【正文】 26.[J10RW19,23,2]==[J10RW26,74＋75＋76＋77,1] 27.[J10RW19,24,2]==[J10RW26,78＋79＋80＋81,1] 28.[J10RW19,25,2]==[J10RW26,82＋83＋84＋85,1] 29.[J10RW19,26,2]==[J10RW26,86＋87＋88＋89,1] 30.[J10RW19,27,2]==[J10RW26,90,1] 31.[J10RW19,28,2]==[J10RW26,91,1] 32.[J10RW19,29,2]==[J10RW26,93,1]==[J10RW27,1,1] 33.[J10RW19,30,2]==[J10RW26,95+96+97+98,1]==[J10RW27,2,1 ] 34.[J10RW19,31,2]==[J10RW26,99+100+101+102,1]==[J10RW27,3,1] 35.[J10RW19,32,2]==[J10RW26,103+104+105+106,1]==[J10RW27,4,1] 36.[J10RW19,33,2]==[J10RW26,107+108+109+110,1]==[J10RW27,5,1] 37.[J10RW19,34,2]==[J10RW26,111+112+113+114,1]==[J10RW27,6,1] 38.[J10RW19,35,2]==[J10RW26,115,1]==[J10RW27,7,1] 39.[J10RW19,36,2]==[J10RW26,120,1]==[J10RW27,8,1] 說明：十九表與二十四表對應(yīng)項相等 十九表與二十四表對應(yīng)項相等十九表、二十四表和二十七表對應(yīng)項相等表J10RW26 1.[J10RW26,1,1]==[J10RW26,2+3+……+39,1] 2.[J10RW26,40,1]==[J10RW26,41,1]+[J10RW26,91,1]+[J10RW26,92,1] 3.[J10RW26,41,1]==[J10RW26,42+43+……+90,1] 4.[J10RW26,93,1]==[J10RW26,94,1]+[J10RW26,115,1]+[J10RW26,120,1] 5.[J10RW26,94,1]==[J10RW26,95+96+……+114,1] 6.[J10RW26,115,1]==[J10RW26,116+117+118+119,1] ==第2列+第3列+……+第10列表J10RW27 ==第2列+第3列+……+第42列 ==第2行+第3行+……+第8行表J10RW28 、J10RWJ10RW31相加生成（第6列、第15列除外）==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列7.[J10RW28,1,1]==[J10RW28,2,1]+[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 8.[J10RW28,2,1]==[J10RW28,3+4+……+16,1] 9.[J10RW28,17,1]==[J10RW28,18+19+……+31,1] 10.[J10RW28,32,1]==[J10RW28,33+34+……+38,1] 11.[J10RW28,39,1]==[J10RW28,40+41+……+48,1]表J10RW29 ==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW29,1,1]==[J10RW29,2,1]+[J10RW29,17,1]+[J10RW29,32,1]+[J10RW29,39,1] 7.[J10RW29,2,1]==[J10RW29,3+4+……+16,1] 8.[J10RW29,17,1]==[J10RW29,18+19+……+31,1] 9.[J10RW29,32,1]==[J10RW29,33+34+……+38,1] 10.[J10RW29,39,1]==[J10RW29,40+41+……+48,1]表J10RW30==第3列/第2列==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW30,1,1]==[J10RW30,2,1]+[J10RW30,17,1]+[J10RW30,32,1]+[J10RW30,39,1] 7.[J10RW30,2,1]==[J10RW30,3+4+……+16,1] 8.[J10RW30,17,1]==[J10RW30,18+19+……+31,1] 9.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 10.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW31 ==第3列/第2列 ==第12列/第11列 ==第4列+第5列==第8列+第9列+第10列 ==第13列+第14列6.[J10RW31,1,1]==[J10RW31,2,1]+[J10RW31,17,1]+[J10RW31,32,1]+[J10RW31,33,1] 7.[J10RW31,2,1]==[J10RW31,3+4+……+16,1] 8.[J10RW31,17,1]==[J10RW31,18+19+……+31,1] 9.[J10RW33,2,1]==[J10RW26,92,1] 10.[J10RW30,32,1]==[J10RW30,33+34+……+38,1] 11.[J10RW30,39,1]==[J10RW30,40+41+……+48,1]表J10RW32 1.[J10RW32,2,1]==[J10RW28,2,1] 2.[J10RW32,2,2]==[J10RW28,2,2] 3.[J10RW32,2,3]==[J10RW28,2,3] 4.[J10RW32,13,1]==[J10RW28,2,7] 5.[J10RW32,13,2]==[J10RW28,2,11] 6.[J10RW32,13,3]==[J10RW28,2,12]表J10RW33 1.[J10RW33,2,1]==[J10RW28,17,1]+[J10RW28,32,1]+[J10RW28,39,1] 2.[J10RW33,2,2]==[J10RW28,17,2]+[J10RW28,32,2]+[J10RW28,39,2] 3.[J10RW33,2,3]==[J10RW28,17,3]+[J10RW28,32,3]+[J10RW28,39,3] 4.[J10RW33,16,1]==[J10RW28,17,7]+[J10RW28,32,7]+[J10RW28,39,7] 5.[J10RW33,16,2]==[J10RW28,17,11]+[J10RW28,32,11]+[J10RW28,39,11] 6.[J10RW33,16,3]==[J10RW28,17,12]+[J10RW28,32,12]+[J10RW28,39,12]表J10RW26附表1.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26附表,2+3+4+……+21,1] 2.[J10RW26附表,1,1]==[J10RW26,92,1]第四篇：事業(yè)單位操作說明安徽省機關(guān)事業(yè)工資管理軟件系統(tǒng)操作流程說明（第二階段）內(nèi)容：本次工作是在第一階段工作（工資套改）完成的前提下進行的，現(xiàn)在各個單位已經(jīng)完成了對在離退和在職人員的工資套改，即將進入的是對新進人員的調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)變動、正常晉級等操作。11．3類事業(yè)單位：主要面向市場、創(chuàng)收能力強、經(jīng)費自理的事業(yè)單位。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等。（5）發(fā)給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。事業(yè)單位工作人員的工資總額包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼等。已經(jīng)招用但到年末尚未報到的人員和尚未用完的進人指標，不得作為年末人數(shù)統(tǒng)計。中央、國務(wù)院部、委、辦、直屬機構(gòu)、民主黨派、社會團體直屬的機關(guān)、事業(yè)單位(含京外單位)，由中央、國務(wù)院部、委、辦、直屬機構(gòu)、民主黨派、社會團體負責(zé)統(tǒng)計；地方所屬的機關(guān)、事業(yè)單位，由地方負責(zé)統(tǒng)計。2． 打開之后，會彈出如下對話框：3． 確定庫中沒有該人員，選擇“在職人員庫”，默認“追加”，點“確定”。2．進入模版后，在左上方找到“手工選人”（選人可參照離退休中操作），選擇需要進行操作的人員，錄入以下藍色區(qū)域信息，其中紅色標記為必填信息。216。6．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點“打開”，點擊“確認入庫”，彈出提示框，點擊＂是＂。2．點擊“工資管理”，雙擊“工資變動”，在“日常工資業(yè)務(wù)”里選擇表“事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級操作”并雙擊打開，如下圖3．軟件提示“模板中沒有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點擊“是”進入模板。 學(xué)歷變動1．點擊“工資管理”，雙擊“工資變動”，在“職務(wù)變動”里選擇表“事業(yè)單位工作人員學(xué)歷變動審批表”并雙擊打開，如下圖：2．軟件提示“模板中沒有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點擊“是”進入模板。6．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點“打開”，點擊“確認入庫”，會彈出提示框，點擊＂是＂。核對結(jié)果無誤后打印審批表、花名冊。選好人后在下圖中，填寫以下相關(guān)離退休必填信息：1）離退休類別2）離退休時間3）離退休時的崗位4）提高離退休費比例（沒有不填）4）提高離退休費比例原因4）退休后詳細地址 3．填寫完信息后，點擊找到“選人”后面的“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。 事業(yè)在職人員調(diào)出停發(fā)1．點擊“工資管理”，雙擊“工資變動”，在“人員調(diào)出”中雙擊如下“事業(yè)單位在職人員調(diào)出停發(fā)操作表”，2．雙擊之后提示模板中沒有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點擊“是”進入模板。注：人員信息錄好之后，需做一個備份（后綴名為.．bk）和電子報盤文件一起拷貝到U盤里上報人事局，備份操作：系統(tǒng)維護→工具箱→ 備份數(shù)據(jù)→ 選擇保存路徑→輸入文件名 → 保存→確定。注：審批表中的審批時間需要重新設(shè)置的，在上圖中的“設(shè)置”下拉菜單中有“計算截止日期”，設(shè)置好后退出該模版重新進入點“計算”。備份：系統(tǒng)維護→工具箱→ 備份數(shù)據(jù)→ 選擇保存路徑→輸入文件名 → 保存→確定；發(fā)送人員信息：系統(tǒng)維護→數(shù)據(jù)交換→選“數(shù)據(jù)”，點“發(fā)送”按鈕→保存路徑輸入文件名（比如 人員信息）→選“在職人員庫、離退人員庫、停發(fā)人員庫”，并在“機構(gòu)編碼”前打勾→確定；恢復(fù)最新庫：系統(tǒng)維護→工具箱→恢復(fù)數(shù)據(jù)→找到此次升級庫文件“”，→打開→確定；接收人員信息：系統(tǒng)維護→數(shù)據(jù)交換→選“數(shù)據(jù)”，點“接收”按鈕→在彈出的對話框上找到第2步發(fā)送的“”文件→選“在職人員庫、離退人員庫、停發(fā)人員庫”，確定→提示“是否接收機構(gòu)編碼”，點“確定” →出現(xiàn)對話框，點“接收”→數(shù)據(jù)接收完畢，確定；機構(gòu)管理→信息錄入→點“編輯”→選中本單位→點“新增”。以后變動業(yè)務(wù)會越來越多，為方便管理，建議建一個以本單位名稱+工資命名的文件夾，在其下面建相關(guān)變動業(yè)務(wù)文件夾，需要上報的報盤就放在相關(guān)文件夾下面，如下：每次報盤后建議做一個備份，放在以上相關(guān)文件夾里，以防報盤有誤，也可方便以后查詢。在左上方找到手工選人，進入選擇需要進行操作的人員，點“選人”后面的“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。3．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點“打開”，點擊“確認入庫”，會彈出提示框，點擊＂是＂。216。3．在左上方找到手工選人（選人可參照離退休中操作），選擇需要進行操作的人員，錄入崗位變動后的信息，工人轉(zhuǎn)為干部的需錄入“同等條件人員最低崗位及聘任時間”如下圖：計算：填寫完信息后，找到“新增”后面的“計算”，并單擊，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。4．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。4．直接點“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。模板自動檢索符合條件的人員。核對結(jié)果無誤后打印審批表、花名冊。4．報盤工資管理工資報批，報盤方法同上。如有問題請咨詢:合肥宏景軟件有限公司0551532908105515329082宣城市技術(shù)支持59808942第二篇：淮南市機關(guān)事業(yè)單位工資軟件業(yè)務(wù)操作說明淮南市機關(guān)事業(yè)單位工資軟件業(yè)務(wù)操作說明機關(guān)業(yè)務(wù)操作說明：一、人員調(diào)入機關(guān)試用期公務(wù)員確定工資操作 試用人員：機關(guān)單位新招考無工作經(jīng)驗人員或企事業(yè)單位考入公務(wù)員執(zhí)行試用期的有工作經(jīng)驗人員軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點工資管理—工資變動—單位類別選國家機關(guān)，點開人員調(diào)入，雙擊1：機關(guān)試用期公務(wù)員確定工資操作；如下圖所示：以下介紹兩種試用期人員業(yè)務(wù)操作無工作經(jīng)驗的試用期人員操作：錄入上圖信息點計算即可，注意：填寫日期錄入20153中間用“”就行，用點（“.”）中文輸入法下會變成句號，會提示日期無效；學(xué)歷填寫一定要把“+”點開填到具體的學(xué)歷，例如大學(xué)本科，不能填成本?？平逃泄ぷ鹘?jīng)驗的試用期人員操作錄入上圖信息點計算即可，就是比無工作經(jīng)驗試用期人員多填一項有工作經(jīng)驗（2005年7月后工作），只要學(xué)歷是國家承認的大專及以上的比較同等人員轉(zhuǎn)正時職務(wù)就填科員，比照同等人員轉(zhuǎn)正時間就是參