【正文】 體系 內(nèi)部監(jiān)督體系的作用是通過一整套嚴(yán)密規(guī)范的會(huì)計(jì)制度建設(shè) ,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) ,增加單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任 ,來保證由高級(jí)管理人員向外提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和時(shí)效性。政府職能部門也是企業(yè)外部體系的重要組成部分 ,對(duì)于上市公司 ,其外部監(jiān)督體系中還包括證券交易所和證監(jiān)會(huì) ,即需通過加強(qiáng)證券交易所的一線監(jiān)管 ,來保證上市公司會(huì)計(jì)信息披露的充分、及時(shí)、規(guī)范 。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷慣穿于會(huì)計(jì)基本程序的全過程，由于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實(shí)際工作中往往會(huì)做出不同的職業(yè)判斷和選擇，會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 改善公司治理結(jié)構(gòu)的途徑 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，減持國(guó)有股比例 股權(quán)結(jié)構(gòu)是決定公司治理機(jī)制有效性的最重要因素，因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)如何將決定公司控制權(quán)的分布，決定所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的委托代理關(guān)系的性質(zhì)。這既有利于實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又可以克服小股東只追求短期利益的行為，從根本上完善公司治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事由股東代表、職工代表擔(dān)任。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易化的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外的信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求不僅在數(shù)量上有了大幅度的提高，而且在質(zhì)量上有了更高的精確度，并對(duì)會(huì)計(jì)信息的正確性、及時(shí)性、適應(yīng)性和相關(guān)性提出更高要求。 會(huì)計(jì)信息失真是一些相關(guān)團(tuán)體為了實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)而通過計(jì)劃和仔細(xì)考慮對(duì)會(huì)計(jì)信息做出修改。通常來講，市場(chǎng)環(huán)境由產(chǎn)品、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化、現(xiàn)存供求關(guān)系變動(dòng)、激烈或者薄弱的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際市場(chǎng)變化、重要因素或產(chǎn)品的變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)周期改變等等構(gòu)成。由于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)信息作假在對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展的強(qiáng)烈期望的刺激下就應(yīng)運(yùn)而生了。因此，代理人作為合法代表（能夠獨(dú)立的管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)資源）就成為了企業(yè)的內(nèi)部人員。然而，并不是所有人都是國(guó)企的所有者，企業(yè)由各級(jí)政府委托給經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)。更進(jìn)一步說，會(huì)計(jì)在企業(yè)管理系統(tǒng)的控制之下并受它操控，而這個(gè)管理會(huì)更傾向于選擇一個(gè)更好的途徑或方式來服務(wù)于自身的戰(zhàn)略目標(biāo)，這個(gè)途徑便是關(guān)于會(huì)計(jì)的合理選擇。由于本身的不穩(wěn)定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，監(jiān)督和約束缺乏內(nèi)在動(dòng)力和自我限制。 精簡(jiǎn)委托 代理關(guān)系層次 一個(gè)國(guó)家的管理委員會(huì)是要求建立在全國(guó)人大下以便對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行管理的組織。另外，會(huì)計(jì)的審計(jì)規(guī)范應(yīng)該嚴(yán)厲執(zhí)行，獨(dú)立財(cái)務(wù)權(quán)利需要得到保證，審計(jì)監(jiān)督應(yīng)得到強(qiáng)力實(shí)施。 economics 。要做到這些都需要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，提高審計(jì)質(zhì)量，以此加大假造會(huì)計(jì)信息懲罰的風(fēng)險(xiǎn)。這些都需要法人代表的權(quán)利在合法有約束力的合同中被明確規(guī)定出來，以減少委托 代理之間的信息缺口。所以，關(guān)于產(chǎn)權(quán)的問題，必須要明晰劃分，這樣才能讓各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)上游，真正地成眾所周知的的市場(chǎng)交易原則和規(guī)范，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)什納均衡。 為了達(dá)成以上所講到的，當(dāng)經(jīng)營(yíng)者沒有能力完成所有者委托的任務(wù)時(shí)將會(huì)嘗試非法手段，即會(huì)計(jì)管理。一個(gè)企業(yè)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體而不只是一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，作為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)實(shí)體，他的法人代表有權(quán)不受限制地雇用他所需要的管理 者?，F(xiàn)代企業(yè)的所有者 代理人關(guān)系基本上來講就是所有者和操作者之間的關(guān)系。契約的一方是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有者，另一方是操作企業(yè)財(cái)產(chǎn)的代理人。此時(shí)，會(huì)計(jì)信息作假就能派上用場(chǎng)了。信息失真損害了國(guó)家和公眾的合法利益，擾亂了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控與合理分配社會(huì)資源，這些后果引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。最后我還要感謝我的同學(xué)和父母對(duì)我的幫助，不管是論文寫作方法和格式，還是收集材料，他們都對(duì)我提供了參考和分析，讓我更好的完成畢業(yè)論文。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量事公司治理的基石。監(jiān)事會(huì)的概念即從大陸法系移植而來。逐步縮小流通股與非流通股之間的巨大價(jià)差，逐步推行股份全額流通。不同的會(huì)計(jì)崗位，掌握的會(huì)計(jì)信息不同，服務(wù)的對(duì)象也不盡相同，這就需要廣大會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策層、政府部門、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，積極主動(dòng)地當(dāng)好 管理 者的財(cái)經(jīng)參謀，提供優(yōu)質(zhì)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策方案。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可促使會(huì)計(jì)人員自覺遵循職業(yè)道德原則，能夠作出是非、善惡的判斷，正確地進(jìn)行道德選擇，對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行取舍，從而提升職業(yè)道德水準(zhǔn)，使其能夠四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 在任何時(shí)候，任何情況下不畏壓力、不為利誘、堅(jiān)持原則、廉潔自律。相互核對(duì) ,以保證賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表 。一方面，國(guó)有 ⑤ 劉立國(guó) .杜瑩 .工作治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究 .會(huì)計(jì)研究， 20xx， 2 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 企業(yè)改制后應(yīng)與其他所有制企業(yè)一樣擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法自主經(jīng)營(yíng)；另一方面，通過出資人代表對(duì)國(guó)家出資興辦和擁有股份的公司依法行使所有者職能，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 （三 大力推進(jìn)政企分開 實(shí)現(xiàn)政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，也是公司治理結(jié)構(gòu)合理化的前提。究其原因，主要是企業(yè)投資主體未發(fā)生明顯變化，股權(quán)過于集中。公司的會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量在控制權(quán)轉(zhuǎn)移之前逐年下降，而當(dāng)控制權(quán)轉(zhuǎn)移發(fā)生之后，公司的會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量有著明顯的改善，這種現(xiàn)象在國(guó)有股處于控股地位的公司尤為顯著。 （二）經(jīng)理市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 經(jīng)理市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。但由于我國(guó)資本市場(chǎng)還不成熟，加之特殊的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)狀況，使我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)存在許多弊端，也因此影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 ?！稌?huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，要對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé) 人，除了取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷 ”。 會(huì)計(jì)信息的決定性因素 （一） 單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的第一責(zé)任人 誰應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 有效的公司治理是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的重要保障 （ 1）盡快培育有效的資本市場(chǎng)體系。公司也通過有效可靠的制度治理來保證會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量，使其能真實(shí)反映公司的價(jià)值狀況。 硬的方面體現(xiàn)在公司組織機(jī)構(gòu)的劃分及職責(zé)分工上。而國(guó)家關(guān)于國(guó)家股和法人股不允許上市流通的規(guī)定，更從制度上確保了國(guó)有股的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。 德日兩國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)，不僅有利于所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行直接監(jiān)控，而且也為經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造了一個(gè)較為寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使其有條件將重點(diǎn)放在公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。 4 構(gòu)建事業(yè)型激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)經(jīng)理人員。 公司治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) ： 美國(guó)的現(xiàn)代公司制度是在傳統(tǒng)的自由資本主義基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，起公司治理結(jié)構(gòu)根植于 19 世紀(jì)末的公共證券市場(chǎng)，因而公司治理結(jié)構(gòu)具有與這種特定經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)的特點(diǎn)。當(dāng)前存有五種不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，分別為：所 有制結(jié)構(gòu)、公司組織形式、出資者和勞動(dòng)者之間的產(chǎn)權(quán)和利益分配關(guān)系、外源融資方式和投資者的權(quán)力行使。公司治理結(jié)構(gòu)（ Corporate Governance）一詞最早在 20 世紀(jì) 60 年代末 70 年代初的美國(guó)提出，主要針對(duì)當(dāng)時(shí)大型公眾公司經(jīng)營(yíng)管理體制存在的結(jié)構(gòu)性缺陷，董事會(huì)權(quán)力弱化，而權(quán)力集中在高級(jí)職員手中，提出強(qiáng)化董事會(huì)職權(quán)的理論。其實(shí)會(huì)計(jì)信息與公司治理有著天然的聯(lián)系，他們構(gòu)成了企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不可或缺的組成部分，充分完善的會(huì)計(jì)信息在減少信息不對(duì)稱、控制逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)方面而發(fā)揮著重要作用，使公司治理能夠有效運(yùn)行，社會(huì)資源得以合理配置。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)是指公開披露的會(huì)計(jì)信息對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者做出正確決策的有用程度；會(huì)計(jì)信息的量是指所提供的與會(huì)計(jì)信息使用者決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的數(shù)量。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量既體現(xiàn)了上市公司真實(shí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的程度，也體現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)公司報(bào)告信息的理性反映，信息質(zhì)量直接或間接的影響企業(yè)價(jià)值，因此，無論理論界還是實(shí)物界，國(guó)內(nèi)外學(xué)者均開始關(guān)注公司治理機(jī)制下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究。 目錄與文中一致。國(guó)內(nèi)外關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究已積累了豐富的研究成果。然而， 20 世紀(jì)90 年代以及一系列會(huì)計(jì)造假案件的連續(xù)發(fā)生，引起了來自各方對(duì)于公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的強(qiáng)烈質(zhì)疑和信任危機(jī)。所謂內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，是指由股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員等組成的用來約束和管理經(jīng)營(yíng)者行為的控制制度。 公司治理是當(dāng)前國(guó)內(nèi)外理論和實(shí)務(wù)界研究的一個(gè)世界性課題。 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 2 公司治理結(jié)構(gòu)的一般問題 公司治理結(jié)構(gòu)的含義 公司治理結(jié)構(gòu) 又稱 “法人治理結(jié)構(gòu) ”、 “公司管治 ”、 “公司督導(dǎo) ”。但是 ,并不是說上市公司的治理結(jié)構(gòu)一經(jīng)建立就能充分發(fā)揮這種作用 ,也不是說上市公司某一時(shí)期建立了完善的公司治理結(jié)構(gòu)就能長(zhǎng)久的發(fā)揮這種作用 ,上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的過程 ,上市公司治理結(jié)構(gòu)要隨公司內(nèi)外環(huán)境的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。 （一）外部控制模式的公司治理結(jié)構(gòu)又名英美法系型公司治理結(jié)構(gòu)，以美、英兩國(guó)為代表。 3 董事會(huì)中外部董事作用突出，董事會(huì)代行監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)。 2 監(jiān)事會(huì)行使董事會(huì)職能，董事會(huì)行 使經(jīng)理班子職能。因而在這種情況下，持股銀行和企業(yè)要求有較高的回報(bào)，而被持股企業(yè)又難以滿足要求，從而使所有 者與經(jīng)營(yíng)者以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的摩擦增多、加劇。 ③ 上市公司舉債比例小，債權(quán)結(jié)構(gòu)不合理 上市公司的債務(wù)多來自借款和應(yīng)付款，債權(quán)籌資的比重低。目前我國(guó)公司法人組織結(jié)構(gòu)設(shè)置上存在的問題體現(xiàn)在：部門劃分不均，忙閑不均；組織機(jī)構(gòu)設(shè)置過于簡(jiǎn)化，缺乏彈性，不能適應(yīng)公司 管理的變化需要；組織機(jī)構(gòu)設(shè)置過于繁冗，人浮于事，地質(zhì)低效；強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門，淡化監(jiān)督檢查部門的設(shè)置。這就要求公司建立信息披露機(jī)制，使股東掌握決策有用的信息。 （ 2）規(guī)范和促進(jìn)我國(guó)證券市場(chǎng)的建設(shè)。所以，單位負(fù)責(zé)人是單位的法定代表人，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的義務(wù)，真正對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整性負(fù)起 “第一責(zé)任人 ”的責(zé)任。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整對(duì)他們來說是最起碼的要求。單位負(fù)責(zé)人在簽發(fā)本單位編報(bào)或者向社會(huì)公開披露會(huì)計(jì)資料前，應(yīng)當(dāng)責(zé)成本單位內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)機(jī)構(gòu)先行審計(jì)提出意見，再?zèng)Q定是否簽發(fā)，保證簽發(fā)的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。”資本市場(chǎng)中流動(dòng)的信息，不僅包括有關(guān)已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)的信息，還包括有關(guān)未來的信息；不僅包括財(cái)務(wù)信息，也 包括非財(cái)務(wù)信息，如董事會(huì)成員的變化等。要么通過會(huì)計(jì)信息的造假行為，從二級(jí)市場(chǎng)上謀利。 2 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 近年來的研究發(fā)現(xiàn)，股權(quán)集中度與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量負(fù)相關(guān)，股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部公司治理具體機(jī)制的建立與治理效率的發(fā)揮都起到基礎(chǔ)性的作用，起作為代理關(guān)系鏈的起始方以及企業(yè)制度層面上的頂端安排，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保障作用也具有根本性的意義。同時(shí)，要推動(dòng)企業(yè)間的相互持股，特別是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng) 的企業(yè)間的股權(quán)置換，也可考慮將部分企業(yè)間的債務(wù)轉(zhuǎn)換成企業(yè)間的持股，改造部分國(guó)有獨(dú)資和控股公司，形成公司內(nèi)不同投資主體的相互制衡機(jī)制，從而為規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)造條件。許多企業(yè)反映政府部門的審批范圍在擴(kuò)大，針對(duì)企業(yè)的文件、會(huì)議太多。建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督所依據(jù)的各項(xiàng)制度 ,完善企業(yè)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督檢查。通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和證券交易所的工作 ,對(duì) 會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督做到事前預(yù)防 ,同時(shí)加強(qiáng)證監(jiān)會(huì)的全面監(jiān)控能力 ,對(duì)出現(xiàn)的重點(diǎn)事件和重大情況進(jìn)行迅速和有力的調(diào)查處理 ,涉及違規(guī)的 ,一經(jīng)查實(shí) ,要做出嚴(yán)厲的查處 。職業(yè)判斷能力從根本上來說是一種職業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果，只能通過持續(xù)、不間斷地培養(yǎng)、訓(xùn)練，長(zhǎng)期積累才能形成。股權(quán)過分集中或過分分散都不利于建立有效的公司治理結(jié)構(gòu) 。 建立獨(dú)立董事制度，加強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性 董事會(huì)在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中居于核 心地位，其質(zhì)量的判斷由董事會(huì)獨(dú)立性、四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 董事責(zé)任心和董事素質(zhì)三個(gè)要素組成。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)并列而存。完善公司治理結(jié)構(gòu)來提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是當(dāng)今世界的重要任務(wù)，只有有了準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，才能使企業(yè)更好、更穩(wěn)地持續(xù)發(fā)展。他們想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括：增加他們的分紅，贏得股東的信任，刺激股價(jià)，展現(xiàn)他們可靠的銷售和還款能力，隱藏?fù)p失，阻止股東獲得更多獎(jiǎng)勵(lì)，逃避或者降低稅收，增加穩(wěn)定的積累資金，降低回購股票的價(jià)格等等。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，市場(chǎng)主體階層更容易處在不利的位置并且遭受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)者壓力的打擊。尤其當(dāng)市場(chǎng)改變和一些人為調(diào)整（這些人為調(diào)整混雜著用絕對(duì)的經(jīng)濟(jì)力量來壓迫弱者這樣的不合理因素）同步的時(shí)候，政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)就導(dǎo)致一些中層或者小型的市場(chǎng)當(dāng)事人遭受損失。 同理，所有者完全同他的企業(yè)分離，就成了一個(gè)真正的外部人員。在此情形下委托 代理人關(guān)系就是一個(gè)多層級(jí)的類似金字塔式的鏈條 。尤其是在這樣一個(gè)沒有良好監(jiān)督和束縛機(jī)制的狀況下，企業(yè)管理會(huì)更要想方設(shè)法自由地操控會(huì)計(jì)，并要求他們做出符合企業(yè)需