【正文】 ，總能看到九年級師生們精神抖擻，率先進入美麗的校園。六位黨員教師更是在教育教學中創(chuàng)先爭優(yōu)，踐行著自己的承諾。在組長周雪峰老師的帶領(lǐng)下，老師們經(jīng)常利用各種機會深入學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。狠抓業(yè)務學習，加強專業(yè)素質(zhì)，經(jīng)常參加校內(nèi)外組織的各種講座與教學研討活動，并在自己的教學中運用。使組內(nèi)每位教師在這平凡的崗位上甘愿默默耕耘、無私奉獻。而正是由于他們不懈的努力，也取得了令人矚目的成績。更有多位教師的課被評為鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課。她從家中帶來衣物，送給生活困難的學生，使學生深受感動。陳寶軍老師被評為縣級優(yōu)秀德育工作者。走在教室內(nèi)外，看著別具特色的板報、墻報，你一定會被那團結(jié)奮進，刻苦好學的良好學風所深深感染。普高上線率一直保持在百分之八十以上，綜合評價榮獲全縣第五名。在這里，他們默默書抒著自己精彩的教育人生，更引領(lǐng)著孩子們走向繽紛多彩的未來。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實，管理科學民主，牢固樹立創(chuàng)新意識，工作效率高，服務質(zhì)量好，創(chuàng)新能力強。四、創(chuàng)建目標：為學校高質(zhì)態(tài)發(fā)展，高水平普及義務教育，徹底消滅教育歧視現(xiàn)象，盡責盡力。認真深化教育科研，積極投入“有效課堂興?！钡戎攸c課題研究工作，彰顯教科研特色，爭創(chuàng)縣“教工先鋒號”。三是抓好文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務，處處體現(xiàn)人性化、親情化，構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，努力提升服務形象。三是要突出服務創(chuàng)新，加大對學生、家長服務的力度，樹立全新的服務理念，為其提供全新的服務。加強師德教育。明確學習目標、學習內(nèi)容，開展多種形式的讀書活動，并制定寫教育筆記及教學日記的制度，形成完整的創(chuàng)建資料。繼續(xù)推進師徒結(jié)對的“青藍工程”工作。其次，把力量放在課內(nèi)，必須明確每一課的教學目標，讓學生積極參與教學活動，當堂檢查、反饋和鞏固。中江縣南山鎮(zhèn)中心學校工會二〇一一年四月第四篇：青年文明先鋒號事跡青年文明號先進事跡材料**發(fā)電有限責任公司發(fā)電部****，是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支技術(shù)過硬，思想過硬的運行隊伍，是工作在一線的一支能吃苦，講奉獻的青年隊伍。在“青年文明號”工作開展中，**發(fā)電有限責任公司發(fā)電部****結(jié)合工作實際，提出了“筑牢安全防線，創(chuàng)和諧安全運行值”的口號。電廠運行工作是技術(shù)要求高，操作精細的工作，要做好運行工作，不僅運行工作，沒有最好，只有更好，****在工作中取得了一些成績，但“牢安全防線，創(chuàng)和諧安全運行值”是只有起點，沒有終點的工作，令后我們將堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，在上級領(lǐng)導和主管部門的支持下，一如繼往，扎實工作，用自己的實際行動，將創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，以良好的工作業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展做出新的更大貢獻。31”工程情況第26期通報上向全國推廣。在全區(qū)考核中，**市禁毒工作連續(xù)7年排名全區(qū)第一，實現(xiàn)了“七連冠”。在課堂教學過程中堅持先備課、認真?zhèn)浜媒贪?，認真上課，提前候課，從不遲到。以高度的責任心與精神風貌，精彩地完成了學校交給的各項任務，不斷提高教育教學質(zhì)量，逐漸形成自身特有的教研組文化，為該校英語教學做出了應有的貢獻。2017年，校園大隊保安員馬金銀、楊正明、馬娟，車曉勇、劉兵、李學寧等同志奮不顧身、英勇救火的2次事跡，被**電視臺、**報紙廣為宣傳播放，保安班、保安員今年獲得贈送錦旗10余面，為學校排查安全和火災隱患180余次。大隊全體隊員工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，立足本職、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務，為廣大師生營造良好的學習、生活環(huán)境?！酒摹?*市園林管理局城市綠化隊現(xiàn)有干部職工112名，其中一線職工80多名。單位還堅持服務社區(qū)，熱情奉獻社會。公司生產(chǎn)部作為企業(yè)核心部門，目前有各類技術(shù)工人75人，大中專以上學歷占85%以上，承擔著公司生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量檢測等項重點工作。針對新職工底子薄、技術(shù)弱等情況，采用“名師帶徒”“分類指導”“因人施教”等舉措，及時補齊和提高了新職工在技術(shù)、規(guī)范操作等方面的“短板”和能力不足，短時間內(nèi)為企業(yè)培養(yǎng)儲備了一批技術(shù)骨干?！酒?*民族職業(yè)技術(shù)學院教育系現(xiàn)有教職工39人，其中黨員21人，教授2人，副教授12人，講師8人。積極推行“開門辦公、亮牌服務”，創(chuàng)辦學生事務服務部，實現(xiàn)了師生辦事“一站式”“零間隔”。全年學生技能達標人數(shù)3000人次以上?！酒摺?*市保障性住房服務中心政務窗口，現(xiàn)有職工8人，其中黨員2人，主要負責**市市區(qū)公共租賃住房分配管理，房屋產(chǎn)權(quán)交易工作。有效解決了城市“夾心層”群體的住房困難問題，圓了住房困難群眾“住有所居”的夢，獲得了良好的社會效益。加強傳染病管理，積極防控重點傳染病，科學應對新發(fā)疫情，構(gòu)筑人群免疫屏障，疫苗接種率保持在95%以上。他們創(chuàng)先爭優(yōu)，銳意進取，用拼搏創(chuàng)新超越自我，不斷提升業(yè)務綜合水平。