【正文】 學(xué)校整體安排，積極深入所轄教研組，扎扎實實開展教研活動。美術(shù)組、計算機組沒有參加。教學(xué)各環(huán)節(jié)設(shè)計緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)，緊湊、扎實，始終把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣貫穿于整個教學(xué)過程中。在有的課上“學(xué)生的主體性”體現(xiàn)還不夠。校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，做好表率。優(yōu)點：大部分教師有關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的意識，有的教師已有了措施。教學(xué)時，沒有真正關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，大部分教師教學(xué)時，沒有讓學(xué)生如何學(xué)的措施。大練教師教學(xué)基本功如：①如何優(yōu)化教學(xué)流程；②如何運用教材進(jìn)行教學(xué)，如何設(shè)計教學(xué)；③寫好板書，教學(xué)語言的運用；④提高自己教學(xué)的組織和調(diào)控能力；⑤如何篩選例、習(xí)題等，習(xí)題課如何講，不只是對答案，如何教給學(xué)生分析問題，思考問題，解決問題，主要教給學(xué)生讓他們?nèi)マk，不是只看或欣賞教師去辦。教師教學(xué)經(jīng)驗暫時不足不怕，怕的是不下功夫的教師，希望教師把主要的精力用在自己的課堂教學(xué)上，要堅持不懈必有好處。積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，各教研組根據(jù)本組確定的教研主題尋找有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。利用信息報進(jìn)行專題講座學(xué)習(xí)，李洪英《素質(zhì)教育，育人為先》、戴校長《營造高效課堂的幾種方法》、盧主任《聽課：探解課堂現(xiàn)場的真諦》。希望在下學(xué)期能夠改進(jìn)。抓好教學(xué)常規(guī)的治理工作在當(dāng)前課改的理念下，探求適合學(xué)生的教學(xué)方法，不偏離常規(guī)教學(xué)。進(jìn)行一次聽課交流、每周寫一篇教學(xué)反思。五、今后工作設(shè)想及時修改并健全各種研訓(xùn)制度，為使各項制度得到更好的落實，學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促檢查各種計劃、制度的執(zhí)行情況。改革備課，實行集體備課制度。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研，才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流，不斷向前推進(jìn)。在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要，我樣組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)。①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線，參與和指導(dǎo)教研工作。建立教師個人及教研組的檔案，以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程，戰(zhàn)士校本教研的成果。鼓勵教師個人的自我超越，建立個人愿景，指定個人發(fā)展規(guī)劃。研究學(xué)生基礎(chǔ)知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學(xué)成就的關(guān)系,解決眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系等。一學(xué)期以來,我校40名教師上了校級公開課,教師聽課共1500多節(jié)次,效果很好。今年三月,我校派7名教師先后到太原、太谷參加中考復(fù)習(xí)研討會,回來后校教研室及時分科組織教師進(jìn)行了的二級培訓(xùn)。校教研室積極組織各班學(xué)生參加征文活動,定期在校園閱報欄內(nèi)張貼,擇優(yōu)向《太谷報作文?？吠扑]。第五篇：中學(xué)2018第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)中學(xué)2018第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)本學(xué)期教科室結(jié)合市、縣教育局、xx學(xué)區(qū)關(guān)于教師教學(xué)常規(guī)優(yōu)化行動的各項任務(wù)，全力配合校長室、教務(wù)處開展有關(guān)教育教學(xué)活動的實踐與研訓(xùn)工作，全面推進(jìn)質(zhì)量提升工程，為xx一中的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策、為教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。結(jié)合《平陽縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理整體優(yōu)化實施辦法（試行）》和《xx一中課堂管理優(yōu)化實施方案》，組織各班學(xué)生（常規(guī)管理員）專人負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)行為登記、作業(yè)布置及批改情況登記和文化學(xué)科學(xué)業(yè)檢測登記，及時關(guān)注教師的課堂教學(xué)常規(guī)落實情況、作業(yè)批改情況及教學(xué)質(zhì)量的跟蹤情況，及時糾正，使全體教師的課堂教學(xué)行為得以進(jìn)一步規(guī)范。（詳見附件1）。本學(xué)期學(xué)校的教科研工作有序規(guī)范開展，每一項教學(xué)、科研常規(guī)工作都做到整體規(guī)劃、有序開展、活動有效、材料齊全，及時組檔，及時完成各項校本任務(wù)的博客上傳任務(wù)，規(guī)范教科研檔案建設(shè)，各項工作均能按計劃有條不紊進(jìn)行。通過信息技術(shù)老師的課件制作培訓(xùn)，所有新老師能夠運用多媒體上課，為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為教學(xué)方法的多變注入了活力。三、關(guān)注教師發(fā)展，促進(jìn)專業(yè)成長關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展的平臺，上傳下達(dá)各項文件精神，組織教師積極參加各項專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和各級各類專業(yè)評比、課題研究，重點做教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教師學(xué)科素養(yǎng)提升、教學(xué)常規(guī)管理和重點課題管理及研究等工作，組織教師參加各級各類學(xué)科培訓(xùn)會、教學(xué)科研專業(yè)評比活動等，為教師的專業(yè)成長搭建更多更大的平臺。加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)，規(guī)范學(xué)分管理，規(guī)范、完善校本培訓(xùn)管理制度，本學(xué)期各教研組分別于第116周開展教研組校本研訓(xùn)活動，各備課組分別于第12周開展主題備課組研訓(xùn)活動，學(xué)科教師積極參與公開課展示及自定義培訓(xùn)講座活動，同時，金葉老師和溫小婷老師分別于16周和19周展示了兩節(jié)校本特色拓展課和主題班會課，收到了全校聽課老師的一致好評。當(dāng)然,由于經(jīng)驗的不足,我校的校本教研還存在著很多問題,需要我們今后不斷的改善。學(xué)期末組長將每個組教師的教案、作業(yè)批改進(jìn)行等級評定。通過開展的集體備課活動,越來越多的教師感到集體備課的重要性,認(rèn)識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進(jìn)一步增強。通過評課互相交流、共同進(jìn)步。本學(xué)期學(xué)校結(jié)合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思、杜郎口經(jīng)驗與本地課堂教學(xué)整合實驗”課題研究實施方案》。計劃從語文、數(shù)學(xué)教研組開始實驗，組內(nèi)成員全員參與設(shè)計，一人執(zhí)筆，分單元備課，課后對教案的執(zhí)行情況人人寫反思。教研與科研相結(jié)合，發(fā)揮課題帶動策略。(5)、要求老師積極參加學(xué)校、教育局組織的各項活動，并把反饋情況記入教師考核業(yè)務(wù)檔案。我校認(rèn)真的抓教師的教學(xué)評估細(xì)則，這樣促使教師不僅面向全體學(xué)生，而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度，把這項工作做好做實，提高教師的教研能力，為新課程的實施奠定堅實的基礎(chǔ)，使我校的教育教學(xué)再上新臺階。研究從反思開始，培養(yǎng)教師的反思意識。③建立評價體系與考核掛勾。(4)、做好青年教師的培養(yǎng)工作，開展競技活動，展示青年教師的風(fēng)采。各教研組既有統(tǒng)一教研活動，又有單獨活動，教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。在每次的考試中都有極個別教師監(jiān)考不認(rèn)真，長時間離開考場，也有的教師合分的誤差比較大，質(zhì)量分析中難度等級計算錯誤，項目填寫不全。加強教師的理論學(xué)習(xí)，抓好對教師課題的指導(dǎo)工作。教育教學(xué)理論具有指導(dǎo)教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。教師要有責(zé)任心，要對學(xué)生負(fù)責(zé)任，把學(xué)生看成自己的孩子。把學(xué)生帶到哪里、怎樣帶、是否帶到，若未帶到怎么辦，這四個問題應(yīng)解決。部分教師的課堂體現(xiàn)了科研課題，把課題與實際課堂教學(xué)結(jié)合起來，注重了課堂教學(xué)的實效性。由李校長、戴校長、盧主任、李主任構(gòu)成的聽課小組進(jìn)行聽課，聽課后根據(jù)當(dāng)堂所學(xué)進(jìn)行測試并記入平時考核成績。希望教師們多讀新課標(biāo)的書籍，多看優(yōu)秀教學(xué)案例，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。講課只是停在教材基礎(chǔ)的層次，沒有對教材深入挖掘。參與聽課的教師人數(shù)比以往要多，參與聽課的教師共50人，聽課較多的有劉玉賢聽課12節(jié)，王春艷、王桂俠8節(jié)，王惠玲、賈榮燕7節(jié)，王東梅、孫香萍、李東萍6節(jié)，李洪巖、王慧5節(jié)，還有張寶立、曹智龍、楊明佳、程賀梅、魏海濤、朱強、紀(jì)海霞也聽了4節(jié)。教研組內(nèi)也進(jìn)行了輪聽課活動。在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，在全體任課教師的努力工作下，教學(xué)工作一切正?！，F(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、規(guī)范課程管理，嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)關(guān)。五、今后努力方向我們在今后的工作中，將針對這些不足，采取有效措施，爭取把教研工作越做越好加強教科室自身，注重教研組長自身能力的提高，不學(xué)習(xí)，如同房子沒有窗戶，一年不學(xué)習(xí)自己知道，二年不學(xué)習(xí)同事知道，三年不學(xué)習(xí)學(xué)生知道。三、優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選成果顯著。（10）組織教師積極申報XX市語文、數(shù)學(xué)、地理、體育名師工作室成員。（2）組織英語組教師到鳳陽參加20xx年高中英語課題培訓(xùn)暨課堂教學(xué)改革研討會。每次活動，我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié)：對于校級公開課，由教科室組織安排、對于各科組內(nèi)公開課由一位中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長負(fù)責(zé)組織安排，且要求聽課教師做好聽課記錄、評析。并組織召開由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教科室人員與各教研組組長教研工作會議，對本學(xué)期要開展教研活動作了一個全盤的規(guī)劃。為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們組教師能積極參加縣教研室組織的`各種培訓(xùn)活動。很多老師如徐力雷、陳婷婷、張美雪等老師在努力培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)常規(guī)，如預(yù)習(xí)、課堂中的小組合作學(xué)習(xí)、及作業(yè)的及時訂正等，尤其重視教師對作業(yè)的二次批改，及督促學(xué)生對錯題本的及時整理方面做得非常到位值得學(xué)習(xí)推廣?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、抓好教與學(xué)的常規(guī)，向管理要質(zhì)量。切實開展好“培優(yōu)輔差”工作，使學(xué)生們共同進(jìn)步開學(xué)初，我們要求各科任教師根據(jù)所任來班組的實際情況，“培優(yōu)輔差”工作計劃，按照計劃輔導(dǎo)后進(jìn)生，培養(yǎng)優(yōu)等生，并定期做好抽測，及時把握學(xué)情，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。請進(jìn)來，走出去，相互學(xué)習(xí)，共同提高本學(xué)期，我們和興義市桔山鎮(zhèn)普子小學(xué)、興義市馬嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)、興義市泥凼鎮(zhèn)球安堵德希望小學(xué)等三所學(xué)校進(jìn)行了校際間的交流，通過交流，使我校的教師增長了見識，看到了自身和缺點和不足、學(xué)到了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗、教育思想、教育模式和教學(xué)方法，通過交流活動，大大提高我校全體教師的教育思想和教學(xué)水平。每次測試后，要求各教師根據(jù)測試結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行測試質(zhì)量分析，找出不足和差距，及時調(diào)整自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，并研究改進(jìn)的措施，提高教學(xué)質(zhì)量。二、校本教研的主要工作開展情況。因此，呈現(xiàn)在大家眼前的，基本上我們都磨了不下于三次。加強校園博客建設(shè)！豐富網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)資源共享！六：、本學(xué)期取得的榮譽。通過聽評課互相交流、力求教學(xué)相長。本學(xué)期，我們堅持組織老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想和教育教學(xué)理論，不斷充實和提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教研能力。進(jìn)一步樹立了師生同讀共成長的思想，形成良好的閱讀氛圍。總之,在教師的多種手段的表揚下,極大的提高了學(xué)生的作文興趣,從而提高了學(xué)生的作文水平。促進(jìn)了教研和科研的結(jié)合，提升了教研活動的質(zhì)量。課后，每位教師要注重教后反思，及時捕捉教學(xué)中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思的習(xí)慣。配合教導(dǎo)處開展好書香課題的教學(xué)研討課。劉恩懷等一批青年教師前往江蘇無錫參加全國NOC（即全國中小信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動）比賽，分別在課件制作、課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)、英語網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊三個項目中榮獲二等獎；王麗芳老師獲街道英語教師基本功比賽綜合一等獎；黃志雁老師獲街道青年教師朗誦比賽一等獎。其余的課題組成員也積極參與，用先進(jìn)的理念來指導(dǎo)自己的作文教學(xué)，收到了一定的效果。師傅對徒弟的思想、業(yè)務(wù)進(jìn)行全面承包，學(xué)期末，舉行徒弟匯報課。研討課：通過教師之間的研討和集體備課，以達(dá)到打造高效課堂，精品課堂的目的，其意義不僅在于每節(jié)研討課所蘊含的研討結(jié)晶，更在于教師參與的整個過程，這是一個系統(tǒng)的、動態(tài)的、全員參與的“學(xué)習(xí)”過程，使教師間合作性、積極性大大提高。學(xué)校充分發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用，成立名師工作室，讓工作室成員相長相攜，共同讀書、共同探討、協(xié)作研究、指導(dǎo)幫扶。經(jīng)過梳理整合后發(fā)給教師，作好準(zhǔn)備。學(xué)校規(guī)定每位教師從價值追求、教學(xué)業(yè)務(wù)、教育科研、發(fā)展策略等方面客觀、全面地進(jìn)行自我審視、自我剖析，確立發(fā)展目標(biāo)，制定專業(yè)發(fā)展方案，并努力做到主動實施，不斷檢測，反饋效果。教師素質(zhì)的高低決定著學(xué)生能力的高低，決定一個學(xué)校教育的成功與否。一個再優(yōu)秀的教師也需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，我們除了一起學(xué)習(xí)參考資料以外，我們之間更主要的是互相學(xué)習(xí)，其主要目的就是相互學(xué)習(xí)，通過集體備課，找出教學(xué)過程中的不足之處，甚至缺陷和漏洞，提高我們每一個人的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。在每周的校本教研活動時間，我們都會做到：（一）精誠團(tuán)結(jié)，形成合力。在語文教學(xué)中，作文的批改，一直是一個重點，又是一個難點，我校在作文批改中，采用教師評改，學(xué)生互評等多種形式，增加了學(xué)生學(xué)習(xí)作文的興趣，提高了教師的業(yè)務(wù)水平?！耙环指?，一分收獲”、“有付出才有回報”，在全體老師們的拼搏、奮斗下我們?nèi)〉昧素S碩的成果，同時我們也發(fā)現(xiàn)了我們的不足（教師的教育技術(shù)的掌握、教科研的理論研究）還尚待提高，但我們堅住我們有信心也有能力，一定能夠突破這層層的難關(guān)，共創(chuàng)新的篇章。為此，學(xué)校建立了旨在促進(jìn)教師間互相學(xué)習(xí)、共同實踐、共同成長的學(xué)習(xí)共同體，將教師學(xué)習(xí)的范圍擴大，形成立體、互動的培訓(xùn)機制。教師之間經(jīng)常在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行溝通、交流，分享各種學(xué)習(xí)資源，共同完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，因而在成員之間形成了相互影響、相互促進(jìn)的人際氛圍。為此，學(xué)校努力抓實“四課”，通過“合作中學(xué)、實踐中學(xué)、反思中學(xué)”為教師有效成長搭建平臺。四、專家引領(lǐng)，同伴互助，提升專業(yè)素養(yǎng)專家引領(lǐng)、同伴互助是加速教師專業(yè)化成長的有效機制，學(xué)校的做法如下：走出去，請進(jìn)來。本學(xué)期，我們立足于五項區(qū)級規(guī)劃課題，扎扎實實開展課題研究工作，加強研究的力度和研究過程的監(jiān)控，營造濃厚的科研氛圍，以課題研究提升課堂教學(xué)效益，打造一支研究型的團(tuán)隊，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。20xx年9月，經(jīng)過討論確定，把原立項課題《提高小學(xué)英語課堂教學(xué)實效性的策略研究”》變更為《小學(xué)英語整體語言教學(xué)的研究與實踐》，遞交了轉(zhuǎn)題申請書和中期檢查報告。強化反思意識，要求教師