阿里巴巴神話：馬云的美麗新世界讀后感(存儲版)
【正文】 是自己去體驗人生悲歡的權(quán)利，是對想要的生活想要的愛情想要創(chuàng)造的事業(yè)產(chǎn)生欲望的本能，是現(xiàn)在看來最為低級但是當(dāng)真正失去了就變成行走的空殼的一個基本過程——渴望和滿足渴望，以及結(jié)尾的心酸抑或幸福。對另一類像野人John一樣的人而言，沒有莎士比亞的世界，不瘋狂不成活的人生，不自己去親身體驗直到鼻青臉腫的人生，就不是真正的人生。長大了看新聞聯(lián)播，依然相信世界和平。只求帶給身邊的人幸福，有血有肉，可瘋狂可混沌，可笑可哭。這樣的人，人生只有無邊無際的空虛空虛空虛。最為關(guān)鍵的是，遺忘不會改變?nèi)魏问虑椋仗摽梢宰屓藵u漸清醒，可以讓人產(chǎn)生改變的沖動。做一個長人心不長豬心的人。大機器里的小機器，人人都幸福。ps：這本書里的東西，就是大劉缺的。然而，盡管被設(shè)定這個概念在書里讀來如此可怕如此天方夜譚，但在現(xiàn)實生活里，我們何嘗不是被家庭，被學(xué)校，被選擇性的教育，被新聞書籍的審查所設(shè)定？我們以為的自由的選擇，實際上真的不是一種被設(shè)定下的自然而然的選擇么？所幸，我們還可以熱烈的相愛，偏執(zhí)的相屬，痛苦的追逐理想，為荒謬無用的藝術(shù)和詩歌荒度人生。思想道德的碰撞，矛盾的激化使他痛苦卻毫無辦法。但作為閱讀理解小說，里面的故事線過于混亂，人物出場極少，有些甚至過于片面，甚至約翰這個角色后面的行為舉止覺得…怎么說，有些過于累贅。他們只需要一點嗦麻就能工作、生活、享受限定范圍內(nèi)的幸福。往往被無知的人，怯懦的人，冷眼旁觀的人當(dāng)成了異類?！睹利愋率澜纭纷x后感5看完整個腦海里一直回蕩著代序的那個問題：你還要些什么？這個美麗新世界，人人在可控范圍內(nèi)幸福著，從小被剝奪了種種權(quán)利：自由獨立的人格，自主選擇人生，擁有情感，激情，欲望以及生而平等的權(quán)利。約翰這個人物，雖野蠻但是和文明反而更來帶給我們長久…長久的思考。他在原始的環(huán)境中成長，熱愛著莎士比亞。從宏觀上來說，它實現(xiàn)了絕大多數(shù)人的幸福，盡管這種幸福是虛假的是被設(shè)定的，但是幸福本就是非常主觀的感受，一輩子都在這種虛假的幸福里又何嘗不是真實的幸福了一輩子呢？但就個人而言，大多數(shù)讀者是斷然無法接受這樣一個世界，我要是我自己，而不是被設(shè)定好的機器，我要生命中有憂愁有孤寂有變幻的39。何時才能因為極致而極致，恐怕得等到我們擺脫了這沉重的軀殼，成為單純的精神之體的那天才有可能吧。條件預(yù)設(shè)之下，人人都感到幸福，這樣的社會看似美好，但能不能算是社會這一點很值得懷疑。我能做什么？我只能去努力做一個主動追求幸福的人，做一個單槍匹馬闖世界的人，做一個孤獨的人，一個隨時可以瘋狂的人，一個勇敢去深愛或憎恨的人。麻痹自己是快樂的，是幸福的，是一個有靈有肉的人。蠟筆小新不好看，連盜夢空間都不好看?！眴∪皇Γ昧税┌Y才懂珍惜，有什么用呢。若要我去選擇，我還是要做那種在幸福面前難以取悅的人。有一句話說的對，“很多政治哲學(xué)上的意義放在真理性角度去考慮，只是更偏好奶油口味還是巧克力口味的問題罷了。他因為給學(xué)生念了一首關(guān)于孤獨的詩與領(lǐng)導(dǎo)起了激烈的沖突。并指出未來最大的變革并不是在物質(zhì)文明、軍事、經(jīng)濟等外部世界，而是在人類自身的靈肉上進行。在這樣一個世界里，各種科學(xué)幾近飽和，秩序以一種軟性國家暴力手段去維護，基因試驗品，創(chuàng)造了發(fā)達的科學(xué)文明，卻反被科學(xué)文明奴役。確實說機能是我們學(xué)院中最具團結(jié)氛圍的分院，等學(xué)院運動會的時候你會更加深刻的體會到！那再說到“人和”，我覺得我們班級在綜合素質(zhì)上是在新生班級中比較突出的，但我還是要強調(diào)這一點——團結(jié)，凝聚力。說到阿里巴巴的企業(yè)文化不得不感嘆，這就是阿里巴巴堅不可摧的堡壘。人和：阿里巴巴18人的創(chuàng)業(yè)團隊，是一支充滿激情、凝聚力和擁有使命感、價值觀的團隊。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B網(wǎng)站之一。讀這本書，讓我休會到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的不易，用“激情焚燒的歲月”來形容才比擬貼切。失蹤而歸?！爸袊ヂ?lián)網(wǎng)之父”開端中國黃頁?！弊詈笫菆猿郑浀民R云在一次阿里集團校園招聘被邀請為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員寫句鼓勵的話時，他欣然寫下“貴在堅持”幾個字，這幾個字也反映出他成功的秘訣。其次是團隊，我聽過有人闡述什么是團隊，甚為精辟：團隊分開就是口才和耳朵以及人，說白了就是一個有良好口才的人帶領(lǐng)一群用耳朵聽的人才叫團隊。從馬云神化的過程中，我參悟出了幾點成功的秘訣，在此與大家分享。我們所謂的神，不過是人經(jīng)歷了別人無法承受的磨難，適逢機遇，做成了別人做不了的事情，才成就了一番偉業(yè)。馬云的魅力在于智慧與激情，頑強與執(zhí)著，胸懷與境界，他是天生為創(chuàng)造阿里巴巴這樣的企業(yè)而生的。書中提到：“阿里巴巴的團隊文化是一種共有、共享、共生、共死的俠客文化，是一種建立在最先進的企業(yè)理念上的制度文化，是一種“主人”文化和“為自己干”文化，是一種散財文化和共贏共富文化，也是一種簡單開放和諧的氛圍文化，一
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