【正文】 在學(xué)校，每個(gè)班都有個(gè)被偏心的好學(xué)生，然后，就會(huì)來引來很多人都不滿。有一個(gè)小故事：一個(gè)推銷員，每天踏破鐵鞋，疲累沮喪，但是所得到的卻不如那些每天不用跑幾趟，就會(huì)有顧客主動(dòng)上門，而且薪水還高的老前輩。”說實(shí)話，回到一年前，根本不會(huì)無聊到看這種書，相信這種話。確實(shí)，對(duì)任何人來說，保持忙碌永遠(yuǎn)都是消除憂慮的最佳方法。我們所能做的就是勇于承擔(dān)所有的情況，因?yàn)榻邮芗瘸墒聦?shí)，是克服隨之而來的任何不幸的第一步。當(dāng)然，能夠原諒對(duì)方的前提是：自己必須是一個(gè)習(xí)慣為他人著想的人。如此一來，我們的委曲求全也就能感化對(duì)方，所遇的矛盾也就迎刃而解了?？突淖髌罚抢^《圣經(jīng)》之后的世界第二大暢銷書，卡耐基一生最重要、最豐富的經(jīng)驗(yàn)都匯聚在這本書里?！度诵缘娜觞c(diǎn)》讀后感4一位好老師，指引你走一段路；一本好書，伴你一生，可能也會(huì)影響一生。我們還需要懂得—激發(fā)別人內(nèi)心強(qiáng)烈渴望的需求。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對(duì)待他人，達(dá)到對(duì)他人第四個(gè)層次的需求，從而改善個(gè)人的人際關(guān)系。整本書概括起來，其實(shí)就是“重要性”三個(gè)字。一個(gè)人如果都不相信自己，都不接納自己，那如何使別人相信你、接納你呢？我是一個(gè)很自信的人，哪怕別人打擊我，我仍會(huì)在心底鼓勵(lì)自己。僅兩年時(shí)間我便在重陽教壇上擁有了一席之地。我心中也有信仰，那就是做一個(gè)有水平的老師。我想，從這點(diǎn)來說，我可以說是一個(gè)成熟的人。他們不會(huì)去乞憐、不會(huì)絕望、也不會(huì)去找借口逃避。本學(xué)期我重點(diǎn)讀了第七章《如何使你變得成熟》，之所以選擇這個(gè)題目發(fā)言，是因?yàn)槲矣X得自己不夠成熟，許多為人處世的方法沒有摸透。我們通常都很勇敢地去面對(duì)生活里那些大的危機(jī)，卻被一些小事搞的垂頭喪氣。卡耐基在書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想。這一點(diǎn)，在我們今后的工作生活中一定要加以重視?！薄霸谀忝刻斓纳钪弥?，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰。其實(shí)，選擇讀這本書的初衷也是因?yàn)樵摃Q就是要幫助讀者解決的面臨最大問題：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生，如何更好的在生活中變得快樂。讀完這本書，真是讓我受益匪淺。也許他們只是需要一個(gè)聽眾，而不是提意見的人?，F(xiàn)在的人貌似都缺乏傾聽的能力，當(dāng)別人說話的時(shí)候，總是不自覺的打斷他人的話語，這是對(duì)講話人的不尊重。大學(xué)不同于高中，但是如果某個(gè)老師或不太熟悉的同學(xué)能叫出我的名字，我會(huì)感到自己得到了重視，我會(huì)很開心。想要?jiǎng)e人喜歡你，留下你的微笑吧，因?yàn)?，那些沒有微笑的人更需要微笑，那些正在微笑的人也希望看到你的微笑。如果，你每天看到的人都是嚴(yán)肅的，眉頭緊鎖的，表情抑郁的，那么我想你的心情也會(huì)變得很糟。我有時(shí)候就會(huì)想，如果現(xiàn)在我死了，會(huì)有多少人為我傷心落淚。中國(guó)著名企業(yè)家馬云說過：“必須依賴并關(guān)心員工。所以，記?。菏紫纫盐諏?duì)方心中最迫切的欲求。如果人們需要的話，可以出去購(gòu)買。所以，世界上能夠影響他人的唯一方法，就是談?wù)撍男枰?，并告訴他如何去獲得它。每個(gè)人都會(huì)有自己的優(yōu)點(diǎn)，只要用心去發(fā)現(xiàn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都是閃閃發(fā)光的?？偟膩碚f，恭維也許會(huì)給你帶來短期的良好的人際關(guān)系，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來說，它的弊端要多于益處，最終會(huì)招來厄運(yùn)。出人頭地的顯要感是人和動(dòng)物之間的一種主要差別，如果我們的祖先對(duì)顯要感沒什么欲求的話，那么這個(gè)社會(huì)就不會(huì)得到發(fā)展，人類文明也無法產(chǎn)生。在我們的日常生活中，我們不應(yīng)該總是批評(píng)別人，而應(yīng)該去試著了解他們，弄明白他們?yōu)槭裁磿?huì)那么做。待人處事第一項(xiàng)技巧：不要批評(píng)、指責(zé)或抱怨別人。之后我就很好奇，教人們?nèi)绾谓⑷穗H關(guān)系的書，為什么要叫《人性的弱點(diǎn)》呢？是故意找個(gè)噱頭還是怎么樣。”就是說用人不要求全責(zé)備，不要計(jì)較人才的小節(jié)微瑕。%的煩惱都和金錢有關(guān)，而人們?cè)谔幚斫疱X時(shí)，卻往往意外地盲目。最后，讓我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，端正工作態(tài)度，在今后的工作中克服自己的弱點(diǎn)，互勉互勵(lì)，積極進(jìn)取，為我們共同的未來奮斗第三篇：卡耐基《人性的弱點(diǎn)》全集人性的弱點(diǎn)（全集）精華語錄，反而會(huì)招致憤恨，因?yàn)槲覀兌己ε率苋酥肛?zé)。更何況在我們平時(shí)的工作中更要養(yǎng)成有條理的好習(xí)慣。正如書中所言，“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。2011年8月第二篇：卡耐基《人性的弱點(diǎn)》讀《人性的弱點(diǎn)》后有感近日，我閱讀了由戴爾雖然書中并沒有一一解釋，但在日常生活中細(xì)細(xì)觀察就會(huì)有所體會(huì)?！?愛默生說過：“我遇見的每一個(gè)人，或多或少是我的老師，因?yàn)槲覐乃砩蠈W(xué)到了東西。了解他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中進(jìn)展順利。我感覺，這些東西，是我們一生受用的東西，無論你的知識(shí)水平如何，學(xué)歷多高，都比不上良好的個(gè)人修為重要，只要擁有良好的個(gè)人修為，無論在什么環(huán)境中都可以凸顯出其優(yōu)秀的內(nèi)在美。第一篇：品讀卡耐基《人性的弱點(diǎn)》品讀卡耐基《人性的弱點(diǎn)》有感天水幼教集團(tuán)天水幼兒園龔楨妮良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。在《人性的弱點(diǎn)》一書中作者闡述了為人之道、處事之理。了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，從而建立美好的人生?！比绻@話對(duì)愛默生來講都是正確可行的，那么對(duì)我們每個(gè)人則更是如此?！度诵缘娜觞c(diǎn)》告訴我們：弱點(diǎn)并不可怕，不能改變?nèi)觞c(diǎn)才是最可怕的，在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，不善于應(yīng)對(duì)者顯然缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力，這絕非危言聳聽，而是從許多失敗的個(gè)案中得出的教訓(xùn)。卡耐基編著的《人性的弱點(diǎn)》一書，受益匪淺。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定我們每天要處理大量的數(shù)據(jù)，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績(jī)，正所謂事倍功半。，所得的效果都是零。，最明顯，最重要的獲得好感的辦法，那就是記住他人的姓名，是他人感覺重要。第四篇：品讀人性的弱點(diǎn)誠(chéng)于嘉許，寬于稱道—品讀《人性的弱點(diǎn)》最近一直不知道應(yīng)該讀些什么書，貌似產(chǎn)生了一種厭煩心理。作為商人，要相信任何人都有長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，只要“誠(chéng)于嘉許，寬于稱道”，你就會(huì)看到神奇的效力。當(dāng)我看完整本書后，我發(fā)現(xiàn)全書中沒有一處提到了人性的弱點(diǎn)，但是，我已經(jīng)知道了人性的弱點(diǎn)都有哪些，已經(jīng)我們應(yīng)該怎么解決這些弱點(diǎn)。批評(píng)是危險(xiǎn)的，因?yàn)樗３σ粋€(gè)人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反抗。這會(huì)比批評(píng)更有益。我對(duì)“顯要感”深有體會(huì)，我雖然不是一個(gè)多么有雄心壯志的人，但我也希望自己是顯得重要的那么一個(gè)人，我也在追求著一種顯要感，我不希望我說的話被忽略，我不希望別人忘記我的名字，買了新衣服就想立刻穿出去并希望得到肯定，和朋友出去吃飯的時(shí)候希望至少有一道菜是我自己點(diǎn)的，我想這都是一種對(duì)顯要感追求的體現(xiàn)。那么如何來區(qū)別贊美和恭維呢？贊美是真誠(chéng)的，恭維是虛偽的。發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)，真心實(shí)意的贊美，快樂的不只是別人，還有你自己。當(dāng)你不希望你的室友熄燈之后還在看電影，請(qǐng)不要告訴他，你別再看電影了，會(huì)影響別人睡覺的。人們總是想著如何能解決自己的問題，成功的推銷員就應(yīng)該是能夠告訴我們，他們的產(chǎn)品或服務(wù)能幫助我們解決問題，那么即使他們不向我們推銷，我們也會(huì)主動(dòng)購(gòu)買。做到這點(diǎn)就能如魚得水，否則任何事情都不好辦。你的員工,你的團(tuán)隊(duì)是唯一能夠改變一切的力量。其實(shí)我也不知道。如果你每天看到的人都是臉上洋溢著快樂的笑容，那么你的心情也會(huì)快樂很多，誰會(huì)不喜歡一個(gè)喜歡微笑的人呢？！如果每個(gè)人都希望你面前的人是愛笑的，那么你自己也應(yīng)該做個(gè)微笑者。讓別人喜歡你的第三項(xiàng)規(guī)則：牢記他人的名字。每個(gè)人都希望自己得到重視，每個(gè)人都不希望別人稱呼自己為“喂”或“那個(gè)同學(xué)”。我很不喜歡我說話的時(shí)候有人打斷我，或是完全無視我的話。讓別人喜歡你的第五項(xiàng)規(guī)則：談?wù)搶?duì)方感興趣的話題。我真的很慶幸讀到了這樣一本書，這對(duì)我的一生都很有幫助，這本書雖然并不厚，但是字字都如同指路燈，人際交往是我們一生中必不可少的，也是我們通向成功的橋梁?！度诵缘娜觞c(diǎn)》集中體現(xiàn)了卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書講述了多個(gè)栩栩如生的故事，折射出通俗易懂的原則，以人性本質(zhì)的視角，剖析潛藏在人身上的六十大弱點(diǎn)。”工作中，我們經(jīng)常會(huì)碰到和同事意見不合的時(shí)候，這時(shí)光靠爭(zhēng)辯并不能解決問題?？突f到，當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說這句話的時(shí)候，也許另外的手指正指著你自己！人的這一劣根性被卡耐基一語道破。”我相信，快樂其實(shí)很簡(jiǎn)單，不在于你擁有什么金錢、地位或名利。通過讀《人性的弱點(diǎn)》一書，我豁然開朗，人活在世上只有短短數(shù)十載，不應(yīng)該把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在一瞬間就會(huì)遺忘的小事上。記得師范畢業(yè)時(shí)同學(xué)給我