銀行員工合規(guī)文化述職報告(存儲版)
【正文】 面宣傳及反面典型案件警示，達到有力震懾犯罪潛在行為的效果，做到防微杜漸、警鐘常鳴。俗話說：“群眾的眼睛是雪亮的”，唯有堅持以人為本，相信群眾、依靠群眾、充分發(fā)揮群眾的力量，才能有效地化解潛在危機，共同構(gòu)建和諧邢銀。我按照次序第五個走上演講臺，是合規(guī)；大家安靜地坐在這里聽演講，是合規(guī)；過馬路走人行橫道是合規(guī)；工作中，我們恪盡職守就更是合規(guī)。第四篇：銀行員工合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！想必大家都看過大型交友類欄目《非誠勿擾》，里面有個女嘉賓叫吳錚真，她總喜歡用西游記里的故事來評價節(jié)目中的男嘉賓。其實想想，在日常生活中，合規(guī)文化就如同那個神奇的圈，它規(guī)范著我們的一言一行，防范著風(fēng)險。今天我用這個小小的比喻來形象說明合規(guī)文化，只是希望，作為銀行的一名普通員工，我們應(yīng)該在心中也畫上一個神奇的圈，讓它時刻保護著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。員工行為規(guī)范文化對我們工商銀行銀行的發(fā)展有著重要的意義。加強對風(fēng)險防范知識的學(xué)習(xí)。對待風(fēng)險業(yè)務(wù)行為規(guī)范部門來檢查，要懷著虛心學(xué)習(xí)、有錯就該的態(tài)度，不能有意隱瞞，故意阻撓。三、增強業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)行為規(guī)范的自主性，筑牢第一道防線員工行為規(guī)范的最終目的就是要主動合規(guī)，我們要及時對自己平時的業(yè)務(wù)進行自我評估，建立業(yè)務(wù)運行問題庫，主動找到平時業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點，通過批評與自我批評，主動尋求合規(guī)，筑牢風(fēng)險合規(guī)的第一道防線。平時要加強業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，特別是一些特殊業(yè)務(wù)處理的學(xué)習(xí)和了解，掌握業(yè)務(wù)監(jiān)管要求掌握風(fēng)險防范的要點。銀行的員工行為規(guī)范文化是根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的業(yè)務(wù)行為規(guī)范風(fēng)險衍生出來的關(guān)于銀行如何規(guī)避此類風(fēng)險的管理方式的一種界定。因為人情關(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事情層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟損失屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，警鐘長鳴，不為不仁之事，不得不義之財，不染不正之風(fēng)，不干不法之舉，以合規(guī)作為處事準則。這可不是一個普通的圈，這個圈如銅墻鐵壁，憑他什么虎豹狼蟲，妖魔鬼怪，都難以靠近。此次學(xué)習(xí)進一步強化了我的合規(guī)意識，在我們?nèi)袪I造了良好的合規(guī)氛圍，既激發(fā)了學(xué)習(xí)熱潮，又從中掌握了許多專業(yè)的知識和一些平時不接觸的流程，全方面的了解了銀行，學(xué)習(xí)到了非常有意義的知識，還在后期全行組織的的合規(guī)文化知識考試中，檢驗了我們學(xué)習(xí)的效果，為我們太行村鎮(zhèn)銀行在以后的業(yè)務(wù)發(fā)展道路上打下了堅實的基礎(chǔ)。我對合規(guī)的認識比較朦朧，但是我明白，行業(yè)規(guī)范的遵從首先與自身的自律是密不可分的。第三、構(gòu)筑有效溝通平臺，廣開言路，加強群眾監(jiān)督。如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心，更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護航呢？我認為必須做到以下幾點：首先、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，事事為先。財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。二、其它工作在完成財
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1