車間新員工入職須知(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，所造成一定后果的，酒店將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第五篇：新員工入職須知新員工入職須知同志：恭喜你被晟世仟和酒店聘用為酒店正式員工，在部職位工作，歡迎你成為昇世仟和酒店這個(gè)集體中的一員。這種保密的義務(wù)，不僅限于在公司工作的合同期內(nèi)，而且還包括退休或離職后，將承擔(dān)這種義務(wù)。（部門經(jīng)理有請假半天權(quán)限，請假一天必須上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)，超過一天以上必須上報(bào)董事長簽字確認(rèn)。公司提供員工午餐，員工憑餐券領(lǐng)取午餐，餐券在行政部領(lǐng)取，一人每天僅限一券，不得代拿和幫拿。）原則上公司每周一下午17:30召開夕會(huì)，全體員工不得缺席；若因公外出不能按時(shí)參加者，必須在17:30之前將水印照片和共享位置一并發(fā)至公司群，否則視為曠工處理。員工上下班實(shí)行辦公室簽到制，因公辦事或外出辦事須提前一天告知部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人同意后到行政部如實(shí)填寫《員工外出登記表》附件[4]、《進(jìn)場登記表》附件[5]、《設(shè)計(jì)師外出量房登記表》附件[6]，否則視為無故曠工處理。部門負(fù)責(zé)人也可根據(jù)員工試用期的工作表現(xiàn)決定是否提前轉(zhuǎn)正，若需提前轉(zhuǎn)正，部門負(fù)責(zé)人需到行政部領(lǐng)取《轉(zhuǎn)正申請書》附件[2]填寫后交予行政部，行政部上報(bào)董事會(huì)后由總經(jīng)理簽字審批通過后方可提前轉(zhuǎn)正。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，帶新員工熟悉公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和辦公環(huán)境。公司不僅擁有10余名高級設(shè)計(jì)師，擅長時(shí)下最流行的現(xiàn)代、簡歐、中式、地中海、歐式等裝修風(fēng)格，可為客戶提供個(gè)性化差異的室內(nèi)設(shè)計(jì)服務(wù)；更擁有20余名有著家裝、工裝工程項(xiàng)目10年管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，對裝修過程中的每一道工序都了如指掌，帶領(lǐng)著一批擁有同樣經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)裝修隊(duì)伍，能為客戶提供安全無憂的工程管理服務(wù)；同時(shí)還有超過30余人的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶在裝修期間遇到的各種問題進(jìn)行溝通處理，并做好裝修完工后的售后服務(wù)，讓客戶在房屋裝修整個(gè)過程中擁有至高無上的尊貴體驗(yàn)。試用期員工離職必須提前15天提交辭職報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。或者人資部根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)安排，經(jīng)車間主任同意，同意提前離職，否則后果自負(fù)；所有在車間工作的員工，7天磨合期之后須著公司規(guī)定的工作服（員工自行購買）；新員工需持手續(xù)需提交3張一寸照片，身份證原件及復(fù)印件1張，上家公司的離職證明及半年以內(nèi)的體檢證明（乙肝五項(xiàng)及肺結(jié)核等傳染病）或者健康證；提供的資料不全者，在一周之內(nèi)必須提交，否則按入職按遲交資料天數(shù)后延入職期；入職一個(gè)月之內(nèi)，自行到人資部簽訂《勞動(dòng)合同書》，涉及到保密的工作崗位，需同時(shí)簽訂《員工保密協(xié)議》；公司為無煙廠區(qū)，車間及所有辦公區(qū)域均禁止吸煙；嚴(yán)格遵守其他車間管理制度及公司印發(fā)的《員工手冊》，違反規(guī)定者，嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定處罰。在離職期的員工須一如既往的工作，不準(zhǔn)出現(xiàn)消極怠工，否則后果自負(fù)。本店每天上下班的時(shí)間暫定為：上午 09：30——14：00下午16：00——20：30一個(gè)月休息3天員工每天打卡時(shí)間為上班前和下班之后，共計(jì)4次。再次歡迎您成為本店的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤氡镜甑拿魈鞂?huì)更加輝煌！對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守本店的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。公司秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念，聯(lián)合國內(nèi)170多家知名家居建材企業(yè)，通過服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料統(tǒng)一配送，致力于在質(zhì)量、售后、設(shè)計(jì)、環(huán)保、服務(wù)，五大方面滿足客戶全方位的家裝體驗(yàn)。凡已入職的員工，在7天觀察期后，需到行政部填寫《入職申請表》附
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