【正文】 ，不懈努力。潔身自好，提高生活鏡界組工干部應保持良好的生活習慣，培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好，要經(jīng)常自我反思，以先進黨員為“鏡”，時刻激勵自己不斷進步。一是對黨忠誠講政治。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實際困難。二要腦藏危機。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，甘愿奉獻，在最大程度上實現(xiàn)組工干部的人生價值。但從高標準、嚴要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導工作的作風還不夠扎實，組織工作中許多熱點難點問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風轉變再轉變、形象改善再改善，尤其是要切實承擔起以好的作風選作風好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟工作可圈可點，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組工干部從事的每一項具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分?？词欠衲苡袑W習的自覺性，是否能準確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長的規(guī)律，以過硬的本領和扎實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強的部門，組工干部必須是黨性最強的干部。組工干部應“凈耳”，要積極走出機關，走進基層，聽真話、訪民情、解難題，在加強服務中促進作風轉變。樹立正確的人情觀，因為人情雖小，但任何一點的通融，都可能把組工干部引入歧途。今年下半年我們的工作量還很大，希望大家通過這次辦班，認真地梳理下半年的工作，特別是在座的各位縣區(qū)常委、組織部長都要結合實際，認真抓好工作，抓好落實。組工干部應該重視政策的學習、重視法律的學習。用好一個人可以搞活一個企業(yè)，選好一個黨委書記可以致富一方百姓，如果選不好一個干部也可以毀壞一部分人群，選人、用人、推薦人的責任是很大的。提高政策運用能力。任何一項改革、任何一項創(chuàng)新都是有風險的，只要我們處于公心，為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，盡管出現(xiàn)一些失誤，出現(xiàn)一些波折，組織也會理解。樹立一個公平、公正、廉潔的組工干部形象對在座的每位同志都至關重要。把局部工作完成好，為全局工作做貢獻。強化終身學習理念。省第七次黨代會提出建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省的戰(zhàn)略目標后，在全國、全省引起了強烈的反響。今年四月份，我參加了全國新任組織部長培訓班，中組部的每位部長都給學員講了課。在全國推動文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質也需要更全面的提高，應該著重從理論、法治、經(jīng)濟、文化、科技、自身業(yè)務能力方面提升自己的水平。當前，在十七屆六中全會推動文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質，更加合理科學地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。勇于奉獻不但服務了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實現(xiàn)人生的價值。其二，要敢于擔當。其一，要勤于學習。（）知識分子是指具有一定科學文化知識和專業(yè)技能，從事腦力勞動和體力動力的人。A、嚴禁投機倒把 B、嚴禁拉票賄選 C、嚴禁買官賣官 D、嚴禁跑官要官 E、嚴禁違規(guī)用人 F、嚴禁干擾換屆3醞釀非中共黨員擬任人選，應當征求哪些方面的意見？（）A、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門 B、民主黨派主要領導成員 C、無黨派人士中代表人物 D、工商聯(lián)主要領導成員 E、無黨派人士3禁止黨員領導干部違反規(guī)定選拔任用干部，不準（）。A、索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物B、接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排C、在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證 D、以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益2下列情形中，按照規(guī)定應當追究有關領導干部和人員責任的是（）。A、黨委（黨組）主要領導成員 B、組織（人事）部門的負責人 C、主要責任人以及其他直接責任人1違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正。A、黨政機關 B、企事業(yè)單位 C、經(jīng)濟實體 D、民間組織提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。第一篇：組工干部測試題組工干部測試題一、單選題選拔任用黨政領導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象?！皼Q定之日”是指：A、主管領導簽發(fā)任職通知的日期B、黨委（黨組）對干部的任職集體討論、作出決定的日期 C、下發(fā)任職文件的日子禁止黨員領導干部私自從事營利性活動，不準違反規(guī)定在（）、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據(jù)具體情況，追究（）的責任。A、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的B、不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的C、不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的D、對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的E、對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的2禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不準（）。A、警告B、記過C、引咎辭職D、責令辭職E、降職F、調(diào)離崗位G、免職3下列職務中，一般不得在本人成長地任職的有（）A、縣（市）委書記 B、縣（市）長 C、縣（市）委組織部長 D、縣（市）人民法院院長 E、縣（市）紀委書記3中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》提出“5個嚴禁”，具體內(nèi)容是（）。（）公開選拔領導干部過程中，經(jīng)筆試進入面試的人數(shù)與擬選拔職數(shù)的比例一般在3 : 1左右。同時，也正是由于社會的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質，以適應社會的挑戰(zhàn)。當他人陶醉于酒桌、麻將桌時，作為一名國家的公務人員，不應該隨波逐流，把時間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應該用朗朗的讀書聲拯救時間，拯救自