【正文】 會(huì)矛盾糾紛201起，受理調(diào)解197起，調(diào)解率達(dá)98，調(diào)處成功率達(dá)97，為創(chuàng)建平安大豫做了大量工作。強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪。今年是“四五”普及的驗(yàn)收之年，全體人員整整花了兩個(gè)星期，完善了“四五”普法臺(tái)帳，通過了市、縣的驗(yàn)收。江安司法所按照“圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)績好；管理嚴(yán)格，文明服務(wù)行為好；規(guī)范服務(wù)，便民利民效果好；立黨為公，清正廉潔形象好”的總體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。（三）、強(qiáng)化管理，突出服務(wù) 今年來，江安司法所深入推進(jìn)大調(diào)解體系建設(shè)，在完善大調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)的前提下，建立矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制、十戶調(diào)解信息員機(jī)制、矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解機(jī)制、調(diào)解隊(duì)伍教育培訓(xùn)機(jī)制。今年來，江安司法所已累計(jì)發(fā)送法制宣傳短信53條，更新法制宣傳欄6期，發(fā)放法制宣傳資料2000余冊(cè)，單獨(dú)或聯(lián)合其他部門舉辦公開普法宣傳活動(dòng)4次。江安司法所“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求和今天參加評(píng)議的其他站所相比還有較大的差距。圍繞創(chuàng)建群眾滿意的基層站所工作標(biāo)準(zhǔn)，我局多次組織國土所長認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并要求各國土所自行組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、優(yōu)化環(huán)境，完備設(shè)施，確保工作有序開展。按照依法依規(guī)、及時(shí)便民的工作理念，切實(shí)做到政務(wù)公開，辦事公開，堅(jiān)持開門納諫，自覺接受各界人士的評(píng)議監(jiān)督。二是發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與耕地保護(hù)的矛盾時(shí)刻都存在著，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與耕地保護(hù)工作的矛盾日益突出。堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”放到重要議事日程，具體做到了“三個(gè)結(jié)合”?；顒?dòng)期間，共印發(fā)征求意見表800余份，收集到各種意見、建議6條。著眼一個(gè)“實(shí)”字，就是花大力氣解決房產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，增加工作的實(shí)際效果。在落實(shí)房產(chǎn)政策過程中，嚴(yán)格辦事程序，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。三、嚴(yán)格依法行政，實(shí)施法制化的政策服務(wù)。立足一個(gè)“高”字，就是堅(jiān)持整改工作的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，筑牢思想基礎(chǔ)。通過打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力，做到警鐘長鳴，筑牢防線，防患于未然。我們堅(jiān)持正確履行職能，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，依法審批，依法收費(fèi)，依法處罰，照章辦事；各國土所職工行政執(zhí)法人員規(guī)范文明，程序完善，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制，過錯(cuò)責(zé)任追究制和評(píng)議考核制；并抓好落實(shí)，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公，以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的違紀(jì)違法問題。完善的制度是規(guī)范化管理的保障。一是分別制定了《臥龍區(qū)國土資源局2011“創(chuàng)建群眾滿意的國土資源所”評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》和各鄉(xiāng)所“創(chuàng)建群眾滿意的國土資源所”評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真組織評(píng)議活動(dòng)的開展；二是明確分工，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照評(píng)議活動(dòng)要求，認(rèn)真查找突出門體，邊查邊改，確保創(chuàng)建工作的效率和質(zhì)量。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，公正廉潔執(zhí)法江安司法所目前共有工作人員12人，其中：政法專編3人，全部具有法律專業(yè)或法律背景；專職調(diào)解員4人，這4人具有較高的群眾威信、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)社工5人，全部在35周歲以下，具有大專以上學(xué)歷。江安司法所的主要做法有：重視日常管理，通過采用“三三三”管理模式、嚴(yán)格請(qǐng)假外出、實(shí)行信息員盯防、開通社區(qū)矯正短信平臺(tái)以加強(qiáng)對(duì)特殊人群的日常管理；豐富教育學(xué)習(xí)形式，通過成立德育教育基地、開展紅色主題教育、培育社區(qū)服刑人員社會(huì)責(zé)任感、開展“一幫一”、“一帶一”、“一對(duì)紅”活動(dòng)以增強(qiáng)教育學(xué)習(xí)的實(shí)效；加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過建立陽光就業(yè)扶助基地、推行身體、心理雙體檢制度、為社區(qū)服刑人員辦理意外傷害保險(xiǎn)、建立社區(qū)服刑人員互助基金以加強(qiáng)對(duì)特殊人群的人文關(guān)懷。搬入新辦公樓后的江安司法所辦公面積達(dá)600余平方米，環(huán)境整潔、功能齊全、設(shè)施完備，集接待區(qū)、調(diào)解區(qū)、辦公區(qū)、文庫區(qū)于一體。創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”對(duì)于樹立江安司法所的良好形象，提升江安司法所的服務(wù)品質(zhì)具有積極的意義。司法所的同志帶頭學(xué)法，平時(shí)每周自學(xué)四課時(shí)，每月集中學(xué)習(xí)半天，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。全年制止了5起民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，化解了6起因民間糾紛引發(fā)的群體性事件，平時(shí)工作做到“有受必有理、有理必有果”，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。抓實(shí)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后舉辦了四期培訓(xùn)班，參訓(xùn)達(dá)200多人次，采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)例分析等方式，提高調(diào)解人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，推行調(diào)解員持證上崗制度，規(guī)范了調(diào)解員隊(duì)伍。根據(jù)不同的對(duì)象，制定不同的矯正方案，因人制宜，一人一案，確保了矯正效果。做到每月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行了一次談話教育，集中進(jìn)行一次思想教育，矯正對(duì)象每人一檔，檔案材料齊全，及時(shí)辦理新入矯人員的相關(guān)手續(xù)，做到各項(xiàng)工作規(guī)范，目前共有矯正對(duì)象16名。各個(gè)學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導(dǎo)作講座，對(duì)未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行教育，在全鎮(zhèn)開展禁毒專項(xiàng)教育活動(dòng)。首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專項(xiàng)走訪活動(dòng)，對(duì)所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同類型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教，每月與派出所核對(duì)兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。平時(shí)不斷健全完善糾紛排查機(jī)制，每月排查上報(bào)一次，“四夏”大忙、抗旱期間及重大節(jié)日進(jìn)行專項(xiàng)排查調(diào)處，切實(shí)做到矛盾早排查、早調(diào)處、早化解。二、強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會(huì)滿意[]本所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。首先，以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。7月份全縣在我鎮(zhèn)召開