【正文】 團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風(fēng)格。在實際工作中，我在學(xué)習(xí)師傅和老干警們成熟的工作方法的同時，不忘總結(jié)自身工作的經(jīng)驗，并積極探索適合自身條件的工作方法，努力做到“勤工作”。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。在他的精心安排和教導(dǎo)下，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦的工作基本完成，為項目部總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為...師帶徒活動已經(jīng)進行了一年了，感激我找了一位好師傅。發(fā)揮我的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)我的認(rèn)真態(tài)度及工作熱情。為了提高課堂教學(xué)中的教法學(xué)法，每月歐老師必須聽我兩節(jié)示范課，我每月聽一至兩節(jié)徒弟的示范課。怎樣調(diào)控課堂氣氛。建立了師帶徒活動管理庫。具體作法可用“抓五個點“來總結(jié)概括：一是抓試點，以點帶面全面鋪開。簽訂會上，黨支部書記胡東成總結(jié)道，師帶徒活動是國有企業(yè)的優(yōu)勢，簽訂此合同對新參加工作的職工是一個快速成長的好機會。原變壓器廠12名職工在該廠撤消后轉(zhuǎn)崗分流至變電工區(qū)當(dāng)變電值班員。三是待遇上確保他們與同崗位其他人員相同。黃治凡任變電運行類名師、程榮華任配電線路類名師、姚益彬任遠動自動化類名師。2007年，當(dāng)他年滿三十年工齡，并按規(guī)定不適宜桿上作業(yè)要求，準(zhǔn)備“退二線“從事公司輔助行業(yè)工種時，他卻毅然決定拜比自己年青十歲在配電安裝檢修工作中是一把好手的張浩為師，學(xué)習(xí)新技術(shù)，挑戰(zhàn)自我，超越自我，繼續(xù)從事“配電線路工“的主業(yè)工種，為自己的職業(yè)生涯劃上濃裝重抹的一章。2008年9月，由其徒弟參加的湖北省電力公司“電力調(diào)度員“高技能比武競賽中，其團隊榮獲團體三等獎。當(dāng)然，這些有益的嘗試還離省公司高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有一定的距離。我的師傅及時地在思想認(rèn)識上予我以引導(dǎo)，使我盡早地完成了從學(xué)生到一名運行電工的角色轉(zhuǎn)變與過渡，盡快地以較好的狀態(tài)投入到工作中去；在停送電過程中就對如何保證設(shè)備運行等問題得到了啟示。我有幸與在電工方面優(yōu)秀的鄒姐結(jié)為師徒。人才的培養(yǎng)非一朝一夕所能，但重要的是持之以恒。2005年，由他編寫的《調(diào)度員的培訓(xùn)與管理》成功入選省公司同業(yè)對標(biāo)典型經(jīng)驗庫，為全省乃至全國的電力調(diào)度員培訓(xùn)工作提供了有力的技術(shù)參考。如以黃石供電公司鐵山公司50歲的徒弟(付文鳳)拜40歲的師傅(張浩)為師為例?！懊麕煾咄健霸u選活動中的“名師“由公司青年大學(xué)堂聘任老師長期從事一線生產(chǎn)，并有較高理論和操作技能素質(zhì)的公司首席技師變電運行部新下陸變電站副站長黃治凡、鐵山供電公司低壓班班長程榮華和調(diào)通中心遠動班班長姚益彬擔(dān)任。再如：2008年初，在執(zhí)行化解結(jié)構(gòu)性缺員矛盾的進程中，變電運行部讓從路燈部自愿分流至本單位的6名青工，及時與本單位6名從業(yè)多年的技術(shù)骨干結(jié)對拜師，簽訂師徒協(xié)議，并大開綠色通道：一是把他們放在最重要的220千伏變電站值班崗位。在這大背景下，各單位開展師帶徒活動無疑是明智之舉，據(jù)不完全統(tǒng)計，公司各單位有260余名員工轉(zhuǎn)崗分流，奔赴其它生產(chǎn)經(jīng)營一線崗位。形成了“上一環(huán)節(jié)師徒工作沒到位，下一環(huán)節(jié)師徒工作就不能開展“的剛性規(guī)定，2007年，變電部22對員工在公司舉辦的“師帶徒“活動動員大會上喜結(jié)師徒良緣，簽定了師帶徒協(xié)議。兩年來，黃石供電公司“師帶徒“活動無疑成為了規(guī)范現(xiàn)場培訓(xùn)的重要形式，傳承絕活絕技的重要手段，“理論“轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩嵅佟暗挠行緩?。師帶徒工作總結(jié)（三）根據(jù)《湖北省電力公司關(guān)于開展師帶徒活動先進單位和優(yōu)秀個人評選工作的通知》(鄂電司人資[2008]70號)文件精神，我公司認(rèn)真總結(jié)了近兩年公司開展師帶徒活動情況，本著“優(yōu)選師傅、做好傳幫帶、跟蹤考核、落實待遇“原則，深入貫徹執(zhí)行《湖北省電力公司師帶徒制度實施辦法(試行)》和《湖北省電力公司關(guān)于開展“師帶徒“活動和加強現(xiàn)場培訓(xùn)管理的實施意見》，通過出臺了《黃石供電公司建立和實施“師帶徒“制度》及實施細則。此外，我們還經(jīng)常在課前共同備課，研究如何上好課。師帶徒工作總結(jié)（二）在過去的一年里的“師帶徒“活動中，我從各方面嚴(yán)格要求自己，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使“師帶徒“工作有計劃、有組織、有步驟地開展。我決心以這次學(xué)習(xí)機會為起點，不斷提高個人素質(zhì)、能力和水平，刻苦鉆研，不負(fù)眾望，以自己的實際行動證明自己。作為項目部的施工現(xiàn)場施工管理人員，應(yīng)做好以下工作：每周嚴(yán)格控制工程進度與質(zhì)量，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理，并做好記錄按時匯報；每月參與了解統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況；平時在工作中配合各個部門的工作，了解熟悉合同內(nèi)容，并做好工程資料管理。新的一年即將來臨，在今后的工作中，我將努力克服存在的缺點，嚴(yán)格要求自己，聽從師傅的教導(dǎo)，嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實踐型的監(jiān)獄人民警察！最后，真誠的感謝監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和師傅陳紅權(quán)同志的諄諄教誨。到基層工作后，學(xué)會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展個別罪犯談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺賬等。勤勉盡責(zé)是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。近幾個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。故障點，還讓徒弟掌握了一些常見的，簡單的處理辦法，從而提高了徒弟的理論知識水平。王老師能給自己一個準(zhǔn)確定位，揚長避短，謙虛好學(xué)，不恥下問。實現(xiàn)了我們工作技能的共同提高。四、了解設(shè)備，并熟悉操作規(guī)程，了解其各項功能及使用方法。我主要從以下幾個方面進行培訓(xùn)。讓她盡快的轉(zhuǎn)變角色。切實執(zhí)行崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，測試方法和有關(guān)規(guī)定，對工程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅定不移地促進公司各項事業(yè)發(fā)展。在師傅的細心指導(dǎo)下，自己一步一個腳印慢慢前行，崗位技能也越來越熟練。師帶徒工作總結(jié)11特別感謝公司搭建“導(dǎo)師帶徒”這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺，首先對師傅們致以崇高的敬意。幼兒是充滿想象力和創(chuàng)造力，一個游戲是否能夠玩出很多的精彩玩法，關(guān)鍵在于幼兒的創(chuàng)造，大班幼兒自主意識明顯提高，如果一個活動完全由教師控制，那么，小朋友們也不會有太大的興趣，而他們的發(fā)展空間就會變得更小。她和我說:“我喜歡讓小朋友們的時間都變得有價值，不喜歡浪費小朋友們寶貴的時間。通過組織兩次文體活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌安排能力。活躍職工文化生活。二、主要職責(zé)我的主要崗位職責(zé)有：來賓接待、公文寫作、宣傳報道、車輛管理、工會工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。徒弟能把自己定位準(zhǔn)確，揚長避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動腦，認(rèn)真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸漸提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的.。往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責(zé)任，但我還是能清醒地認(rèn)識到搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對徒弟在職培訓(xùn)起著非常重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。半年來的聽課與學(xué)習(xí)，已經(jīng)使我可以更透徹的理解教材，運用教材，這些都讓我受益匪淺。師傅的幫助真是讓我受益匪淺啊！都說教師是一個神圣的職業(yè)，因為它要面對的是一群最天真、最善良、最單純的孩子，教師在向孩子們傳授知識的同時還要注意對他們道德品質(zhì)形成的培養(yǎng)。這半年來，宋老師傳授我的不僅僅是教學(xué)素養(yǎng)，更有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品質(zhì)。這些壓力來自于家長、學(xué)生、學(xué)校以及社會，所以這半年來我絲毫不敢放松對自己的要求，而每當(dāng)這時師父就是我最堅強的后盾。這一學(xué)期以來，正是因為有了這樣一位好師父，才會使我能夠那么快進入教師的角色，適應(yīng)這個崗位；才會使我在專業(yè)技能上不斷進步、不斷完善；才會使我能夠順利的完成新教師亮相課；才會使我對接下來的工作滿懷希望、不懼挑戰(zhàn)。所以，社會上對教師的期望也就越來越高，而這種期望也就會漸漸轉(zhuǎn)化為教師們的壓力。通過在1218片工工作學(xué)習(xí)做一年當(dāng)中，片區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我做特長，讓我學(xué)習(xí)了電工專業(yè)，在學(xué)習(xí)期間，我做師傅非常有針對性做指出我工作中不足和加加強學(xué)習(xí)做地方耐心教導(dǎo)，以理論聯(lián)系實踐反復(fù)對我做電工知識加深鞏固，讓我對電工專業(yè)越來越喜歡，越喜歡愛學(xué)，在不斷做學(xué)習(xí)和實踐婁中一層層的破解了很多學(xué)習(xí)難題，讓我成為一名優(yōu)秀合格的電工技術(shù)人員一步步成第邁進。師帶徒工作總結(jié)3“—日為師，終生為父”，師傅等同于父母，足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要。師帶徒工作總結(jié)2為迅速提高班主任整體素質(zhì)，快速提高新班主任班級管理水平，應(yīng)廣大新班主任的要求，特在全校開展班主任“師帶徒”暨新班主任培訓(xùn)活動，活動方案如下：一、結(jié)成師徒關(guān)系。三、在教學(xué)、反思中提高做為教師，上完一節(jié)課很簡單，但要上好一節(jié)課卻是一門藝術(shù)。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。在恩師的指導(dǎo)下，我感覺這一學(xué)期來，可謂收獲滿滿。這個學(xué)期一開始她倆參加了校教學(xué)研討課，我與她們一同確定講授內(nèi)容，共同研究該課的教學(xué)設(shè)計以及實施措施，在準(zhǔn)備期間，我跟蹤聽課，聽一節(jié)，評一節(jié)，一點一滴地指導(dǎo)她們修改。我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向師父多學(xué)習(xí)，多請教，積極創(chuàng)新，多聽聽師父的課，在師父的“傳、幫、帶”下，茁壯成長！第二篇：師帶徒工作總結(jié)（推薦）師帶徒工作總結(jié)古交四中孫瑞麗師帶徒工作總結(jié)為加速青年教師的專業(yè)成長，提高整體教育教學(xué)水平，增強實施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“師帶徒”活動中，我與薛秀金 王志芳老師師結(jié)為師徒，我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始。從教之前，我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。經(jīng)驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。因此，我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給他，用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響他，鼓勵他多參加培訓(xùn)，多讀書，閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。三、鼓勵多思、多寫，積累教學(xué)經(jīng)驗。因此，一學(xué)期以來，不斷更新自己的教育觀念。3聽師傅的課要學(xué)什么？我聽師傅的課也有很大收獲。除了上好每一節(jié)常態(tài)課，參加師帶徒以來，周老師常鼓勵我多上公開課，回想每次上課，從準(zhǔn)備各種繁瑣的教具，課件、到加班修改教案，方方面面她都親自來指導(dǎo)我來做，經(jīng)常是忙到很晚。要做到以下幾點：新班主任應(yīng)主動與帶教班主任商討班級工作計劃，學(xué)習(xí)班級管理經(jīng)驗，每兩周向帶教班主任請教至少1次，并做好學(xué)習(xí)記錄。下面就自己的一點心得體會做如下總結(jié)：一、工作上的指導(dǎo)和鼓勵在參加工作期間，但還是在很多方面的知識、經(jīng)驗都是不足的，鑒于此，師傅在平時的工作，經(jīng)常和我談話，把他在近二十年的工作歷程中的知識與經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，避免了我在工作中犯錯誤。在這次師帶徒做學(xué)習(xí)以后，我基本能夠做到自覺學(xué)習(xí)，能夠獨自處理工作當(dāng)中一般常見的電線路線問題，如遇見特殊問題和不懂的地方就虛心向師傅請教，同時也自覺學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的一些知識，自覺遵守公司相關(guān)規(guī)定，做一個公司片區(qū)認(rèn)可的合格員工，我以我是一名湯丹冶金公司的員工而感到驕傲和自豪。上課時，陳老師會用其極富感染力的`語言把同學(xué)們引進數(shù)學(xué)這一神奇的世界，”使得學(xué)