【正文】 的留言，他們都說我是一個雷厲風行、剛正不阿的人，還說我有許多尖銳的棱角，做事不夠圓滑。在生活中，常聽到這樣的例子：某人因為和戀人感情不和而自殺；某人因親人去世，自己悲痛之余也想了斷終生；某人因生活壓力過大難以承受而萎靡不振甚至精神分裂。二、擁有自己的信仰一個人必須擁有自己的信仰。我期待著有一天在教學中我能形成自己的特色。即使現(xiàn)在，我仍像原來一樣，努力著，所以日子雖苦，但我卻過得很充實，很快樂。有人總認為自己就是這樣子，改變不了的，那是因為你沒有努力去做而已。何為重要性？要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。在追求目標這方面，書中有也有談到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標明每個欲望的強度，標明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經很接近了。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。如果每人都可以設身處地地為別人著想，洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一輩子都平平坦坦。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啟迪，讓我知道該如何克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，勇敢面對生活中的某些挫折。這令我想起了子女與父母間關系的處理應最需要“設身處地地為他人著想”。而要想做到時時事事“為他人著想”，就必須具備嚴于律己、寬以待人。當我們強迫自己面對最壞的情況，并且先從精神上接受它時，我們就能夠權衡所有可能出現(xiàn)的情形，從而可以集中精神解決問題。當你忙得連吃飯、睡覺都沒時間時，你還有時間、還有精力去憂慮嗎？人們之所以憂慮，就是因為有空閑時間來思考自己到底快樂不快樂。但是，人總是在成長，會在成長中發(fā)生微妙的改變。為什么呢？因為他還沒有掌握客戶的需求，他想得只是自己需要什么，卻沒有想過客戶的需求。其實吧，個人認為之所以他們能成為被老師偏愛的好學生，不僅僅是因為他們成績突出，更是因為他們有比別人更好的性格。我們不能把孩子當作什么都不懂來教育，其實他們也懂，只是沒辦法表達出來，因為每個人都想表現(xiàn)自己，自我表現(xiàn)是人類天性中最主要的需求。這說明看一件事需要兼顧你和對方的不同角度，天底下只有一種方法可以影響他人，那就是提出他們的需要，并讓他們知道怎樣去獲取，能設身處地為他人著想，了解別人心里想要什么的人，永遠不用擔心未來。卡耐基在書的開篇寫到“掌握人性的弱點，掌握自己的命運?！蔽蚁?，勞動不但是讓人忘記悲傷的良藥，還是緩解憂慮的良方。但是，有些事已經發(fā)生了就無法改變了，我們可以改變的只有心態(tài)。人非圣賢，孰能無過？所以，當對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時，要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方，而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較?！比伺c人之間的相處，難免有誤解、有矛盾，這時，如果我們能設身處地地為對方、為他人著想，我們就會選擇寬容、選擇忍讓。《人性的弱點》是美國著名作家戴爾。正確的思想會使人享受正確而快樂的人生，不斷完善我自己的思想，希望以后每次翻看，都會有新的感悟。生活中，如果是好朋友，適當?shù)慕ㄗh還是可以，但態(tài)度一定要溫和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態(tài)度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。每次重新閱讀，都會加深對自己內心的理解。悅納自己是一種健康積極的心態(tài)。那時我事單的，也是進步最大的。有信仰，就不會隨波逐流。做了一件不圓滿的事，我敢于去分析原因，敢于批評自己，并不斷總結。具有成熟心靈的人，他們不會陷于自己的困難當中，而是勇敢地去面對它，接受它，然后想辦法加以克服、解決。這本書就像良師益友般，給我以做人的指導，其中的一些觀點很是受用。隨著年齡的增長，我們經歷的事情也越來越多。我要努力改變我以前不良的思想和言論，以更加平和的態(tài)度對待生活、工作。也許這句話我們都很熟悉，甚至經常拿它教育別人。《人性的弱點》一書用大量筆墨講述我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人這個道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?？突摹度诵缘娜觞c》一書，受益匪淺。了解對方的興趣，就他感興趣的話題進行交談，會使談話更容易進行下去，拉近彼此的關系。做一個善于傾聽的人，鼓勵別人談論他們自己。這本書中提到，一個優(yōu)秀的談話家，是那些善于傾聽的人。當然，老師教的學生那么多，記住每個學生的名字很難。如果你希望別人看到你時很愉快，那么你一定要記住，當你看到別人時也一定要心情愉快。一個女人臉上的神色，要遠遠比她身上所穿的衣服重要得多。人不能太冷漠，太自私。每一個成功的企業(yè)領導人，都是能真誠的關心員工的人。我想他們應該很愿意贊助我們社團了吧。為什么有些推銷員可以不費吹灰之力就能成功的讓顧客接受他們的產品？為什么有的推銷員四處奔波卻入不敷出？因為這些入不敷出的推銷員心里想的只是自己的需要，卻不知道人們都不想買任何東西。每個人都是關注自己多一些，都是對自己的需要感興趣?？鬃诱f：三人行，必有我?guī)熝?。這種贊美絕對不是恭維，恭維是一種假象，正如假鈔一樣。在這個世界上，每個人都需要顯要感。而且批評是根危險的導火線，一種足以使人的自尊爆炸的導火線，這種爆炸有時會導致人的死亡。那么，這本書到底說了些什么？那些讓人提升人際交往能力的技巧又是什么呢？下面，讓我們一起分享這些寶貴的財富吧。然而當我翻開目錄時，我才知道，這本書是在告訴我們如何贏得朋友并建立良好的人際關系。莊子說：“君子不為苛察，不以身假物。，就是必須接受和適應那些不可避免的事實。，如果我們一直期望別人感恩，多半是自尋煩惱。因此，書中的許多提示與建議對于我們的實際工作都具有極強的可操作性。人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急并妥當處理的能力。那么，是什么造就我們，改變我們？是態(tài)度！態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。好的心態(tài)決定好的命運，如果我們能做到：生活多甜淡少浮躁，情緒多穩(wěn)定少激動，人間多關愛少仇恨，處世多寬容少嫉妒，我們的生活會格外幸福，人生會格外美麗?！度诵缘娜觞c》顧名思義告訴了我們人性中的弱點，書中人性的弱點有十種：自卑，失控，沒有斗志，缺乏韌勁，不喜交際，遇事猶豫，不善應變，目標不定，逞強心理，受阻心理。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。在暑假期間，我閱讀了這本書，在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，書看完后收益不少，我理解的個人修為，包括道德修養(yǎng)，生活態(tài)度，性格，心態(tài)，思維方式，學習能力，處事方法等。這句話告訴我們在每天的生活之旅中，應該多留下一點贊美的溫馨。人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是退縮的理由；人之所以凌駕于其它生物之上，是因為他具有極強的主觀能動性，他有能力去改變一些事物，而不是永遠的默默地等待消亡。因此，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。有些人總把自己的弱點視為可改可不改的東西，一旦碰到問題和失敗，就立刻對自己的弱點深惡痛絕，一旦境況有所好轉，就滿心歡喜，把自己弱點帶來的危害全拋在腦后?！度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，它就像一面鏡子，幫助我認識自我、了解自我，從而完善自我、駕馭自我?！别B(yǎng)成良好的工作習慣就有了工作的熱忱，好的習慣能使人受益終身，書中提到了四大良好工作習慣，可以提高我們的工作效率。良好的工作習慣之三：當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決?！o他想的東西。，就得先怎樣待別人。所以，我選擇了一種很奇妙的選書方式?！罢\于嘉許，寬于稱道”告訴我們不要吝惜去稱贊別人的優(yōu)點，哪怕只是很小的優(yōu)點。我想這應該就是這本書的名字或更確切的說是這本書整體的奇妙之處吧。批評所引起的嫉恨，只會降低員工、家人以及朋友的士氣和情感，同時指責的事情也不會有任何改善。了解了一切，就會寬恕一切。有多少人是因為感覺不到自己的