【正文】 塞湖水任務(wù)后，又順利完成新建應(yīng)急泄洪洞施工任務(wù)，徹底地解決了堰塞湖水災(zāi)情。探索實行海外“兩條腿走路”的市場開拓方針、加強國際項目履約能力建設(shè)、加強對區(qū)域項目的總體管控，探索推進(jìn)本土化經(jīng)營，完善對海外項目工程技術(shù)、后方保障、信息溝通等體系建設(shè)，加強國際業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)。在認(rèn)真抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，我時刻牢記黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公，時刻注意維護(hù)黨的良好形象，始終保持堅定的政治立場，始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，遵章守紀(jì)，在個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間，能夠牢固樹立大局觀念和全局意識。四、存在的不足和今后努力的方向自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。XX年，是我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵一年。認(rèn)真踐行總書記新思想新理念新戰(zhàn)略，用高度統(tǒng)一的思想和行動維護(hù)總書記的核心地位和黨中央的絕對權(quán)威，筑牢國有企業(yè)的政治方向。四是有效提升基層黨組織建設(shè)。堅持以人為本，以奮斗者為本，注重人力資源開發(fā)，健全人才培養(yǎng)機制，強化三支隊伍建設(shè)，推動干部員工隊伍整體素質(zhì)不斷提升?？茖W(xué)界定黨組織在企業(yè)管理中發(fā)揮核心作用的方法路徑，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，為推進(jìn)公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。開展系列活動，弘揚公司精神，深植持續(xù)奮斗價值導(dǎo)向。堅持把學(xué)習(xí)教育作為根本，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，通過個人自學(xué)、集中研討、黨委會、中心組、讀書班等形式，深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的大學(xué)習(xí)大普及大落實。以身作則從班子建設(shè)嚴(yán)起，對“四風(fēng)問題”緊盯不放、寸步不讓，落實“六個一律”要求，對苗頭問題一抓到底，樹立企業(yè)清風(fēng)正氣。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，持之以恒加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅守本源，不忘初心，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，光明磊落、公道正派，對組織襟懷坦白、忠誠老實，對集體維護(hù)團結(jié)、不拉幫結(jié)派，對親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，樹立良好家風(fēng)，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)生個人經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬等違反規(guī)定的問題，示范帶動形成了依法依規(guī)、公開透明的企業(yè)治理環(huán)境。推進(jìn)市場營銷，抓好成本控制，實施精細(xì)化管理，全面挖潛增效，推進(jìn)扭虧增盈。強化黨委對巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重巡視成果綜合運用，深化企業(yè)體制機制創(chuàng)新，強化整改日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實的常態(tài)化、長效化。堅持正確的用人導(dǎo)向，選好配強各級干部，推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，著力提升人力資源優(yōu)勢。繼續(xù)健全完善現(xiàn)代國有企業(yè)制度，完善決策事項清單，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系的有機融合，為集團公司建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的“試點示范”作出積極貢獻(xiàn)。深入貫徹黨的群眾路線，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，加強人文關(guān)懷，創(chuàng)建幸福企業(yè)，解決基層實際困難，讓關(guān)心關(guān)愛職工成為企業(yè)的一種習(xí)慣和自覺。一是始終堅定政治立場。時刻保持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的韌勁和魄力，大力宣貫中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，制訂《貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施細(xì)則》，真抓實干，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對口號式、機械式傳達(dá)中央精神，防止簡單搞“痕跡管理”，突出問題導(dǎo)向，開列改進(jìn)清單，優(yōu)化制度規(guī)范，為企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)強作風(fēng)提供有力的行為遵循。一是扎實開展不忘初心牢記使命主題教育。四是注重文化建設(shè)，職工隊伍和諧奮進(jìn)。緊抓經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極應(yīng)對各種不利形勢，取得了較好的經(jīng)營成效，超額完成集團公司年初下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。高度重視班子團結(jié)協(xié)作，提升班子的整體合力，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，實行每周碰頭溝通機制，定期召開班子務(wù)虛會，增進(jìn)班子成員之間的相互理解和配合協(xié)作意識，不斷健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機制，堅持批評與自我批評，把從嚴(yán)管理貫徹落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程。組織制定《黨建工作五年規(guī)劃》，納入企業(yè)“十三五”規(guī)劃，從戰(zhàn)略層面謀劃推動黨建工作，建立黨建責(zé)任制實施辦法，壓實各級組織和人員的黨建責(zé)任。堅持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合，組織集中輪訓(xùn)，實現(xiàn)所管單位中層以上干部全覆蓋。對公司目前涉足的很多新專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)存在一定差距。沒有收受過單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有收受過商業(yè)賄賂和在企業(yè)兼職或領(lǐng)取報酬、獎金；堅持對配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不讓他們以任何名義謀取不正當(dāng)?shù)睦?。貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，全面深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善基于標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)長效機制；進(jìn)一步落實質(zhì)量管理責(zé)任制，以工程實體質(zhì)量監(jiān)控為重點，加大監(jiān)督檢查力度，開展形式多樣的質(zhì)量教育、培訓(xùn)等活動。3．提高國際業(yè)務(wù)經(jīng)營管控水平。以開展公司成立60周年紀(jì)念活動為契機，按照節(jié)儉原則，組織開展了以“弘揚企業(yè)文化，共筑企業(yè)夢想”為主題的“八個一”紀(jì)念活動；認(rèn)真落實股份公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，通過反復(fù)調(diào)研、多次評審，編制完成了公司的《企業(yè)文化手冊》，形成了具有企業(yè)自身特點的企業(yè)文化體系；利用公司參加魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)、馬宗林總經(jīng)理到云南出席第二屆南博會等熱點事件，全方位、多渠道開展深度報道工作，弘揚主旋律，宣傳“中國電建”品牌。編輯出版了《紀(jì)檢監(jiān)察簡訊》內(nèi)部刊物。公司黨委以推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動為契機，逐步開始建立黨建工作適用法律法規(guī)清單，加強公司黨建法制化建設(shè)；對已頒布的黨建工作制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的清理和評審，進(jìn)一步健全完善公司黨建制度體系；按照便于操作、務(wù)實管用的原則，逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規(guī)范，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化管理；在公司綜合項目管理系統(tǒng)中初步建立起黨建信息化平臺，并加強對公司黨建的規(guī)范管理，提高了協(xié)同辦公效率。這些能力的提升都需要我們站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、集約化發(fā)展的高度做好頂層設(shè)計，打破公司各業(yè)務(wù)層面以及各二級單位在相對弱勢的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的藩籬，通過構(gòu)建公司橫向戰(zhàn)略，利用企業(yè)的經(jīng)營資源，提 高資產(chǎn)、技術(shù)管理體系的利用率；通過整合設(shè)計咨詢、土建施工、機電安裝、地產(chǎn)開發(fā)等各產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，通過建立聯(lián)合體、依靠區(qū)域經(jīng)營搶占市場，有規(guī)律的分散和規(guī)避風(fēng)險，進(jìn)而提高公司整體的運營效率。無論是從企業(yè)承接項目，還是從企業(yè)發(fā)展來講，資金運作和融資能力都是建筑業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素。（二）對公司當(dāng)前發(fā)展的一些思考管理水平低下。作為公司黨委書記兼副總經(jīng)理，一年來我始終保持良好的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工自我加壓、努力奮斗，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益為目標(biāo)，取得了一些成績。二是工作標(biāo)準(zhǔn)立得還不夠高。注重傳幫帶，既壓擔(dān)子也教思路、教方法，常常與中層和管理骨干分享經(jīng)驗心得，毫不保留地傳授工作經(jīng)驗和方法，幫助大家提高能力素質(zhì)。三是堅持“實”干為本。三、堅持“將教天下，必定其家，必正其身”，以身作則，正風(fēng)肅紀(jì)作為黨委書記，我深知必須把改進(jìn)作風(fēng)作表率作為“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以實際行動取信民警職工，立好標(biāo)桿。X部長在除夕視頻慰問時，對我單位提出“把紅船精神更多地傳播給全國各地的同志們”的指示要求；X領(lǐng)導(dǎo)在我單位調(diào)研期間，也提出了大力弘揚紅船精神，在“重要窗口”建設(shè)中“當(dāng)標(biāo)兵”、“作表率”的殷切期望。一是狠抓安全管理。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。二是抓團結(jié)，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現(xiàn)向效益型的真正轉(zhuǎn)變。2007年的工作打算2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運轉(zhuǎn)的第一年，也是對公司是否真正實現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗?zāi)辍９驹谲囕v管理、人員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)加強管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。二是加強骨干隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實體負(fù)責(zé)人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀(jì)委交給的各項工作任務(wù)。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢，做好重點報道。（三）認(rèn)真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，黨性觀念得到了增強。通過開展這項活動，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(九)搭建平臺、加強交流，組織黨務(wù)干部赴市先進(jìn)基層黨組織參觀學(xué)習(xí)為提高機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，5月22日黨委組織各支部書記(委員)赴市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織”——太原市人力和社會保障局機關(guān)黨委進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。(七)嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，為黨組織注入新鮮血液為推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，黨委把發(fā)展黨員作為基礎(chǔ)性工作認(rèn)真落實。根據(jù)黨員需求，在黨的生日之際，為200余名黨員每人購買一本書，送上一份特別的生日禮物。梳理匯總后向區(qū)為民辦進(jìn)行了專題匯報，并就黨員群眾反映的各類問題逐條分析，明確責(zé)任部門。一、工作開展情況：(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神，組織黨員參加十八大專題輔導(dǎo)、有獎答題、新《黨章》考試和“慶七一、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”黨的知識競賽活動學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十八大精神是加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)的主旋律，黨委為此專門建立工作qq群，每月一期全年共12期為各支部提供學(xué)習(xí)資料，將黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。于4月10下午組織機關(guān)副科以下黨員參加了新《黨章》考試。主要落實事項有：職工就餐得到改善，菜品品種增加，質(zhì)量明顯提高。(五)創(chuàng)先爭優(yōu)、推動建設(shè)，開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動按照黨建工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的工作原則，黨委把推進(jìn)重點項目建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大實踐載體，在機關(guān)黨員中開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動。規(guī)范發(fā)展黨員程序，建立支部培養(yǎng)、黨委初審、工委復(fù)審的考察體系，切實保證黨員質(zhì)量。另一方面對外展示了我區(qū)機關(guān)黨務(wù)工作者的蓬勃朝氣和善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)。為貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好”指示精神，認(rèn)真在全廠黨員中開展學(xué)習(xí)貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過各種活動的開展，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。（六）加強精神文明建設(shè)，提高文明建設(shè)水平。一是