【正文】 的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。通過緊張而有序的課堂學習，進一步提升了自己的專業(yè)理論水平。三、“態(tài)度決定一切”，在工作中，一開始覺得所謂的小事情根本不算事，可是在以后的結果上卻證明人應該從最基本的事做 1起。通過不斷的學習，我體會到微笑服務帶給顧客的滿意度和帶給自己的欣慰感和榮譽感。五、虛心向他人請教。我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。勞逸結合的農(nóng)銀大學生活，讓我們再一次感受校園樂趣。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會如下：一、全面的學習了xx銀行的各種業(yè)務信貸管理眾所周知，信貸業(yè)務是xx銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務，也是xx銀行主要的收入。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。我個人認為有以下幾種做法:一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大?！叭诵?必有吾師認知踐行厚德載物萍鄉(xiāng)學員：劉運香搞笑又精彩的晚會，高潮迭起。這才是自強不息的內(nèi)在態(tài)度。牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”這一句警句。以后工作的道路還很長，正是需要這樣踏踏實實的努力。二、銀行業(yè)作為金融服務業(yè)，歸根結底是為客戶服務，只有為客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務才能吸引住客戶。第四篇：銀行學習心得學習心 得經(jīng)過一個月的在校培訓，我認為農(nóng)銀大學崗位職業(yè)輪訓旨在提高員工綜合素質(zhì)和履職能力，進而提升企業(yè)和個人績效。責任心還是一種主動積極的態(tài)度。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，維護正常的經(jīng)營管理秩序，保障農(nóng)業(yè)銀行資產(chǎn)安全和穩(wěn)健經(jīng)營，做到有章可循、執(zhí)法嚴明。我積極掌握《員工行為守則》的內(nèi)在涵義，準確把握《員工行為守則》的具體條款和精神實質(zhì)，牢固樹立主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，培養(yǎng)自己誠實守信、忠誠正直的職業(yè)道德，強化自己勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守，培育自己愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風，我明白什么該做什么不該做，把合規(guī)的關口前移，用良好的合規(guī)文化來引領全行員工的行為。必須 加強業(yè)務學習，用過硬的業(yè)務素質(zhì)武裝自己。我相信，這個認真履行制度的過程，也是員工自身素養(yǎng)不斷提高的過程。高沖有了制度，關鍵在于執(zhí)行和貫徹，把企業(yè)的規(guī)章制度當成自己的前進動力，在行動上好好落實。如果我自己都不能以身作則、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用？所以，規(guī)章制度的及時學習是十分必要的。三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。例如，不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)(本文權屬文秘之音所有，)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。第二篇：學習心得銀行銀行制度學習心得銀行員工規(guī)章制度學習教育心得體會自3月13日，市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒