【正文】 至10年內(nèi)同行業(yè)“拳頭”產(chǎn)品。教育系始終注重隊伍建設(shè)，通過開展“強龍”工程，努力形成領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、學(xué)生三級齊抓聯(lián)動、整體推進的工作格局。加強科研，提升教學(xué)質(zhì)量，形成了自治區(qū)、學(xué)院各類科研課題、校本教材等30余項成果，培養(yǎng)了**等一大批各級各類教學(xué)名師。推行“一站式、零距離”服務(wù)，極大地簡化了辦理流程、縮短了辦理時間，推行“上門”服務(wù)制度，面向特殊群體、困難群體提供“綠色通道”，以最優(yōu)的辦事環(huán)境、最簡的辦事流程，最高的辦事效率向群眾提供服務(wù)。通過抓人才培養(yǎng)，每年傳染病防制科承辦**市各類傳染病培訓(xùn)班十余期，基本實現(xiàn)全市疾病預(yù)防控制中心傳染病防治領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)全覆蓋，培訓(xùn)效果獲得業(yè)內(nèi)人士普遍好評。他們干在實處，走在前列，危急關(guān)頭第一時間響應(yīng)處置，切實保障了人民群眾的生命健康。根據(jù)空置房源信息、保障人口數(shù)量及年齡結(jié)構(gòu)等特點，優(yōu)先配租孤老病殘家庭和生活困難職工等特殊人群，從有限的騰退房源里集中為我市符合保障條件的環(huán)衛(wèi)工人分配了23套公租房，為中國新能源、伊利外包公司等10家企業(yè)，解決了企業(yè)員工住房296套。小學(xué)教育專業(yè)文理科最低錄取分數(shù)線比三本分數(shù)線高了40多分，名列全區(qū)職業(yè)院校各專業(yè)錄取分數(shù)榜首。投產(chǎn)1年時間里，公司在各類環(huán)保檢查中未發(fā)現(xiàn)任何排放超標情況，成功實現(xiàn)了生產(chǎn)、環(huán)保兩推進兩不誤的良性循環(huán)?！酒濉?***生物科技有限公司年產(chǎn)1萬噸咸味香精，實現(xiàn)產(chǎn)值4億多元，上繳稅收5000多萬元，提供就業(yè)崗位200個。2018年**中心學(xué)校保安班被評為**市五一巾幗標兵崗。全體保安員牢固樹立預(yù)防為主、安全第一的理念，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己。英語教研組嚴格按照市區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求自己，每學(xué)期開始有目的有重點地制定教研組工作計劃，對于各級教研活動都積極參加，按時有效的進行集體備課，有針對性的練習，大大提高了課堂教學(xué)效率。其創(chuàng)新總結(jié)的**區(qū)“四色網(wǎng)格動態(tài)管控工作法”、青銅峽市“四色預(yù)警工作法”等特色亮點工作被國家禁毒委在“8在工作中多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。首先，認真鉆研教材，精心備好詳細教案，嚴格做到教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)資料、作業(yè)練習、測驗考試的六個統(tǒng)一。結(jié)合“校長六回歸、教師六提升”要求，進一步強化意識，把創(chuàng)建學(xué)習型組織與繼續(xù)教育、課程改革、崗位培訓(xùn)、專項達標、教研活動等工作結(jié)合起來，制定切實可行的創(chuàng)建計劃，形成終身學(xué)習、團隊學(xué)習、“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的濃厚氛圍。二是要突出管理創(chuàng)新，積極探索科學(xué)合理的管理途徑，認真落實各項規(guī)章制度，把隱患盡量控制在萌芽狀態(tài)。狠抓“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化工程，制定獎懲措施，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，為全鎮(zhèn)中小學(xué)綜合考核達優(yōu)秀等次而奮力拼搏。三、基本條件：堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，注重思想作風和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)建設(shè)，有強烈的主人翁責任意識、良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)技能水平。市重點薊縣一中上線率每年都位居全縣農(nóng)村校前三名。王海波老師被評為縣級優(yōu)秀班主任。周雪峰教師在聯(lián)合學(xué)區(qū)九所中學(xué)課堂展示中榮獲第一名，被評為優(yōu)質(zhì)課。讓教研組內(nèi)的老師見解更深，了解更透，理念更明，既振奮了精神，堅定了信念，又提高了育人能力。一、熱愛事業(yè)，熾熱紅心為教育事業(yè)奮斗終生的信念，指引年級組每位教師前進的方向。在這里，只有老師們的默默無聞，潤物細無聲。老師們利用學(xué)校創(chuàng)造的各種機會走出去學(xué)習，把學(xué)到的先進的教育教學(xué)經(jīng)驗實踐到自己的教育教學(xué)之中，使課堂教學(xué)效果最優(yōu)化，效率最大化。在校長的帶領(lǐng)下，老師們經(jīng)常利用各種機會深入學(xué)習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。老師們組織學(xué)生排著整齊的隊伍，進入美麗的校園。通過學(xué)習，每位教師深深地體會到教師的合格與否不僅僅在于淵博的學(xué)識，更在于其高尚的人格。老師們還積極參加各級單位組織的，各種形式教科研活動，在活動中積極討論，大膽發(fā)言。白澗中學(xué)九年級組是一支精誠團結(jié)，積極向上，富有朝氣的團隊。通過學(xué)習，教師們振奮了精神，堅定了信念，提高了育人能力。辦公室里經(jīng)常能夠見到他們一起討論教學(xué)的身影。四位班主任老師重點培養(yǎng)學(xué)生的集體意識，通過“ 一周之星”的量化考核制度，使學(xué)生們在活動中得到鍛煉，她們像對待自己的孩子一樣關(guān)愛著每一位學(xué)生。四、豐富課余，精彩生活黃色象征著活潑開朗，積極向上，結(jié)合學(xué)校倡導(dǎo)的“我的中國夢”讀書活動，各班開展了豐富多彩的課余活動。組內(nèi)每一位教師積極參加教科研論文撰寫，張躍山、周雪峰、劉艷豐等老師撰寫的多篇論文分獲國家、市、縣級各種獎項。具有積極進取、奮勇爭先，團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神，教職工積極性得到充分發(fā)揮，團隊凝聚力強。一是抓好教學(xué)規(guī)范管理制度的落實，加強課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，通過提高課堂效益，切實落實科學(xué)的質(zhì)量發(fā)展觀，努力實現(xiàn)低消耗、高質(zhì)量的目標。重點學(xué)習