【正文】 出的單位和個人給予表彰。范圍包括：因用人單位克扣、拖欠職工工資以及其他合法權益而引發(fā)的重大緊急情況。同時向鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和上級主管部門報告事件發(fā)生和進展動態(tài)，及時組織人員趕赴現場，并負責通知有關責任部門和單位立即趕赴事發(fā)現場，組織協調開展工作，快速反應，果斷處理，決定對外信息發(fā)布口徑及發(fā)而時間、方式；組織做好發(fā)生勞動保障重大緊急情況事件調查；及時向鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和上級主管部門報告調查情況和處理情況。并參與財產清點、變賣及拖欠工資發(fā)放等。１１、鎮(zhèn)工會聯合會：接到勞動保障重大緊急情況通知后，參與聯合行動，調查了解情況，反映職工的合理意見和要求，并提出解決問題的辦法或建議，積極協助政府有關部門做好職工的思想政治工作，維護職工隊伍。（四）處理重大緊急情況要按照法律、法規(guī)、政策，開展耐心細致的法制宣傳和思想工作，動員疏導職工返回工作單位和崗位，盡快恢復生產，共同維護生活和社會秩序。如遇呼吸機出現緊急情況，如意外停電、設備故障、氧氣壓力不足、氣管切開套管或氣管插管脫出等，醫(yī)護人員應采取補救措施，以保護患者使用呼吸機的安全。維修過程及維修結果應及時登記備案。故障的監(jiān)護儀掛上“儀器故障牌”，及時通知設備科維修。輸液泵、注射泵不能正常工作時，護士應立即停用該設備，同時評估病人、通知醫(yī)生。對需進行國家強制檢定的設備，必須獲得國家相關部門檢定合格后方可使用。在手術室準備腳踏式吸引器、電動吸引器、移動式無影燈、應急備用電源系統，以應對緊急情況。維修過程及維修結果應及時登記備案。(三)在使用除顫儀過程中，如遇除顫儀出現意外停電、儀器故障等致除顫儀不能正常工作時，護士應停止應用故障除顫儀，立即行持續(xù)CPR,并啟用備用除顫儀，同時評估病人、協助醫(yī)生進行其他搶救措施。對需進行國家強制檢定的設備，必須獲得國家相關部門檢定合格后方可使用。應急預案：操作人員應熟知相關急診設備使用性能及嚴守安全操作規(guī)范。如遇輸液泵、注射泵出現緊急情況，如意外停電、空氣報警、管路阻塞、速度失控等設備故障時，醫(yī)護人員應采取補救措施，以保護患者使用輸液泵、注射泵的安全。監(jiān)護儀不能正常工作時，護士應立即停止應用監(jiān)護儀，同時評估病人、通知醫(yī)生。故障的呼吸機掛上“儀器故障牌”，做好交接班。應急預案：值班護士應熟知本病房、本班使用的呼吸機及使用患者的病情，嚴密觀察生命體征。任何單位和個人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞緩報和漏報。防止事態(tài)進一步擴大，配合做好調查、取證和善后工作。發(fā)現涉及勞動保障重大緊急情況后，及時通報信息，接到勞動保障重大緊急情況通知后，參與聯合行動，維持企業(yè)生產秩序。并下設三個小組（分別由鎮(zhèn)兩委成員為組長）１、設備財產清點變賣組；２、勸導組；３、設備財產看管組；領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦聯系電話：0594－******* 區(qū)勞動保障緊急情況工作領導小組的主要職責：建立勞動保障重大緊急情況監(jiān)測預警制度、值班制度和事件快速反應制度。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障應急預案**市**區(qū)**鎮(zhèn)處理勞動保障重大緊急情況工作預案 為了及時妥善地處理勞動保障糾紛和問題而引發(fā)影響生產、生活和社會秩序的重大緊急情況，建立統一指揮、職責明確、信息暢通、反應迅速、處理果斷的應急處置機制，根據**市**區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)區(qū)勞動和社會保障局關于《**市**區(qū)處理勞動保障重大緊急情況工作預案》的通知［政辦（２００５）２３號］文件精神，結合我鎮(zhèn)的實際情況，制訂本預案。（四）評估群體性事件結束后，勞動保障所要組織相關人員對群體性事件進行調查，評估事件后果，總結經驗教訓。（4）對已出現群體性暴力行為的：負責具體處置工作的勞動保障部門負責人要立即趕到現場，配合有關部門阻止過激行為，控制事態(tài)蔓延和擴大。（2）因職工對法律、政策誤解引發(fā)群體性事件：負責具體處置工作的勞動保障部門要以多種形式向群眾宣傳解釋有關法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺遵守法律、法規(guī)、政策。信息內容要準確，不得漏報、瞞報、謊報。（三）成員單位工作職責（1）勞動監(jiān)察中隊：負責協調處理群體性上訪事件，負責日常信訪接待工作；負責勞動保障舉報、投訴案件查處工作，參與因勞動工資、勞動合同管理引發(fā)的群體性事件的處置工作。（3）快速反應、防止激化。對執(zhí)行上級命令不堅決、貽誤時機沒有完成任務的單位領導和責任人要嚴肅處理。（3）在縣應急領導機構的統一領導下，公安部門和事件直接相關部門迅速組織力量，對事件進行深入的調查了解，在積極開展說服疏導的同時，立即研究解決問題的措施和辦法，及時化解矛盾。（2）請求公安部門援助及時掌控局面，維護現場治安秩序，保護在場人員的人身安全，嚴防有人乘機煽動鬧事、蓄意制造事端，發(fā)現事件發(fā)展苗頭要依法制止并及時上報。（4）事件所涉及到的部門要從源頭化解矛盾糾紛，及時解決和處理群眾所反映的實際問題和困難，避免矛盾的激化和升級，把矛盾和問題解決在事件萌芽狀態(tài)。七、應急響應對先期處置未能有效控制事態(tài)的群體性事件，應急領導機構要及時啟動預案，實行24小時值班制度，保證統一指揮或指導相關部門開展應急處置工作。辦公室具體負責領導小組的值守應急、信息匯總、編制簡報及綜合協調等工作。二、基本原則堅持以人為本的原則。（四）處理重大緊急情況要堅持依法行政，按照法律、法規(guī)、政策，開展耐心細致的法制宣傳和思想政治工作，動員、疏導職工返回工作單位和崗位，盡快恢復生產，共同維護生活和社會秩序。各企業(yè)職工因勞動保障糾紛和問題到黨委、政府辦公地點集體上訪的，由各地政府及主管部門負責做工作，動員勸說集體上訪人員返回當地，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領導小組予以配合。（四）適用范圍。一、總則（一）指導思想在區(qū)委、區(qū)政府的統一領導和上級業(yè)務主管部門的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構筑社會主義和諧社會和加強民主法制建設的要求，建立政府領導、統一指揮、各負其責、反應靈敏、運轉高效的應急處置機制，維護廣大勞動者的合法權益和企業(yè)正常的生產秩序，確保社會安定穩(wěn)定。區(qū)***局成立以局長****為組長，分管領導柳森陽送為副組長，局內有關科室和經辦機構主要負責同志為成員的區(qū)**局重大緊急情況工作領導小組。各有關科室主要負責人要保證信息暢通，反應靈敏。對符合受理案件條件的，要引導當事人申請仲裁，并盡快按照仲裁法律、法規(guī)程序及時受理，快速結案。加強基礎工作，提高防范意識，增強預警分析，將預防與應急處置有機結合，有效控制事件發(fā)生，力爭實現早發(fā)現、早預防、早控制、早解決。六、預警機制根據應急事件