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項目部獨立核算規(guī)定(存儲版)

2024-10-21 13:49上一頁面

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【正文】 業(yè)務(wù)規(guī)定第一章部則(目的)第一條本規(guī)定的目的是為了實現(xiàn)總公司的戰(zhàn)略意圖,確定明確的事業(yè)基礎(chǔ)和戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域;使人、財、物和技術(shù)力量,能在總公司的統(tǒng)一調(diào)控之下集聚、集中、積累,以及得到合理配置與充分利用。三、部門經(jīng)理根據(jù)各項目經(jīng)理的工作任務(wù)書、制定季度部門事業(yè)指導(dǎo)計劃與指導(dǎo)方針,十日之內(nèi)交總裁并部門經(jīng)理會議審議。三、以上項目的外部關(guān)系建立。三、項目資金與資源管理。十一、其他。(項目委托)第十條經(jīng)發(fā)展研究室策劃、財務(wù)部審核、部門經(jīng)理會議審議與決議,可委托社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)和個人承擔(dān)項目研究開發(fā)、項目管理和項目經(jīng)營的部分或階段性業(yè)務(wù)工作,諸如:一、項目可行性研究。(項目引進(jìn))第十二條在總公司經(jīng)營計劃與方針的基礎(chǔ)上,經(jīng)發(fā)展研究室審核與篩選,經(jīng)部門經(jīng)理委員會審議和決議,吸納社會上人才及其所帶來的經(jīng)營項目與經(jīng)營業(yè)務(wù),以項目部項目經(jīng)營、項目研究開發(fā)和項目管理的運(yùn)行方式,納入本公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系。一旦項目得到擴(kuò)張與發(fā)展,該項目必須從項目部中分離出來,以其他組織方式運(yùn)行。三、指示命令。并依靠各項目經(jīng)理的自律和自覺意識,以及自覺行為,來執(zhí)行部門事業(yè)經(jīng)營計劃和經(jīng)營方針。七、項目經(jīng)營管理方法與策略的變更。三、出勤情況報告(每月21日提交)。五、管理失誤。十三、其他部門經(jīng)理認(rèn)為重要或重大事項。(巡視)第二十四條項目部經(jīng)理每年二次親自或委托代理,對全部經(jīng)營項目進(jìn)行巡視,檢查項目落實情況,檢查總裁并部門經(jīng)理決議貫徹情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并對重要的外部合作對象以及重要的外圍關(guān)系戶,進(jìn)行訪問與交談。五、確定項目推進(jìn)和對策。三、加強(qiáng)與項目有關(guān)的外部關(guān)系。四、審核出差情況。十一、違法與違章事件。三、商業(yè)機(jī)會的發(fā)生。一、項目進(jìn)展情況報告(每月1日提交)。五、老交易關(guān)系、老合作關(guān)系的解除。九、其他。第三章業(yè)務(wù)管理(業(yè)務(wù)管理方式)第十六條項目部內(nèi)業(yè)務(wù)管理可采用如下方式:一、方針計劃調(diào)控。(不良項目處置)第十四條項目經(jīng)理按季對各自所管轄的項目進(jìn)行清理,確定不良項目,上報項目部經(jīng)理,經(jīng)發(fā)展研究部與財務(wù)部審核,總裁并部門經(jīng)理會議審議和決議,指定有關(guān)部門或人員執(zhí)行不良項目的處置決策。七、其他。五、項目的追加投資管理。九、項目運(yùn)行前的保全管理(價值與物業(yè)保全)。一、項目投標(biāo)、招標(biāo)的組織與承包合同的簽署。一、以上項目的規(guī)劃、策劃。一、每年二、五、八、十一月的第一周,根據(jù)發(fā)展研究室的研究成果,部門經(jīng)理會議決議,以及總公司季度經(jīng)營計劃與經(jīng)營方針,經(jīng)部門內(nèi)會議討論,確定部門事業(yè)方向和項目決策原則與方針。項目部各部門人員必須在每月20日至30日內(nèi)將下月所需辦公用品報予項目部后勤主管處,后勤主管再將統(tǒng)計好的報表交于公司材料采購部。第三條:會議規(guī)定每周按時召開生產(chǎn)例會(另行通知除外),項目部全體管理人員及各班組長必須準(zhǔn)時參加,有事必須提前請假;若有違反,按遲到100元/次、未到200元/次罰款處理;其中管理人員所罰金額在本人當(dāng)月工資中扣除,各班組長所罰金額在其工程款中扣除;此項由公司指定項目部負(fù)責(zé)人事工作人員負(fù)責(zé)。如因工作需要,不能及時到公司辦理入職手續(xù)者,必須到公司指定項目部負(fù)責(zé)人事工作人員處辦理入職手續(xù),最后由項目部主管負(fù)責(zé)將入職手續(xù)及時帶回分公司。用印登記,并保存批件,提供用印備查。項目部一切收支要通過財務(wù)處理。五、按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定選用和管理外部勞務(wù),嚴(yán)格政策,完善合同。公司根據(jù)工程款進(jìn)帳時間、扣除管理費(fèi)、公司代繳的勞保統(tǒng)籌及代繳的稅金,及時撥付項目部負(fù)責(zé)人帳戶,一般不超過3天(遇有節(jié)假日、特殊情況除外)。三、項目工程管理工程中標(biāo)后,項目部負(fù)責(zé)人自行組織項目班子,項目管理人員由項目部負(fù)責(zé)人根據(jù)工程特點,規(guī)模、難易程度自行配備,所聘用人員必須持有行業(yè)認(rèn)可的職業(yè)證件,公司不予干涉,但職業(yè)證件均由公司統(tǒng)一管理。十二、決算后的剩余材料可作利潤計算,材料轉(zhuǎn)入下工程項目,繼續(xù)使用。六、采購材料要嚴(yán)格履行合同,按合同規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù),盡可能做到錢貨兩清,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。工程材料采購、使用管理規(guī)定(未承包的工程項目)為保證工程質(zhì)量,降低工程成本,提高企業(yè)效益,現(xiàn)就公司所屬項目部在工程材料的采購、使用管理方面做如下規(guī)定:一、工程中標(biāo)后,經(jīng)營科協(xié)助項目部在5天之內(nèi)將工程材料單提供給材料科,材料科依據(jù)材料單進(jìn)行招投標(biāo)。根據(jù)規(guī)定的修理周期,事先做好配件和修理技術(shù)準(zhǔn)備工作,做到按時修理。十二、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng),建立健全定期、走合、停用、封存、換季等保養(yǎng)制度,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。十、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行改裝和技術(shù)改造,必須符合技術(shù)可靠、經(jīng)濟(jì)合理的原則。新機(jī)械或經(jīng)大后的機(jī)械,在磨合期內(nèi)應(yīng)按規(guī)定減載、限速和保養(yǎng)。四、新工人須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),懂得所操作機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,掌握操作技術(shù),經(jīng)考試合格后方可獨立操作。努力鉆研技術(shù),并指導(dǎo)全機(jī)組人員的技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。多余的土方在規(guī)定的時間、規(guī)定的路線、規(guī)定的時間傾倒,嚴(yán)禁亂倒亂堆。五、其它污染防治措施施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生落實分工包干,制定衛(wèi)生管理制度。未經(jīng)處理的泥漿水,嚴(yán)禁直接排入城市城市排水設(shè)施和河流,所有排水溝要求達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)環(huán)保教育和激勵措施,把環(huán)保作為全體施工人員的上崗教育內(nèi)容之一,提高環(huán)保意識,對違反環(huán)保的班組和個人進(jìn)行處罰。項目部施工工地及班組應(yīng)建立班前安全活動制度,班前安全活動情況應(yīng)有記錄。二、項目安全管理項目在開工前,項目部應(yīng)建立完善的安全保證體系,組織特殊工種人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999》及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。項目部嚴(yán)格按照圖紙、規(guī)范、圖集大樣施工,施工程序嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(方案)施工,實體質(zhì)量和感觀質(zhì)量必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),否則經(jīng)檢查將給予返工處理并將根據(jù)情況進(jìn)行處罰。規(guī)定中所指各單項工程的罰款,凡屬公司主管的項目部門(獨立承包工程的項目部除外)所發(fā)生的一切罰款,均由責(zé)任人從個人工資或獎金中支付。項目部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或承擔(dān)。二、利潤利潤=項目施工收入+售后服務(wù)收入外包費(fèi)用人工費(fèi)用工具設(shè)備損耗各項損失+其他部門補(bǔ)三、利潤獎勵利潤獎勵=利潤*30% 第三條 利潤獎勵發(fā)放一、利潤獎勵按季度發(fā)放,每季度第一個月在工資中發(fā)放上季度利潤核算獎勵。三、核算方式一季度利潤獎勵=MAX(一季度利潤*30%*60%,0)二季度利潤獎勵=MAX(前二季度利潤*30%*60%一季度發(fā)放的利潤獎勵,0)三季度利潤獎勵=MAX(前三季度利潤*30%*60%前二季度發(fā)放的利潤獎勵,0)四季度利潤獎勵=MAX(全年利潤前三季度發(fā)放的利潤獎勵,0)第四條 相關(guān)規(guī)定一、項目部向公司收取項目施工費(fèi)用,具體見每個項目的《項目中心項目預(yù)算單》。超出部分由公司承擔(dān)
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