【正文】 手工選人”（選人可參照離退休中操作），選擇需要進(jìn)行操作的人員，錄入以下藍(lán)色區(qū)域信息，其中紅色標(biāo)記為必填信息。計(jì)算：填寫完信息后，找到“選人”后面的“計(jì)算”，并單擊，出現(xiàn)提示框“是否進(jìn)行批量計(jì)算”，選擇“是”，進(jìn)行批量計(jì)算。核對結(jié)果無誤后打印審批表、花名冊。4．報(bào)盤工資管理工資報(bào)批，報(bào)盤方法同上。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認(rèn)接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點(diǎn)“打開”，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫”，會(huì)彈出提示框，點(diǎn)擊＂是＂。216。 附 新進(jìn)人員信息數(shù)據(jù)的接收如果從人事局拷貝了某人或幾人的人員信息（后綴名為.．dat），以下講解在軟件中的操作方法。1． 人員管理信息錄入，點(diǎn)擊“編輯”，在“人員庫”下拉菜單中選擇“數(shù)據(jù)接收”，在出現(xiàn)的對方框中找到拷貝的文件，點(diǎn)“打開”。2． 打開之后，會(huì)彈出如下對話框：3． 確定庫中沒有該人員，選擇“在職人員庫”，默認(rèn)“追加”，點(diǎn)“確定”。注：對于庫中已有該人員信息，先刪除該人員信息，進(jìn)行第3步。也可選擇“更新”，點(diǎn)擊“標(biāo)志指標(biāo)”，出現(xiàn)的對方框中，第一選“姓名”，第二可選“出生日期”，第三可選“ 身份證號”，點(diǎn)“確定”。如有問題請咨詢:合肥宏景軟件有限公司0551532908105515329082宣城市技術(shù)支持59808942第二篇：淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資軟件業(yè)務(wù)操作說明淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資軟件業(yè)務(wù)操作說明機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)操作說明：一、人員調(diào)入機(jī)關(guān)試用期公務(wù)員確定工資操作 試用人員：機(jī)關(guān)單位新招考無工作經(jīng)驗(yàn)人員或企事業(yè)單位考入公務(wù)員執(zhí)行試用期的有工作經(jīng)驗(yàn)人員軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開人員調(diào)入，雙擊1：機(jī)關(guān)試用期公務(wù)員確定工資操作；如下圖所示：以下介紹兩種試用期人員業(yè)務(wù)操作無工作經(jīng)驗(yàn)的試用期人員操作：錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算即可，注意：填寫日期錄入20153中間用“”就行，用點(diǎn)（“.”）中文輸入法下會(huì)變成句號，會(huì)提示日期無效；學(xué)歷填寫一定要把“+”點(diǎn)開填到具體的學(xué)歷，例如大學(xué)本科，不能填成本?？平逃泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的試用期人員操作錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算即可，就是比無工作經(jīng)驗(yàn)試用期人員多填一項(xiàng)有工作經(jīng)驗(yàn)（2005年7月后工作），只要學(xué)歷是國家承認(rèn)的大專及以上的比較同等人員轉(zhuǎn)正時(shí)職務(wù)就填科員，比照同等人員轉(zhuǎn)正時(shí)間就是參加工作時(shí)間向后推一年，學(xué)歷填寫轉(zhuǎn)正時(shí)間時(shí)國家承認(rèn)的最高學(xué)歷審批表和花名冊的打?。ㄒ皇饺荩河?jì)算出結(jié)果后點(diǎn)審批表只有一個(gè)人點(diǎn)當(dāng)前頁或當(dāng)前人都一樣；有多個(gè)人點(diǎn)全部即可點(diǎn)花名冊不需要點(diǎn)旁邊的倒三角直接點(diǎn)花名冊就行點(diǎn)打開點(diǎn)重新取數(shù)，注意：如果有幾十個(gè)人一張A4紙打印不下可以點(diǎn)用戶指定，自己錄入一頁紙打印多少人，人數(shù)比較少就默認(rèn)的自動(dòng)計(jì)算就行點(diǎn)查找，將按新尺寸打印單擊一下，狀態(tài)是勾選的就行，這個(gè)只要操作一次以后所有模板中花名冊就會(huì)默認(rèn)勾選了；點(diǎn)打印表格打印好后，單位蓋章，主管局蓋章然后連同電子報(bào)送數(shù)據(jù)（電子報(bào)盤數(shù)據(jù)需要拷貝到U盤中）拿到人社局蓋章電子數(shù)據(jù)報(bào)送流程：點(diǎn)工資管理—工資報(bào)批—報(bào)盤，彈出對話框，點(diǎn)確定，彈出對話框，U盤插上的就選擇U盤，沒有就選擇桌面，點(diǎn)確定，然后將桌面報(bào)盤文件“bp_340554001”拷貝到U盤中；注意：點(diǎn)報(bào)盤之前，如果有業(yè)務(wù)不需要報(bào)盤的就不選，需要報(bào)的才打?qū)?，因?yàn)橹灰谙嚓P(guān)模板中操作了就會(huì)有對應(yīng)的報(bào)盤業(yè)務(wù)加號點(diǎn)開例如其他操作中15不需要報(bào)盤的，就選中15這一項(xiàng)，右擊不選，這樣就需要報(bào)盤的1：機(jī)關(guān)試用期公務(wù)員確定工資操作打?qū)?，點(diǎn)報(bào)盤，如下圖：審批后入庫操作：電子數(shù)據(jù)到人社局審批沒問題后會(huì)生成回復(fù)文件“sp_340554001”，當(dāng)時(shí)就會(huì)拷貝到你的U盤；回到單位需要將此文件回復(fù)確認(rèn)，只有這樣此次變動(dòng)業(yè)務(wù)的人員的工資才會(huì)更新；具體操作點(diǎn)工資管理—回復(fù)確認(rèn)—接收回復(fù)，彈出對話框，打開U盤，選中回復(fù)文件“sp_340554001”，點(diǎn)打開，點(diǎn)確定，點(diǎn)確定，然后一定要點(diǎn)確認(rèn)入庫，彈出對話框，點(diǎn)是即完成注意：報(bào)盤時(shí)不需要報(bào)的業(yè)務(wù)一定要不選，同一個(gè)人一次只能報(bào)一項(xiàng)業(yè)務(wù)，如果一個(gè)人有多項(xiàng)業(yè)務(wù)變動(dòng)必須按照時(shí)間先后順序報(bào)盤，審批回復(fù)確認(rèn)后才能做下一項(xiàng)業(yè)務(wù)，不同人員的相同業(yè)務(wù)或不同業(yè)務(wù)可以一起報(bào)盤；報(bào)盤的電子數(shù)據(jù)到人社局審批沒問題給你回復(fù)文件后回到單位一定要及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。以下模板業(yè)務(wù)操作打印審批表、花名冊以及報(bào)送流程同上，就不再重復(fù)說明了機(jī)關(guān)新調(diào)入公務(wù)員確定工資操作試用人員：機(jī)關(guān)單位之間調(diào)動(dòng)的人員，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，新調(diào)入不執(zhí)行試用期人員軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開人員調(diào)入，雙擊2：機(jī)關(guān)新調(diào)入公務(wù)員確定工資操作；如下圖所示：錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，警檢法等級有的就需要填寫，沒有不能填寫，學(xué)歷填寫目前最高學(xué)歷，一定要把加好點(diǎn)開選擇具體的學(xué)歷，未計(jì)工齡學(xué)歷套改年限不清楚的或者沒有的不填，畢業(yè)時(shí)間不清楚的也可以不填，增加工作年限沒有特殊情況的肯定都沒有就不填，間斷工作年限有的就填，沒有不填，原任職務(wù)和原任職時(shí)間可以不填，工資變動(dòng)原因是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就選06：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是調(diào)入組織調(diào)動(dòng)的就選24：調(diào)動(dòng)工作，下次兩年考核晉檔起算和下次五年考核晉級起算填寫最近一次的晉級和晉檔，新單位不清楚可以問原單位，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的根據(jù)檔案手工套改處理填寫，執(zhí)行時(shí)間原單位工資發(fā)放到哪個(gè)月就從次月執(zhí)行；工作簡歷填寫單擊下面藍(lán)色區(qū)域彈出對話框點(diǎn)紅色的加號，有幾條就點(diǎn)幾下然后填寫，填好后點(diǎn)叉號即可計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了二、日常業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)試用期公務(wù)員任職定級操作 試用人員：試用期滿轉(zhuǎn)正的人員軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開日常業(yè)務(wù)，雙擊4：機(jī)關(guān)新調(diào)入試用期公務(wù)員任職定級操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)職務(wù)（崗位、警員職務(wù)）變動(dòng)操作試用人員：公務(wù)員新任命職務(wù)，工勤人員考工定級崗位的人員軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開日常業(yè)務(wù)，雙擊5：機(jī)關(guān)職務(wù)（崗位、警員職務(wù)）變動(dòng)操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)：錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，新任職務(wù)任職時(shí)間填好后，鼠標(biāo)在空白處單擊一下，確保時(shí)間錄入進(jìn)去了工勤人員崗位變動(dòng)：錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，取得技術(shù)（等級）職務(wù)時(shí)間填好后，鼠標(biāo)在空白處單擊一下，確保時(shí)間錄入進(jìn)去了計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整操作 試用人員：取得新學(xué)歷影響工資的人員 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開日常業(yè)務(wù)，雙擊6：機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，學(xué)歷一定要把加號點(diǎn)開，選到具體的學(xué)歷，執(zhí)行時(shí)間填好后在空白處單擊一下，確保時(shí)間錄入進(jìn)去了計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)公務(wù)員五年晉級操作 試用人員：公務(wù)員上次晉升級別后考核考核結(jié)果累計(jì)5年稱職及以上的人員 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：做此項(xiàng)業(yè)務(wù)先要將上公務(wù)員的考核結(jié)果錄入軟件中，具體操作，打開軟件，點(diǎn)人員管理—信息錄入—編輯按鈕—組織考察考核子集——批量處理—批量追加子集記錄，將上考核結(jié)果批量追加進(jìn)去，然后點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開日常業(yè)務(wù)，雙擊7：機(jī)關(guān)公務(wù)員五年晉級操作；如下圖所示：選擇批量處理中的批量追加子集記錄錄入上圖信息，點(diǎn)確認(rèn)提示保存，點(diǎn)是點(diǎn)是后，模板會(huì)自動(dòng)檢索符合條件的人員，只要點(diǎn)計(jì)算就行計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)工作人員兩年晉檔操作 試用人員：機(jī)關(guān)工作人員上次晉升級別檔次后考核考核結(jié)果累計(jì)兩年合格及以上的人員注意：必須是五年晉級業(yè)務(wù)已經(jīng)報(bào)盤到人社局審批通過回到單位確認(rèn)入庫了以后才能做此項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件中業(yè)務(wù)操作流程：做此項(xiàng)業(yè)務(wù)先要將上公務(wù)員的考核結(jié)果錄入軟件中，具體操作，做五年晉級已經(jīng)將考核結(jié)果錄入過了，就不需要重復(fù)錄入了；打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開日常業(yè)務(wù)，雙擊8：機(jī)關(guān)工作人員兩年晉檔操作；如下圖所示：點(diǎn)是后，模板會(huì)自動(dòng)檢索符合條件的人員，只要點(diǎn)計(jì)算就行計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了三、津貼補(bǔ)貼機(jī)關(guān)工作人員生活性補(bǔ)貼達(dá)年限調(diào)標(biāo)操作 試用人員：機(jī)關(guān)工作人員工齡達(dá)到年限的人員注意：由于五年晉級和兩年晉檔中已經(jīng)把達(dá)年限生活性補(bǔ)貼一起調(diào)整過了，所以此項(xiàng)業(yè)務(wù)只針對今年既沒有五年晉級也沒有兩年晉檔，同時(shí)達(dá)年限的人員；如果選到的人員今年做了五年晉級或兩年晉檔的，那這項(xiàng)業(yè)務(wù)就不要做了 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開津貼補(bǔ)貼，雙擊9：機(jī)關(guān)工作人員生活性補(bǔ)貼達(dá)年限調(diào)標(biāo)操作；如下圖所示：點(diǎn)是后，模板會(huì)自動(dòng)檢索符合條件的人員，只要點(diǎn)計(jì)算就行計(jì)算出結(jié)果，打印花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)警檢法津貼變動(dòng)操作 試用人員：機(jī)關(guān)在職公安局司法局警銜銜級、檢察官等級和法官等級變動(dòng)的人員 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開津貼補(bǔ)貼，雙擊10：機(jī)關(guān)警檢法津貼變動(dòng)操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，受銜時(shí)間錄好后在空白處單擊一下計(jì)算出結(jié)果，打印花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了四、人員退停機(jī)關(guān)工作人員離退休待遇操作試用人員：機(jī)關(guān)在職到齡辦理退休人員、符合條件提前退休人員 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開人員退停，雙擊11：機(jī)關(guān)工作人員離退休待遇操作；如下圖所示：點(diǎn)收工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，如果沒有提高比例的只要填寫離退休類別和離退休時(shí)間就行，錄入信息時(shí)，填完最后一項(xiàng)的都要把鼠標(biāo)在空白處單擊一下確定信息錄入進(jìn)去后再計(jì)算計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)在職人員調(diào)出停發(fā)工資操作試用人員：機(jī)關(guān)在職調(diào)出停發(fā)人員、辭職停發(fā)人員、死亡停發(fā)人員注意：是調(diào)動(dòng)到其他單位的就需要打印介紹信，辭職或死亡的只要報(bào)盤就行不需要打印表格軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開人員退停，雙擊12：機(jī)關(guān)在職人員調(diào)出停發(fā)工資操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算，填完最后一項(xiàng)的都要把鼠標(biāo)在空白處單擊一下確定信息錄入進(jìn)去后再計(jì)算 計(jì)算出結(jié)果，調(diào)動(dòng)到其他單位的就打印審批表，辭職或死亡的不需要打表，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)單位離退休人員停發(fā)操作試用人員：離退休人員死亡停發(fā)的人員 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開人員退停，雙擊22：機(jī)關(guān)單位離退休人員停發(fā)操作；如下圖所示：只要填這一項(xiàng)點(diǎn)計(jì)算，報(bào)盤就行，不需要打印表格五、其他操作機(jī)關(guān)工作人員工資變動(dòng)手工操作試用人員：機(jī)關(guān)在職特殊變動(dòng)的人員（正常業(yè)務(wù)變動(dòng)無法操作的人員）；例如，工齡更改，人員基本信息的更正，受處分工資打折，特殊崗位津貼的增加或取消等等軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開其他操作，雙擊14：機(jī)關(guān)工作人員工資變動(dòng)手工操作；如下圖所示：點(diǎn)手工選人，彈出對話框錄入上圖信息點(diǎn)計(jì)算即可注意：執(zhí)行時(shí)間和工資變動(dòng)原因必須錄入，其他變動(dòng)后的項(xiàng)目有變動(dòng)的就錄入，不變就不錄入，例如上圖參加工作時(shí)間、級別和檔次有變動(dòng)就填寫正確的，其他不變的就不錄入計(jì)算出結(jié)果，打印審批表和花名冊，一式三份，報(bào)盤；具體操作同上，就不再詳細(xì)說明了機(jī)關(guān)在職工作人員工資信息花名冊 試用人員：所有機(jī)關(guān)在職的人員注意：此模板主要就是為了查看機(jī)關(guān)在職人員工資信息的不需要報(bào)盤審批；新開展地區(qū)單位信息采集好后我們導(dǎo)入軟件后也是通過此模板打印人員工資信息進(jìn)行核對的軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開其他操作，雙擊15：機(jī)關(guān)在職工作人員工資信息花名冊；如下圖所示：此模板是自動(dòng)將機(jī)關(guān)所有在職人員都選進(jìn)來的，然后直接點(diǎn)花名冊打印出來就可以查看人員工資信息或核對人員工資信息了機(jī)關(guān)離退休人員待遇信息花名冊 試用人員：所有機(jī)關(guān)離退休人員注意：此模板主要就是為了查看機(jī)關(guān)離退休人員工資信息的不需要報(bào)盤審批；新開展地區(qū)單位信息采集好后我們導(dǎo)入軟件后也是通過此模板打印人員工資信息進(jìn)行核對的軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開其他操作，雙擊16：機(jī)關(guān)離退休人員待遇信息花名冊；如下圖所示：此模板是自動(dòng)將機(jī)關(guān)所有離退休人員都選進(jìn)來的，然后直接點(diǎn)花名冊打印出來就可以查看人員工資信息或核對人員工資信息了機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金操作試用人員：機(jī)關(guān)在職已經(jīng)轉(zhuǎn)正且考核結(jié)果稱職及以上的人員注意：處理此項(xiàng)業(yè)務(wù)和五年晉級兩年晉檔一樣一定要是上考核結(jié)果已經(jīng)錄入軟件了的，因?yàn)檫@個(gè)模板是自動(dòng)選人，組織考察考核子集沒有批量追加上考核結(jié)果的人員是選不進(jìn)來的。只需要打印人員花名冊不需要報(bào)盤審批 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開其他操作，雙擊17：機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金操作；如下圖所示：點(diǎn)計(jì)算，計(jì)算出結(jié)果，點(diǎn)花名冊，打印一式三份即可機(jī)關(guān)離休干部年終一次性生活補(bǔ)貼費(fèi)操作 試用人員：機(jī)關(guān)離休干部注意：此模板是自動(dòng)選人，只需要打印人員花名冊不需要報(bào)盤審批 軟件中業(yè)務(wù)操作流程：打開軟件，點(diǎn)工資管理—工資變動(dòng)—單位類別選國家機(jī)關(guān)，點(diǎn)開其他操作，雙擊18：機(jī)關(guān)離休干部年終一次性生活補(bǔ)貼費(fèi)操作；如下圖所示：點(diǎn)計(jì)算，計(jì)算出結(jié)果，點(diǎn)花名冊，打印一式三份即可機(jī)關(guān)離退休人員工資變動(dòng)