銀行合規(guī)文化心得體會620(存儲版)
【正文】 一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。同時，要進一步端正經(jīng)營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。三、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。二要建立健全各項規(guī)章制度。銀行業(yè)務的實質就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律的弊端，視制度為生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。對風險業(yè)務行為規(guī)范部門出具的檢查報告，要深刻反思，認真整改，絕不再犯同樣的錯誤。必須把風險防范放在第一位。歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質，最后必定一敗涂地。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。最后要結合工作實際，認真開展規(guī)范化服務，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學習。二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。通過此次會議學習，我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理、員工行為管理的風控意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，為農(nóng)行建設貢獻自己的一份力量。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。合規(guī)文化建設任重而道遠，只有起點，沒有終點，我們要從現(xiàn)在做起，說合規(guī)話，辦合規(guī)事，做合規(guī)人，把愛崗敬業(yè)當成習慣，把合規(guī)操作常留心間，“在崗一分鐘，合規(guī)六十秒”。違規(guī)不論大小都是必須杜絕的，違規(guī)和案件常常發(fā)生于小的疏忽或失誤，%的違規(guī)，%的合規(guī)努力毀于一旦！細節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價值、責任成就事業(yè)。作為一名年輕的前臺柜員，有一段時間，我曾覺得繁瑣的條文，嚴格的規(guī)定，苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。它其實與每個員工都息息相關，每個員工都有責任去合規(guī)。第二篇：銀行合規(guī)文化心得體會在崗一分鐘，合規(guī)六十秒歌德曾經(jīng)說過：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質，最后必定一敗涂地”。一要樹立正確指導思想。二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。下面，就這次學習的收獲，我談幾點我的見解。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。從我行來看，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。合規(guī)是企業(yè)之魂，是風險管理的要求，對我們農(nóng)行而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。入行至今，我一直在基層前臺工作。隨后我例行按照要求詢問了客戶幾個關于該銀行年卡賬戶的問題，然而客戶卻支支吾吾回答不出，再三詢問下才知，這張卡是該客戶姐姐的，被她輸錯密碼鎖住。一是合規(guī)辦事意識。在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是靠某一
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