車間勞動(dòng)紀(jì)律(存儲(chǔ)版)
【正文】 現(xiàn)脫崗、串崗兩次者交企管部處理。九、車間員工嚴(yán)禁帶小孩或親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或操作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)生意外一切后果自負(fù)。十二、員工在車間崗位內(nèi)不得大聲喧嘩，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。十六、凡違反勞動(dòng)紀(jì)律者被公司查到并下通報(bào)罰款的，車間內(nèi)部加罰相應(yīng)款數(shù)。二十二、以上紀(jì)律考核為車間內(nèi)部考核，如公司查出違反勞動(dòng)紀(jì)律者，一律按公司規(guī)定處罰。二十、被公司通報(bào)表?yè)P(yáng)或給車間贏得榮譽(yù)者，根據(jù)影響面獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。如在半年內(nèi)均未發(fā)現(xiàn)本工段員工未有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的，獎(jiǎng)勵(lì)工段長(zhǎng)現(xiàn)金300元。十三、崗位報(bào)表、記錄要保持整潔，不得隨意亂畫(huà)。七、員工嚴(yán)禁在工作崗位上打架斗毆，違者對(duì)責(zé)任人罰款300元，情節(jié)嚴(yán)重者，交企管部處理并交司法部門處理。四、所有員工在工作時(shí)間內(nèi)不得擅離工作崗位。二、全體員工必須遵守作息時(shí)間，做到按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不曠工。本條例僅為公司管理?xiàng)l例中一條，其他事項(xiàng)，依然公司其他管理?xiàng)l例執(zhí)行。所有人員對(duì)車間物料控制負(fù)責(zé)，確保材料充分利用，減少浪費(fèi)，對(duì)交貨期負(fù)責(zé)，對(duì)車間安排的任務(wù)按期定量完成。各車間員工要服從車間管理人員的合理按排，如因人員崗位調(diào)動(dòng)（同等工種，工資計(jì)算條件不變）需無(wú)條件服從，認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，員工和管理人員應(yīng)互相幫助、互相理解、互相監(jiān)督，以公司、生產(chǎn)利益為重。對(duì)象：全體人員一、全體人員要學(xué)習(xí)、遵守公司制定的各項(xiàng)制度，認(rèn)同公司的發(fā)展理念，牢記和理解公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化。對(duì)早退人員處以50元/次的罰款，并取消當(dāng)班考勤。四、員工間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬，不得吵架漫罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，違者當(dāng)事人雙方各罰款500元，并移交公司處理。自本規(guī)定宣布之日起，公司將不定期開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。違者，按10元/次扣除工資。第二篇：車間勞動(dòng)紀(jì)律車間勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定為了規(guī)范有序的管理好員工隊(duì)伍，逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，做到令行禁止，特制定如下勞動(dòng)管理制度： 一：工作時(shí)間1：車間上班時(shí)間為二班倒：早班8：0020：00 晚班20：008：00 接班員工必須提前15分鐘到崗，交班員工要待接班員工到崗后，交待好手上的工作和注意事項(xiàng)后方可離開(kāi)。否則擅自外出影響工作，除扣除當(dāng)天工資外，另給予罰款50元。七、酒后嚴(yán)禁到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，違者罰款500元并按曠工處理。所有人員請(qǐng)假時(shí)，必須按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，不準(zhǔn)代請(qǐng)假和電話請(qǐng)假；請(qǐng)假人員假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到考勤人員處銷假；未續(xù)假的超假人員按曠工處理。進(jìn)入車間需注意著裝儀表，嚴(yán)禁披頭散發(fā)，需穿工服、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員需按規(guī)定配戴相應(yīng)的防護(hù)措施，嚴(yán)禁穿高跟鞋
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