城管轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)服務(wù)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)。建立 “ 治庸治懶 ” 考評(píng)、激勵(lì)、問(wèn)責(zé)、懲治機(jī)制，建立 “ 月查、季評(píng)、年考 ” 督查工作機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)工作，做到有布置、有督促、有檢查、有總結(jié)，對(duì)每件事情，做到有 “ 反饋 ” 、有 “ 著落 ” ，使服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行力進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高。四是強(qiáng)化廉政教育。執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處、園林局和局機(jī)關(guān)各科室要結(jié)合自身實(shí)際，制定學(xué)習(xí)方案，邊學(xué)習(xí)、邊討論，全面完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)要有記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng) “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 。 （四）總結(jié)考核階段（ 2024 年 5 月底 — 2024 年 6 月底）。 四、方法步驟 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 2024年 12月中旬 — 2024年 2月中旬）。三是落實(shí)廉政責(zé)任。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重，積極組織以走訪、調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶等舉措，開(kāi)展城市管理進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，提供城市管理咨詢服務(wù)，提高員工素質(zhì)，提升管理水平。建立 “ 四個(gè)一 ” 學(xué)習(xí)制度，即：每周抽出一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行自學(xué)；每月組織一次集中學(xué)習(xí)；每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，每年組織一次考核。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 城管轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)服務(wù)實(shí)施方案 為深入貫徹市委十一屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精
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