【正文】 杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)八連冠，爭創(chuàng)全國“五一”勞動獎狀。在全局提倡 “學習工作化，工作學習化”。二是關心勞務工的成長和生活，制定工資激勵機制，逐步提高福利待遇，讓一部分優(yōu)秀勞務工同時享受到精神和物質上的獎勵。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。新區(qū)金融服務局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要有講團結的意識，在維護團結上有所作為，在團結中贏得成功。首先要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。要謹防在情與權，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權不錯位。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質的重要基石。何謂“干凈”，從本質上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。第三，要把團結作為成功的基石，做合作型干部。要把政治知識作為學習的重要內容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務知識作為學習的主要內容，結合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務和突出的業(yè)績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。第五篇：發(fā)言提綱發(fā)言提綱在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關支部工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導衛(wèi)生工作。繼續(xù)做好節(jié)日期間的慰問工作，關心外勤員工的生產生活。以善于干正事，勤于干實事，勇于干難事為內容，在全局建立“從實踐中來，再到實踐中去”的求真務實的工作作風，在流程優(yōu)化、薪酬改革等“難事”上要積極探索，勇于向前。（五）在安全管理方面實現(xiàn)新突破，著力提升風險控制能力。對于涉及填空利載和商包業(yè)務的部門，積極貫徹集團公司、區(qū)公司有關各項業(yè)務的獎勵政策，做到“用足、用活、用好”。不斷推進我局財務管理由會計核算型向財務管理分析型轉變，進而為企業(yè)生產經(jīng)營管理提供信息集成及決策輔助功能。（三）全力構建“薪酬杠桿”激勵約束新機制 在生產崗位員工實行“量比薪酬”分配辦法的基礎上，按創(chuàng)新精神、貢獻能力等對全局管理序列實行類級考核，以發(fā)揮管理人員在效能建設中的積極作用，對于績效考核連續(xù)類別較低的管理人員將向操作崗位調整和降級使用。支持速遞物流改革和發(fā)展。（二）全力支撐“一體兩翼”和諧發(fā)展新格局。五是繼續(xù)深化郵件進、出口分揀前置工作。經(jīng)過討論，“精耕細作”打造高效郵件處理平臺成為與會代表的共識。謝謝！第四篇：發(fā)言提綱學習新疆精神發(fā)言提綱王 芳元月7日下午，*******領導班子、中層干部對全區(qū)郵政2011工作會議情況進行了學習討論。二是2012年3月獲得2011教育工作目標責任制綜合考核先進單位，這是自縣局2009年實行以來，我校連續(xù)三年獲此殊榮。三是完成了縣局“走進家庭，攜手育人” 家訪活動。他們的成功研究將會成為學校今后健康發(fā)展的巨大推動力。上半年進行了包括初三教師在內的 “人人技能過關”課堂教學聽評課活動；下半年學初又進行了校班子成員連續(xù)三周聽評新調教師的上崗課、薄弱學科的提高課、問題學科的改進課，做到了面對面的交流。今年12月6日，我們進行了第三屆校園廣播主持人選拔賽，七年級各班18名選手經(jīng)過單人朗讀、組合主持、才藝展示比賽，六名同學獲聘為學校第三屆校園廣播主持人，同時還為獲獎者頒發(fā)了榮譽證書和獎品。三是樹立先進典型，發(fā)揮榜樣作用。根據(jù)縣局安排，我們已將2012年教育工作目標完成情況的總結報告以文件形式上報考核小組，下面我就一年來學校的主要工作作簡要匯報，敬請批評指正。，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，認真整改修身不嚴的問題。三、努力方向加強學習提高素質。一是理論基礎知識薄弱。最為困難的是“兩呆”不良貸款的控制數(shù)和貸款余額。我分社的責任目標任務為：貸款余額：2018萬；“兩呆”年末控制數(shù)為：；不良貸款年末余額控制數(shù)為：；年末存款余額為：4355萬；發(fā)卡量為：500張；貸款利息收入為：126萬；中間業(yè)務收入任務數(shù)為：3萬元。發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以服務取勝，克服困難（1）發(fā)揚“啃骨頭”的精神，把不良貸款消化，采用清收、資產重組、下降本金借新還舊等方法控制源頭，確保不良貸款余額得到控制。有時工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。提高標準嚴以律己。，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，認真整改謀事不實的問題。一年來進行了“弘揚雷鋒精神，爭做文明先鋒”“學身邊榜樣，為班級添彩”“創(chuàng)平安班級，冬季安全防范”等一系列主題班會，同時還在四個班級召開了 “楊帆濟滄海，展翅向藍天”“青春無悔”“惜時奮進”“我的夢想”為主題的班會觀摩活動。近年來學校在教學質量大幅度攀鋼升的同時，狠抓學校文化建設，注重師生潛能開發(fā)和全面發(fā)展。今年暑假我們如期進行了第四屆教育教學經(jīng)驗報告會，會上有9位老師做了經(jīng)驗發(fā)言。上半年2月末至4月初進行了第七屆校