【正文】 標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。四、乙方義務(wù)1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、甲方義務(wù)1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。第一條　聘期甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。2．為乙方提供必要的工作和生活條件。聘任期滿，聘任合同自動終止。第七條附則1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。4．按照學(xué)校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。第二條 續(xù)聘聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。② 在完成現(xiàn)有技術(shù)支撐服務(wù)工作同時，盡量緊密跟蹤最新信息技術(shù)，并盡量多思考和做些研究探索性工作和兩者結(jié)合起來更好的應(yīng)用于本職工作。一、基本情況姓名： 杜義華 性別： 男 民族： 漢 出生年月： 1975年1月5日 出生地： 湖北天門 政治面貌： 中共黨員 入黨日期： 學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生 外語水平：英語六級 職稱：助理研究員(2001年10月評)職務(wù)：OA室網(wǎng)站事業(yè)組主管(2002年3月至今)二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷～ 湖北省天門市岳口高級中學(xué)～ 湖北中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系、本科、碩士研究生～ 中國科學(xué)院武漢植物研究所實習(xí)（課題：中國神農(nóng)架中藥資源信息的設(shè)計與初步實現(xiàn)）、合作研究（信息系統(tǒng)實驗室 開發(fā)院人力資源管理信息系統(tǒng)）。2．乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。第四條 考核（一）甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行考核。（三）乙方權(quán)利1．乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。（一）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到學(xué)校規(guī)定的標準。三、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。3．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。四、乙方義務(wù)1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、甲方義務(wù)1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。第一條 服務(wù)期限乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。一、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實驗方法變革等）。4．按照學(xué)校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲 2 方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任：1．歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇；2．歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。甲方指定代表人簽字： 乙方簽字：蓋 章：年 月 日 年 月 日第二篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書聘任方：長春稅務(wù)學(xué)院（簡稱甲方）受聘方：姓名（簡稱乙方）性別____出生日期年月___日受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號碼家庭通訊地址聯(lián)系電話甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置（學(xué)科名稱）（專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱）崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求。（二）對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。（二）除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。在積累大量開發(fā)經(jīng)驗和用戶經(jīng)驗基礎(chǔ)上、充分采用可重構(gòu)軟件的插件技術(shù)，我自行構(gòu)建和推出有一套辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)的解決方案，包括員工與用戶授權(quán)管理、內(nèi)容管理、插件管理、編碼管理、查詢接口動態(tài)調(diào)整管理等，并獨立完成或主要負責(zé)有一系列項目： ※ 擅長各類網(wǎng)站管理發(fā)布平臺的設(shè)計應(yīng)用積累和獨立開發(fā)有一套完整的網(wǎng)站信息管理和發(fā)布系統(tǒng)，主要特色有：提供信息采編審發(fā)全套自動化管理，獨立開發(fā)有自身技術(shù)特色的HTML和XML網(wǎng)頁生成系統(tǒng)；采用信息預(yù)發(fā)布的工作模式，發(fā)布和預(yù)發(fā)布內(nèi)外網(wǎng)分開，保證網(wǎng)站的嚴肅、