【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，將黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動納入目標(biāo)責(zé)任考核，對單位活動開展情況進行全面檢查考評，認真總結(jié)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大活動效果。（三）嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（五）加大宣傳，營造氛圍。建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，定期不定期對開展活動進行督查或明查暗訪，及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，促進活動健康有序開展。（二）配強力量，明確任務(wù)。組織干部在赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機關(guān)在解決民生問題的執(zhí)行能力、如何帶動和促進基層發(fā)展、如何加強基層組織建設(shè)等重點，積極探索研究，形成調(diào)研報告。要按照基層組織建設(shè)年活動實施意見的要求，采取切實有效措施，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、提升基層黨組織的基礎(chǔ)設(shè)備、提升黨員隊伍的身心活力，充實加強基層工作力量、強化基層黨員干部培訓(xùn)、改善基層干部工作生活條件、建立激勵保障機制等方面取得新突破。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規(guī)教育，健全信息網(wǎng)絡(luò)，凈化文化市場。對于本單位職責(zé)權(quán)限外的問題，要及時向縣委、政府報告或向有關(guān)職能部門反饋，并跟蹤掌握問題解決情況，做到有“反映”就有“回應(yīng)”，堅決杜絕“事不關(guān)己”的現(xiàn)象發(fā)生。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生階段（5月1日8月30日，為期四個月）“牽手行動”。加大歷史遺留問題的解決力度，指導(dǎo)和幫助基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，切實減少集體訪、越級訪和重復(fù)訪。（二）下訪回訪、查擺梳理階段（3月1日4月31日，為期兩個月）。通過廣大黨員干部廣泛赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，增強群眾對生活的滿足感，增強群眾對環(huán)境的舒適感，增強群眾對社會的公正感，增強群眾對安全的放心感，增強群眾對黨和政府的信任感。四是達到“四個確保”。一、指導(dǎo)思想全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的宏偉目標(biāo)，以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo)，以赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，以解決黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問題為重點，引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力的工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是送崗位。通過“1+1”、“多+1”的方式幫扶，8名重點人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，126戶貧困戶實現(xiàn)“一戶一技”，走上致富路。變?nèi)罕姟吧显L”為黨員干部“下訪”、變被動“接訪”為主動“走訪”，深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，傾聽群眾呼聲、化解矛盾糾紛226件，成功化解178件，%。抽調(diào)了6名敏銳性強、素質(zhì)過硬的干部專門進行信息收集和整理，建立赴基層工作隊為民服務(wù)臺賬，認真分析當(dāng)前各階層民心所向，督促各工作隊積極為群眾辦實事、辦好事。為更加廣泛地傾聽百姓心聲、了解民意，縣委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)項目課題大調(diào)研”活動，抽調(diào)骨干力量，組建了22支調(diào)研隊伍，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街道社區(qū)就縣域經(jīng)濟發(fā)展軟硬環(huán)境建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題進行了訪問和調(diào)研，先后召開座談會31次；發(fā)放調(diào)查問卷2300余份；走訪160余家單位、企業(yè)和私營業(yè)主，真切地了解到當(dāng)前各階層廣大群眾所思所盼所想。四、鞏固活動階段成果，逐步形成長效機制在活動中黨總支開展的各類評比及管理模式的探索，充分體現(xiàn)了本單位特點，較好地調(diào)動了黨員干部的積極性，群眾普遍反映良好，收效也比較明顯。二是建立黨員跟蹤管理制度。實行承諾時限制、超時預(yù)警制，在保障質(zhì)量的同時，最短時限內(nèi)完成工作。三是在黨員干部的培訓(xùn)上創(chuàng)新，致力于提高干部隊伍整體水平。二是充分發(fā)揮黨員的模范作用。三是載體上推動。堅持24小時信息暢通，確保重大事項報告制度，及時了解掌握越級上訪相關(guān)人員的思想動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，維穩(wěn)工作組應(yīng)在第一時間召集相關(guān)人員，做好矛盾化解工作。并進行專項排查，尤其是將、危安犯、涉毒、涉黑、法輪功、未成年、“三無”的刑釋解教人員列入重點人員，對排查出的有不服判決和管教行為、有重新犯罪可能的，進一步加大監(jiān)管力度，及時將具體情況以書面形式向公安進行通報，加以重點監(jiān)控。（三）幫扶特困對象。黨組書記。政治部要結(jié)合實際制定方案、精心組織,確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。繼續(xù)推廣《XX法院系統(tǒng)關(guān)于建立司法調(diào)解與非訴調(diào)解相銜接矛盾糾紛解決機制的實施意見（試行）》，充分發(fā)揮人民法院、行政機關(guān)、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各方面的力量，全力做好訴訟與非訴的相互銜接，為人民群眾提供了更多可供選擇的糾紛解決方式，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： XXX 黨組書記副組長： XXX 院長、黨組副書記成 員： XX X 黨組成員、副院長 XXX 黨組成員、副院長 XXX 黨組成員、副院長 XXX 黨組成員、紀(jì)檢組長 XXX 黨組成員、政治部主任 XXX 黨組成員、執(zhí)行局局長（二）XXX兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任辦公室工作人員：XX、XX、XXX、XXX。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實開展“兩級法院法官赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾” 活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立塔城地區(qū)中級人民法院“兩級法院法官赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）大力構(gòu)建“大調(diào)解”格局。各相關(guān)部門要高度重視 “兩級法院法官赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動，將其作為法院創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項重要內(nèi)容，認真部署，加強指導(dǎo)。二、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保我局維穩(wěn)工作的順利進行，我局成立了各級干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動期間維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各利用矯正對象談話的機會，開展“五個一”活動：即一次思想教育和法制教育、一次公益勞動、一次個別談話、一次上門走訪、一次與矯正對象監(jiān)督人交換情況，了解他們在外的思想、工作和生活各方面的動態(tài)情況，對現(xiàn)實表現(xiàn)欠佳或思想表現(xiàn)不穩(wěn)定的對象要落實好監(jiān)管措施，列入重點管理對象。組織對刑釋解教人員開展了一次走訪和重點幫教活動，針對不同對象，有針對性進行疏導(dǎo)和教育工作。對系統(tǒng)內(nèi)部不穩(wěn)定因素進行了排查，加強對干部職工的教育，要求全體干職要注意個人的工作、生活問題，不要因個人工作、生活中的細小事情的處理不當(dāng)引發(fā)矛盾糾紛，橫生枝節(jié)，演變?yōu)椴环€(wěn)定因素。同時，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)工作組的同志深入居民家中，調(diào)查研究，有的放矢，廣泛征求對活動的的意見和建議，為此項活動的順利開展打了良好的群眾基礎(chǔ)。在活動中社區(qū)還注重及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，推廣好做法、好經(jīng)驗，進一步理清工作思路，完善活動措施，創(chuàng)造工作機制體制，讓廣大居民群眾和黨員干部職工切實感受到活動帶來的新變化和取得的新成效。著力加強和改進社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦公設(shè)備的保障，逐漸縮小了與其他兄弟社區(qū)的差距，使發(fā)展和改革成果惠及廣大人民群眾,讓更多的居民群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)資源。為民辦事要具有非常緊迫的時間感，人人都有一種時不我待的迫切感，在法定時限內(nèi)沒有完成的，將要接受問責(zé)。黨總支不定期對活動情況進行檢查，檢查結(jié)果與年終個人考核、評先掛鉤。窗口部門也紛紛開展首辦首問制、一次性告知制、否辦退件把關(guān)制、延時服務(wù)制等服務(wù)制度，完善窗口管理，努力爭創(chuàng)十佳窗口、標(biāo)桿窗口，爭當(dāng)黨員先鋒模范。二是派出專人“訪”。并加大對各部門（單位）意見征求箱進行檢查補充，先后增加民意征求意見箱36個。縣直單位黨組織結(jié)合各自職責(zé)限時解決群眾訴求。經(jīng)濟部門組織126名黨員干部開展“三送”（送政策、送資金、送物資），幫助經(jīng)濟“困