基層黨委書記述職報告(存儲版)
【正文】 評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。二是實行資源共享。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。一是健全黨員管理機制。（四）、加強黨風廉政建設(shè)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。下面，我就2011黨建工作述職如下：一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展五、存在的問題和今后的工作回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應有的貢獻！述職完畢，謝謝大家。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領(lǐng)導點評和評議工作。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展一是實行學教互動。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。，將黨建運行固化于制。認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。到四營工作的一段時間里，我從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據(jù)領(lǐng)導的明確分工要求，認真熟悉職責內(nèi)容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強江主席說過：“衡量一個領(lǐng)導政治水平和領(lǐng)導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。二、掌握熟悉本職業(yè)務，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。把一批年輕干部和優(yōu)秀人才安排在重要崗位，有效激發(fā)了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是深入開展了機關(guān)效能建設(shè)，健全和完善了工作業(yè)績考核、考勤、請銷假等制度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了機關(guān)工作效率；三是率先垂范，牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，做到求真務實。對分管領(lǐng)導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。因此，本人始終對中央和地方黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨政班子會議，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進性等重要理論知識。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向，想盡千方百計，確保了全鎮(zhèn)正
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