轉(zhuǎn)提促主題活動(dòng)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 第四篇：“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)工作匯報(bào)材料“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)工作匯報(bào)材料今年以來，XX校按照“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)的要求和“依法治校，規(guī)范辦學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的工作思路，緊緊圍繞教學(xué)工作這一中心，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的開展工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們要求教師結(jié)合自身實(shí)際，開展反思整改活動(dòng)。在管理方面，我們?cè)诮虒W(xué)常規(guī)、學(xué)生管理、安全管理等各方面嚴(yán)格要求，先后修訂完善了《教師安全值班制度》、《紅白理事會(huì)遵循細(xì)則》、《班主任工作評(píng)價(jià)制度》、《學(xué)生一日常規(guī)檢查細(xì)則》、《學(xué)校管理人員崗位職責(zé)》等，并抓好這些制度的落實(shí)，使學(xué)校不斷向“法治化、規(guī)范化”的目標(biāo)邁進(jìn)。我校的典型經(jīng)驗(yàn)和作法《萊蕪市新教育工作簡(jiǎn)報(bào)》和《雪野旅游區(qū)工作簡(jiǎn)報(bào)》上都做了相關(guān)的報(bào)道。以實(shí)際行動(dòng)為教師做出表率。（２）繼續(xù)開展賽課活動(dòng)，讓每一位教師都熟練掌握“以學(xué)為主、先學(xué)后教、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、進(jìn)行全面的自查自糾廣泛征求了各方面的意見。四查工作效能，看是否在工作中存在缺乏責(zé)任感和緊迫感，無事生非，在同志中鬧不團(tuán)結(jié)，在班子中鬧糾紛、搞內(nèi)耗；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；效率低下，敷衍塞責(zé)、拖拉推諉；辦事不講成本，不講效益，浪費(fèi)資源，工作效果不佳的問題。第二、建立“四個(gè)機(jī)制”。按照分工負(fù)責(zé)的要求，黨委班子成員對(duì)所分管的庭室，定期跟蹤檢查督促主題活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過本階段的工作小結(jié)，我院將扎實(shí)有效地把下一階段工作做好。⑶建立主題活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，通過主題活動(dòng)辦公室定期召開推進(jìn)會(huì)，圍繞做好“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”的要求，認(rèn)真總結(jié)上階段的工作，落實(shí)部署下階段的工作。三、形成整改機(jī)制、切實(shí)進(jìn)行整改為進(jìn)一步形成治理“庸懶散軟”的長(zhǎng)效機(jī)制，制定了各項(xiàng)切實(shí)有效的解決問題和管理辦法。二查思想觀念，看是否存在大局觀念欠缺，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，把本部門、小團(tuán)體利益放在第一位，團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展的思想不牢；缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，思想僵化，因循守舊，不能創(chuàng)造性地開展工作；不重視調(diào)查研究，不發(fā)揚(yáng)民主，靠“拍腦袋”決策，工作隨意性大的問題。隨后，我們把細(xì)則印發(fā)給每位教師，要求教師按照細(xì)則做好自己的常規(guī)工作。對(duì)上學(xué)期教學(xué)成績(jī)落后的兩名教師進(jìn)行了約談，幫助教師尋找自身的不足，制定本學(xué)期的改進(jìn)意見，收到了較好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，講大局、樹正氣、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，深入教學(xué)一線，堅(jiān)持不斷參與聽課、教研、安全值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包年級(jí)、教師包班制，每位教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都參與班級(jí)管理，班級(jí)管理實(shí)行捆綁評(píng)價(jià)，全校形成了積極向上、團(tuán)結(jié)緊張的工作氛圍。2月份我們又結(jié)集出版了教師隨筆文集第三集。目前我們正在對(duì)微機(jī)室進(jìn)行改造。近日，我們按照教育辦公室的安排，又組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于部分單位工作人員違反工作紀(jì)律、作風(fēng)散漫問題的通報(bào)》、《關(guān)于對(duì)部分單位工作人員頂風(fēng)違紀(jì)問題進(jìn)行問責(zé)的通報(bào)》和《萊蕪市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)暫行處理辦法》，通過問責(zé)文件和處理辦法警示每一個(gè)教師，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕一切違反規(guī)定的言行。要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到報(bào)社黨委的部署要求上來，突出工作重點(diǎn)，迅速掀起“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)高潮。目前，萊蕪市在作風(fēng)、效率、環(huán)境等方面，還存在著不少與科學(xué)跨越要求不相適應(yīng)的地方，亟須加以整頓治理和改進(jìn)提高。５、工作作風(fēng)得到了根本性的轉(zhuǎn)變。二是抓落實(shí)環(huán)節(jié)，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、責(zé)任任務(wù)的分解細(xì)化、活動(dòng)內(nèi)容與形式、制度、措施等方面加以明確，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、活動(dòng)到位、措施到位、檢查到位。（二）落實(shí)“兩大結(jié)合”一是把“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。明確 開展主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，充分認(rèn)識(shí)開展主題活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好主題活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。要求全體職工要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)學(xué)院動(dòng)員會(huì)議和文件精神，結(jié)合每個(gè)人的工作實(shí)際，對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1