銀行合規(guī)文化心得體會(huì)620-免費(fèi)閱讀
【正文】 從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。每天從自己的崗位做起，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為?！边@就是告訴我們，萬(wàn)事都要有規(guī)矩，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。第五篇：銀行合規(guī)文化（模版）揚(yáng)合規(guī)文化鑄工行輝煌防微杜漸，禁于未然。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開(kāi)思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。第四篇：銀行合規(guī)文化心得體會(huì)銀行合規(guī)文化心得體會(huì)通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。做平凡崗位上的專家，做合規(guī)文化的踐行者。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行正致力于建設(shè)“面向‘三農(nóng)’、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國(guó)際、服務(wù)多元”的一流商業(yè)銀行，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好合規(guī)文化，促進(jìn)農(nóng)行事業(yè)的健康發(fā)展，提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的能力，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。一次柜員抽屜不上鎖又能如何？做不到一日二碰庫(kù)不也可以做到賬實(shí)相符嗎？但細(xì)細(xì)想來(lái)，真的是這樣嗎？各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，難道都是憑空想象出來(lái)的嗎？那一定是經(jīng)歷了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的。明代以法制治理政務(wù)的大學(xué)士張居正曾講“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效”。這就是告訴我們，萬(wàn)事都要有節(jié)制，而節(jié)制就是我們今天所學(xué)習(xí)的規(guī)矩，遵規(guī)守距，即要合規(guī)。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想?！霸O(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”?！昂弦?guī)”二字，說(shuō)出口很容易，寫(xiě)出來(lái)也不難，難就難在如何將合規(guī)真正融入到我們的行為方式并持之以恒。記得有一次一位客戶要求辦理密碼解鎖，在核對(duì)身份證和本人以及聯(lián)網(wǎng)核查后，我認(rèn)為應(yīng)該是本人無(wú)誤，就開(kāi)始操作解鎖交易，準(zhǔn)備給客戶解鎖，在讓客戶輸入密碼后，身旁的同事提醒，你怎么沒(méi)有詢問(wèn)客戶問(wèn)題我才想起，我遺忘了密碼解鎖的重要一步。我們每一位員工更要帶頭主動(dòng)合規(guī)，自覺(jué)履行自身的合規(guī)責(zé)任，從“我”做起，自覺(jué)樹(shù)立四種意識(shí)。第三篇：銀行合規(guī)文化心得體會(huì)心得體會(huì)此次會(huì)議學(xué)習(xí)，我的主要感受如下：一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要求我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面?？梢哉f(shuō)，這次活動(dòng)的開(kāi)展，讓我進(jìn)
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