【正文】 期，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化思想解放，充分運(yùn)用思想政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，著力破解一切妨礙科學(xué)發(fā)展的障礙，促使基層黨組織把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把力量全部凝聚到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把作用充分彰顯到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把成效最終體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)。沒(méi)有國(guó)家的發(fā)展就不可能有通信事業(yè)的發(fā)展?！碑?dāng)今社會(huì)，科技突飛猛進(jìn)，信息化、經(jīng)濟(jì)全球化給各種產(chǎn)業(yè)帶來(lái)前所未有的沖擊。這個(gè)問(wèn)題己經(jīng)引起了企業(yè)黨組織的高度重視，在實(shí)際工作中我們的基層黨組織和黨務(wù)工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。群眾推薦包括共青團(tuán)組織對(duì)年齡在28歲以下優(yōu)秀青年的推薦，包括工會(huì)等群眾組織和員工群眾的推薦。四是除“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”外，還必須改善黨員結(jié)構(gòu)。這要求黨的組織不斷加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)以及形勢(shì)任務(wù)教育，讓他們時(shí)刻感受到組織的作用。有鑒于此，企業(yè)黨的組織、行政組織都必須高度重視企業(yè)的文化建設(shè)。黨支部按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的“二十字”方針要求，抓好員工職業(yè)道德教育。工作中，長(zhǎng)期利用簡(jiǎn)訊、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、專題講座等載體,廣泛開(kāi)展反腐倡廉、依法經(jīng)營(yíng)、反對(duì)商業(yè)賄賂等宣傳教育，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)、商業(yè)賄賂的危害性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，積極抵制和參與到反腐倡廉、反商業(yè)賄賂等專項(xiàng)行動(dòng)中來(lái)?！叭宋摹笔且粋€(gè)內(nèi)涵極其豐富而又很難確切指陳的概念，“人文”與人的價(jià)值、人的尊嚴(yán)、人的獨(dú)立人格、人的個(gè)性、人的生存和生活及其意義、人的理想和人的命運(yùn)等等密切相關(guān)。二是從思想政治工作角度來(lái)理解，就是通過(guò)解釋、說(shuō)明、同情、支持和相互之間的理解，運(yùn)用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通方式，來(lái)影響對(duì)方的心理狀態(tài)，改善或改變心理問(wèn)題人群的認(rèn)知、信念、情感、態(tài)度和行為等，達(dá)到降低、解除不良心理狀態(tài)和清除思想障礙的目的。所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。在建設(shè)世界一流企業(yè)的過(guò)程中，我們要在看到成績(jī)的同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到不足和挑戰(zhàn)，以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度，以力求完美的精神，堅(jiān)持深入調(diào)查研究，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，振奮精神，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨組織工作新局面。僻如當(dāng)前在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，電信改制和3G牌照發(fā)放帶來(lái)的不利局面下，就需要針對(duì)戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)困難信心不強(qiáng)、精神不振、甚至悲觀失望的情緒，引導(dǎo)員工看到主流、看到機(jī)遇、看到希望，就需要開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育活動(dòng)，企業(yè)形勢(shì)宣貫活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把大家 的思想統(tǒng)一到黨中央對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央的決策和部署上來(lái)，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)。一是從醫(yī)學(xué)角度來(lái)理解，就是利用心理學(xué)的知識(shí)改變?nèi)藗兊男睦碚J(rèn)知、情緒、行為和意志。例如普及村村通工程，支持農(nóng)村發(fā)展；打造放心網(wǎng)絡(luò)，保障救援通信暢通；投身公益事業(yè)，關(guān)懷弱勢(shì)群體；支持教育發(fā)展，關(guān)注祖國(guó)未來(lái)。要求普通員工做到的公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員先做到，起到身先士卒的表率作用。黨和國(guó)家的大政方針已定,需要全黨各級(jí)黨組織、黨的各級(jí)干部、每個(gè)黨員去結(jié)合實(shí)際不折不扣地執(zhí)行好?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為黨利用信息化宣傳方針政策、加強(qiáng)黨的思想政治工作的新陣地，網(wǎng)路延伸了思想教育的時(shí)空，對(duì)大眾的吸引力增強(qiáng)，思想傳遞速度更快，思想政治工作者能夠獲得真實(shí)的思想信息，有效地化解被教育者的抵觸情緒，從而收到意想不到的效果。一些傳統(tǒng)的好的教育方法需要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)，如開(kāi)展黨課教育，是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中創(chuàng)造的一種經(jīng)常性的、有效的傳統(tǒng)教育形式，是著重從思想上建黨原則在黨員教育中的具體體現(xiàn)，在改革開(kāi)放的條件下，黨課教育仍是提高黨員素質(zhì)的有效方法?，F(xiàn)在有的基層黨組織待入黨積極分子成為預(yù)備黨員后，就放松了對(duì)他們的培養(yǎng)與考察，認(rèn)為只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題，到時(shí)候辦個(gè)手續(xù)就行了，這是不可取的。二是及時(shí)做好黨員的“雙推雙評(píng)”工作。（三）以黨員管理為重點(diǎn)，凈化基層黨組織的環(huán)境隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開(kāi)始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂(lè)主義等等在人們的生活中日漸盛行。樹(shù)立干部員工“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的經(jīng)營(yíng)理念?！安灰粫?huì)埋頭拉車不會(huì)抬頭看路。二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)，推進(jìn)發(fā)展黨的十七大報(bào)告指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。因此，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，始終是黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命?！皫拓毞隼蜏嘏こ獭?。標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，抓好 “六好車間”、“五好班組”、“四有職工”等系列創(chuàng)建工作，企業(yè)的整體素質(zhì)，塑造企業(yè)的形象。以高尚的精神塑造員工，以先進(jìn)的典型鼓舞員工，、安全”核心理念，員工責(zé)任感和緊迫感。戰(zhàn)斗力，黨員的先鋒模范作用基層車間調(diào)查。了安全生產(chǎn)無(wú)事故。修訂和物了小汽車使用和維修的管理、的漏洞為干部違紀(jì)資采購(gòu)、招待費(fèi)的管理等等，防止因管理上。在日常工作中共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律、八理論和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。員工業(yè)余文化生活。4月份，投資了20多萬(wàn)元資金，在廠喜聞樂(lè)見(jiàn)的。7月14日，迎接了集團(tuán)了教。制定下發(fā)了《關(guān)于活動(dòng)載體，加大宣灌。生產(chǎn)管理的工作黨員、難點(diǎn)，、責(zé)任”主題教育，員身邊無(wú)事故”、“企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定、于，真正黨員一面旗”等活動(dòng)，要求發(fā)展的中堅(jiān)力量，努力崗位作奉獻(xiàn)，自覺(jué)任務(wù)多于、工作質(zhì)量高學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)習(xí)的性，把和、江澤民同志“更新的15個(gè)觀念》《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》《 上述行之的學(xué)習(xí)，不但的建黨85周年講話》等了學(xué)習(xí)的。委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有習(xí)上，了干部學(xué)習(xí)制度，了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)基層組織建設(shè)年，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)協(xié)會(huì)黨組織要明確管理主體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二、方法步驟開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，時(shí)間跨度長(zhǎng)，工作任務(wù)重、要求高?？傊?，構(gòu)建和諧社會(huì)，是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這是各級(jí)黨組織，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高的重要能力。引導(dǎo)群眾用發(fā)展的眼光看待前進(jìn)中的困難，正確認(rèn)識(shí)和處理利益得失問(wèn)題；引導(dǎo)群眾用正確的方式表達(dá)利益訴求，按照法定程序、依據(jù)政策法規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。要加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，把每一個(gè)社區(qū)建成各個(gè)階層、各個(gè)群體、各個(gè)集團(tuán)和諧共處的大家園，讓社區(qū)黨組織成為社會(huì)和諧的“穩(wěn)壓器”。三是大力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的重大歷史任務(wù)對(duì)基層黨組織提出了更新更高的要求，基層黨組織必須與時(shí)俱進(jìn)，用和諧社會(huì)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，用和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)自己的工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中不斷完善、不斷豐富、不斷健全、不斷提高，不斷增強(qiáng)自身活力和生命力，只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，才能完成肩負(fù)的歷史使命。特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、長(zhǎng)治久安方面有著不可替代的作用。當(dāng)前對(duì)發(fā)生群體性突發(fā)事件的責(zé)任主體缺乏有效的監(jiān)管措施。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)涉法上訪案件重視初信初訪，在加強(qiáng)宣傳、教育和引導(dǎo)的同時(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。有越級(jí)上訪苗頭的矛盾糾紛，親臨一線組織指導(dǎo)，妥善解決問(wèn)題，化解矛盾。在排查中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即日常排查與集中排查相結(jié)合，一般排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，條條排查與塊塊排查相結(jié)合。由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。如何科學(xué)應(yīng)對(duì)和及時(shí)、有效地加以處臵，是當(dāng)今各級(jí)政府部門必須面對(duì)的一個(gè)重大課題。三是監(jiān)督檢查。二是落實(shí)制度。從目前全市地稅系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀看，還存在著一些急待解決的問(wèn)題：一是少數(shù)基層黨的組織對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨的組織軟弱渙散，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想水平不高，依法行政能力不強(qiáng)，不能解決工作中的復(fù)雜問(wèn)題；二是一些黨員干部缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)，喜歡做表面文章；三是還有極個(gè)別的黨員干部不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不廉潔勤政。地稅系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的神圣使命，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使我們地稅系統(tǒng)黨的基層組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。各個(gè)基層黨組織要緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際把長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)與當(dāng)前建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，有重點(diǎn)、分步驟地解決好所在單位黨組織建設(shè)上存在的問(wèn)題，努力達(dá)到每一個(gè)基層單位都有一個(gè)好班長(zhǎng)、都有一個(gè)好班子、都有一支先鋒模范作用好、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍的目的。從而使得各個(gè)基層黨組織的生活都制度化、規(guī)范化；第三是黨組織要在黨員中努力提倡并營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主公開(kāi)的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、廉潔勤政的風(fēng)氣，使全體黨員都始終置于黨組織的管理之中。第二篇：基層黨組織建設(shè)基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的作用研究 隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的階段，改革和發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，新情況、新問(wèn)題層出不窮，各類突出社會(huì)矛盾和突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，對(duì)基層政權(quán)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定造成極為嚴(yán)重的破壞。一是成立化解社會(huì)矛盾，維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和制定處臵預(yù)案。村（居）每半月，辦事處每月排查一次，節(jié)假日集中排 1查。每天由一名班子成員和一名部門負(fù)責(zé)人值班接待群眾來(lái)信來(lái)訪，處理當(dāng)天發(fā)生的社會(huì)矛盾糾紛。對(duì)企業(yè)改制、城建征地拆遷、城市管理、計(jì)劃生育、退伍軍人安臵等設(shè)計(jì)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的糾紛，一方面深入群眾中去做耐心細(xì)致的思想工作，另一方面把落實(shí)政策作為關(guān)鍵措施，靠落實(shí)政策取信于民，抓落實(shí)政策穩(wěn)定人心，用落實(shí)政策化解矛盾。（二）、處臵突發(fā)事件工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。三、基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的具體建議 黨的基層組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，是各種利益矛盾聚集的焦點(diǎn)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、組織實(shí)施、樹(shù)立形象、凝聚人心的神圣使命。從密切黨群干群關(guān)系、暢通群眾訴求表達(dá)渠道、提升基層黨組織矛盾調(diào)處水平入手，采取有力措施，著力提高基層黨組織化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。凡是群眾關(guān)心的問(wèn)題都要盡量及時(shí)公開(kāi)，特別要落實(shí)好土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補(bǔ)償以及財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求。創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的基層組織向新興領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面?；鶎狱h組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起化解矛盾、解決問(wèn)題的重要職責(zé)。駕馭復(fù)雜局面就是要善于從復(fù)雜矛盾中