)慕容束手無策……新勞動合同法出臺后——一個人力資源總監(jiān)的煩惱人們常說“雙喜臨門”、“禍不單行”,無論是好事還是壞事,總是成雙成對的來。奧利頓酒店的人力資源總監(jiān)慕容鴻雁從不信邪,然而煩心事卻總是手拉手的來找她,這不,酒店里的麻煩事還沒處理好,遠郊馬場一早就給她打電話,說她寄養(yǎng)在那
2025-05-12 00:23
【摘要】第一篇:合同法論文 論合同的解除 摘要:合同解除,是指合同有效成立內,由于法定事由的出現或因當事人的意志而終止合同效力的行為。合同解除是一種形成權,從不同的角度對合同解除的理解有一定的差異。合同解...
2024-10-25 16:29
【摘要】第一篇:合同法經典案例分析 合同法案例分析 【案例一】企業(yè)招聘不得有性別歧視 某公司因擴大生產,需要招用5名技術工人。但在招聘條件中記載要求男性,謝絕女性。結果在招工當天,遭到不少女性的投訴,要...
2024-10-24 21:25
【摘要】1、競業(yè)限制、違約金、經濟補償金、解除勞動合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同,被聘為技術員,聘期兩年。雙方當事人在勞動合同中約定了競業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經濟損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個月的工資,2007年11月15日,王某向
2025-05-12 01:07
【摘要】合同法案例(一)合同訂立與成立甲公司于1999年10月6日向乙企業(yè)發(fā)出一封電報,電文內容為“我公司欲購你廠生產的螺紋鋼,材質20MnSi,國標優(yōu)質,Φ18mm,6m定尺,100噸,99年10月26日前交貨,若可供貨,請報價”,乙于10月9日收到甲的電報,并于99年10月10日回電“我廠可提供你公司所需螺紋鋼20MnSi
2025-05-06 18:12
【摘要】1.某山區(qū)農民趙某家中有一花瓶,系趙某的祖父留下。李某通過他人得知趙某家有一清朝花瓶,遂上門索購。趙某不知該花瓶真實價值,李某用1萬5千元買下。隨后,李某將該花瓶送至某拍賣行進行拍賣,賣得價款11萬元。趙某在一個月后得知此事,認為李某欺騙了自己,通過許多渠道找到李某,要求李某退回花瓶。李某以買賣花瓶是雙方自愿的,不存在欺騙,拒絕趙某的請求。經人指點,趙某到李某所在地人民
2024-12-17 20:02
【摘要】第一篇:《勞動合同法》問題攻略案例 《勞動合同法》問題攻略 【問題一】 《勞動合同法》第八條規(guī)定了用人單位和勞動者的知情權以及告知義務。其中,對于勞動者的知情權規(guī)定說,在招用勞動者時,用人單位應...
2024-10-25 14:09
【摘要】第一篇:勞動合同法案例分析3個 作業(yè):基于《勞動法》、《勞動合同法》的人事法規(guī)解讀 1、競業(yè)限制、違約金、經濟補償金、解除勞動合同、欠薪 案例: 王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動...
2024-10-25 15:03
【摘要】第一篇:經濟法(公司法合同法)案例分析題選擇題 甲方公司欠乙方公司港幣690萬,現經協商,由甲方一個月內歸還乙方,丙方提供擔保,一個月后,甲方公司未歸還乙方,乙方于是將丙方告上法庭,問丙方需不需要承...
2024-10-29 06:37
【摘要】第一篇:勞動合同法第四十條解讀及案例分析 勞動合同法第四十條無過失性辭退 第四十條有下列情形之一的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: ...
2024-11-14 18:13
【摘要】第一篇:法本合同法形考三 合同法 我的課程合同法形考任務第三次考核 開始時間狀態(tài)完成于耗時成績2018年06月18日星期一13:06完成 2018年06月18日星期一21:218小時15分鐘仍...
2024-11-09 22:28
【摘要】合同成立?甲、乙雙方經協商達成協議,雙方法定代表人均在合同文本上簽了字,但都未加蓋公章或合同專用章。不久甲方開始分批交貨,乙方收貨后付款。后丙因貨物質量問題發(fā)生爭議,訴至法院。請問應如何認定雙方達成的協議,怎樣處理()?A.協議無效,已履行部分雙方返還?B.協議有效,已履行部分不再返還?C.合同未成立,已履行部分雙方返還
2025-05-10 15:06
【摘要】第一章合同及合同法總論法律實訓 4一、個體工商戶訴工商局違約案 4—略談合同的概念和特征 4二、收養(yǎng)協議是合同法上的“合同"嗎? 4—談合同法的適用范圍 4三、糧食購銷案 5—論合同的相對性原理 5四、郭某訴村委會侵犯優(yōu)先購買權案 5—論誠實信用原則 5五、當事人合意與法律、法規(guī)的較量 6—談合法原則 6第二章合同訂立法律實訓 7
2025-05-12 00:08
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第10頁共10頁第一章合同法概述一、合同的概念和特征(一)概念合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。[《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱《民法通則》)第85條、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)第2條]。(二)特點1、合
2025-01-03 17:35