淺談組工干部的黨性(存儲(chǔ)版)
【正文】 現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是我們做好組織工作、樹好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。作為一名基層組工干部，更要把講黨性貫穿于整個(gè)組織工作的始終，并以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)講黨性的成效。首先要增強(qiáng)效率意識(shí)。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。組工干部只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以新思維、新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。因此，我將做到“三要”：一要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義、拜金主義。愛好讀書，是作為年輕組工干部與時(shí)俱進(jìn)的法寶，“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，只有廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、心理學(xué)知識(shí)等其他領(lǐng)域的書籍，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項(xiàng)工作的“多面手”，現(xiàn)在無紙化辦公的情況越來越多，使我更加堅(jiān)定了多讀書了解科技與時(shí)俱進(jìn)的想法。我將立足崗位，勤學(xué)博覽，開拓眼界，豐富知識(shí)，提高能力。其次將提高服務(wù)能力。我將樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于觀察、善于總結(jié)，勤于實(shí)踐、勇于探索。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，肯于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。同時(shí)由于組織部門作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時(shí)期對(duì)黨的組織工作提出了新的要求。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。養(yǎng)成緊張干事、扎實(shí)干事、勤懇干事、專心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績(jī)不要形式主義、要求真務(wù)實(shí)不要弄虛作假的工作要求落到實(shí)處。學(xué)習(xí)黨史，是作為年輕組工干部自身“強(qiáng)體”的需要，“欲知大道，必先為史”，黨史內(nèi)容豐富，浩如煙海，我將把黨史學(xué)習(xí)作為一門終身學(xué)習(xí)的功課，“積硅步以至千里，聚小流以成江河”。由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強(qiáng)、原則性更強(qiáng)、紀(jì)律性更強(qiáng)。在開拓創(chuàng)新中講黨性。在服務(wù)奉獻(xiàn)中講黨性?！柏?zé)任重于泰山，使命高于一切。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分?？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。清正出形象，廉潔出威信。三是勤奮敬業(yè)。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。勤奮、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的作風(fēng)是一種品質(zhì)、一種精神，也是組工干部講黨性的外在具體體現(xiàn)。一、建立良好的個(gè)人品行修養(yǎng)。組織部門歷來有講黨性的優(yōu)良傳統(tǒng)。內(nèi)心要純凈，不為物欲所惑，不為世俗所擾，始終保持平和淡定心態(tài)，保持虛懷若谷精神境界，甘為人梯，甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)名利；思想要端正，要以全面、客觀的眼光看待事物、分析問題，明辨是非界限，恪守道德標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)待人，誠(chéng)懇做事；胸懷要坦蕩，光明磊落，豁達(dá)大度，容人容物，不斤斤計(jì)較，不患得患失。第二篇：組工干部黨性組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”組織工作的政治性、政策性、原則性
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