【正文】 令責(zé)任人改正，可給予前條（五）、（六）項形式的責(zé)任追究，并對執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)通報批評，當(dāng)年不得評先評優(yōu)；（四）因行政行為過錯侵犯了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，造成損害并涉及賠償?shù)模?zé)任人除依照本辦法規(guī)定追究過錯責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國國家賠償法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政賠償實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，向其追償部分或全部賠償費用。行政過錯責(zé)任人對處理決定不服的，可依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定提出申訴。第三篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法（范文）黃岡市房管局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法(試行)第一條 為保證法律正確高效實施，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)國家利益，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，預(yù)防和減少行政執(zhí)法過錯及錯案的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《湖北省行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》等法律規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本辦法。第八條 對錯案責(zé)任人員，根據(jù)錯誤的原因、性質(zhì)、過錯程度、造成的后果，認(rèn)識錯誤態(tài)度以及一貫表現(xiàn)等，單獨或者合并適用下列處罰：l、誡勉談話；責(zé)令書面檢討；局內(nèi)通報批評；待崗學(xué)習(xí)、限期改正；取消當(dāng)年評先和優(yōu)秀（考核）資格；調(diào)離現(xiàn)工作崗位；7．給予警告、記過、記大過、降職、降級、開除等相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十二條錯案由局辦公會確定，并指派專人組織調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后，寫出調(diào)查報告，提出處理意見。復(fù)核和復(fù)議期間不停止原過錯責(zé)任追究的執(zhí)行。第五條 在認(rèn)定和追究過錯責(zé)任工作中，專利行政執(zhí)法部門有關(guān)人員阻撓調(diào)查或作偽證的，適用本辦法追究責(zé)任。第四章 責(zé)任劃分第十條 行政過錯責(zé)任分為：直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（七）各級領(lǐng)導(dǎo)通過審議案件或其他方式使執(zhí)法人員按其錯誤意見行事，或不恰當(dāng)?shù)馗淖兂修k人的正確處理意見造成執(zhí)法過錯的，由各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。過錯責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對本辦法第九條規(guī)定的情形進(jìn)行審查后，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)追究過錯責(zé)任的，應(yīng)予立案。書面決定應(yīng)自作出之日起5日內(nèi)送達(dá)過錯責(zé)任人。情節(jié)惡劣、損害和影響重大已構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。本規(guī)定所追究的過錯責(zé)任，是指具體行政行為超越法定職權(quán)、濫施行政處罰或違法程序法、實體法的規(guī)定，依法必須撤銷或變更的案件及行政行為。第八條：對過錯責(zé)任人，應(yīng)視其過錯程度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，分別作出如下處理：（一）對行政違法行為應(yīng)給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰，情節(jié)輕微的，給予通報批評。經(jīng)錯案責(zé)任追究審理委員會復(fù)核，作出處理決定。全年出現(xiàn)（一）、（二）項所列情形的，年底考核不得評為優(yōu)秀；出現(xiàn)（三）、（四）、（五）項所列情形的，責(zé)令下崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的，限期調(diào)離，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁，中隊不得評為先進(jìn)。第六條：實施當(dāng)場處罰的案件，因認(rèn)定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過錯責(zé)任、超越職權(quán)或者濫施行政處罰的，由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。第五篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度第一條：為促進(jìn)城管監(jiān)察人員依法履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當(dāng)，防止和減少錯案發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本大隊的工作實際，制定本規(guī)定。第六章 追究方式第十七條 過錯責(zé)任追究部門對確認(rèn)的過錯責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯后果輕重、過錯責(zé)任人過錯大小等情節(jié)，依照下列規(guī)定，作出處理決定或者提出處分建議：（一）情節(jié)輕微、損害和影響較小或者尚未造成損害后果的，對過錯責(zé)任人視情況分別予以批評或者責(zé)令作出書面檢討；（二）情節(jié)較重、損害和影響較大的，責(zé)令過錯責(zé)任人寫出書面檢討，同時建議有關(guān)部門對過錯責(zé)任人視情況分別予以警告或者記過處分，并暫停其執(zhí)法活動。過錯責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)過錯情況及時作出處理決定。第五章 追究程序第十五條 過錯責(zé)任追究的程序：（一）受理。（六）批準(zhǔn)人不采納或者改變承辦人、審核人的正確意見，導(dǎo)致行政過錯后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。第三章 追究范圍第八條 凡屬下列情形之一的，過錯責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查：（一）被人民法院行政終審判決撤銷、變更、確認(rèn)違法或者責(zé)令履行具體行政行為的；（二）已被依法決定給予行政賠償?shù)?；（三）在行政?zhí)法監(jiān)督檢查或者備案審查中發(fā)現(xiàn)是錯案的；（四）公民、法人或其他組織投訴、舉報涉嫌執(zhí)法過錯行為的；（五）給當(dāng)事人造成損害或者不良影響的其他行政違法案件。第四條 本辦法所稱行政執(zhí)法過錯，是指各級專利行政執(zhí)法部門及其工作人員在行政執(zhí)法活動中因故意或者過失致使認(rèn)定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤，違反法定程序以及其他侵害行政相對人合法權(quán)益被依法確認(rèn)為行政違法的或不履行法定職責(zé)、尚未構(gòu)成犯罪的有過錯的行為。第十六條不依法履行職責(zé)或造成錯案的個人，取消當(dāng)年考核的優(yōu)秀等次和評先資格；，所在單位不得評為先進(jìn)單位。第十條 有下列情形之一的，可以從輕或免除追究過錯責(zé)任：情節(jié)輕微、未造成危害后果、并糾正過錯的；主動承認(rèn)錯誤并及時糾正過錯的；受他人脅迫或誘騙的；確因不可抗拒的原因，造成執(zhí)法過錯后果的；其他可以從輕的情形。第六條 對行政行為過錯的責(zé)任追究，本著 “誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，具體分清承辦人，部門負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，然后進(jìn)行相應(yīng)的追究，具體可分為如下8個方面：l、因案件承辦人匯報事實有誤，證據(jù)失實或提供虛假證據(jù)等導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或上級機(jī)關(guān)決策失誤，造成過錯的，由承辦人負(fù)全部責(zé)任；職能科室和部門作出的具體行政行為，造成過錯的，由該職能科室和部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；職能科室和部門作出具體行政行為，被審批人改變而造成過錯的，由審批人承擔(dān)改變部分的責(zé)任；報請審批的事項，因?qū)徟斐蛇^錯的，由審批人或?qū)徟块T負(fù)主要責(zé)任；由于執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的書面批復(fù)而造成過錯的，由作出批復(fù)的上級機(jī)關(guān)負(fù)主要責(zé)任；應(yīng)當(dāng)報請審批而未經(jīng)審批作出的行為或不作為，造成過錯的，由直接責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；案件審議經(jīng)集體討論決定，主持人依多數(shù)人意見造成過錯的，由主持人和參加討論決定的成員共同負(fù)主要責(zé)任（會上聲明保留意見的除外）；主持人違反法定程序造成過錯的，由主持人負(fù)主要責(zé)任；經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變原具體行政行為造成過錯的，由復(fù)議機(jī)關(guān)承擔(dān)改變的主要責(zé)任。第六章附則第二十七條本辦法由六安市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。法律、法規(guī)另有規(guī)定分從其規(guī)定。其中給予行政處分的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；給予取消行政執(zhí)法資格的，要經(jīng)過發(fā)證機(jī)關(guān)省工商局批準(zhǔn)。第十四條本辦法所稱批準(zhǔn)人，指工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé) 人；審核人，指工商行政管理機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人；承辦人，指具體承辦行政管理事項的工作人員。第十條在采取行政強(qiáng)制措施時，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的過錯責(zé)任：（一）無法定依據(jù)采取行政強(qiáng)制措施的；（二）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采取行政強(qiáng)制措施的；（三）對公民、法人或者其他組織的財產(chǎn)采取異地扣押、封存強(qiáng)制措施而不出具正式法律文書或出具正式法律文書填寫內(nèi)容與實際扣押、封存內(nèi)容不符的；（四）擅自將扣押、封存財物據(jù)為已有而不立案或擅自銷案的；（五）違法采取強(qiáng)制措施致使公民、法人和其他組織人身權(quán)或者財產(chǎn)權(quán)受到損害的；（六）其他違反規(guī)定實施行政強(qiáng)制措施的。第三條行政過錯責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必究、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)作出復(fù)核決定，案情復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長，但是延長時間不得超過15日。第二十二條 行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)有權(quán)向公民、法人或者其他組織詢問、查閱、搜集與行政執(zhí)法責(zé)任案件有關(guān)的情況、資料、證據(jù)，相關(guān)人員和單位應(yīng)當(dāng)積極配合，如實反映情況，提供資料證據(jù)。第十六條 行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究執(zhí)法過錯責(zé)任：（一）拒絕提供與過錯行為有關(guān)的文件、資料及其他必要情況的；（二）轉(zhuǎn)移或銷毀有關(guān)證據(jù)的；（三）對過錯案件的申訴人、控告人、檢舉人或責(zé)任追究承辦人員打擊報復(fù)的；（四）行政執(zhí)法過錯發(fā)生后，瞞報或者不采取有效措施，致使損害后果擴(kuò)大的；（五）過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)責(zé)令改正，拒不改正的；（六）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上（含2次）應(yīng)予追究執(zhí)法過錯責(zé)任的同類型執(zhí)法過錯行為的；（七）其他應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的情形。第十條 行政執(zhí)法人員單獨或共同作出違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的，其行政執(zhí)法責(zé)任由承辦人和直接主管人員單獨承擔(dān)或按所起作用大小共同分擔(dān)。前款規(guī)定的行政執(zhí)法責(zé)任，可以單獨或者合并適用。第一篇：銅陵市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法銅陵市人民政府關(guān)于印發(fā)銅陵市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法的通知銅政〔2014〕37號縣、區(qū)人民政府，市政