【正文】 找出主要矛盾，從諸多問題中找準(zhǔn)主要癥結(jié)，從表面現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)，理清思路，拿出“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的解決辦法。村居委會(huì)是村(居)民自治組織，要在加強(qiáng)村居黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上依法選好村居委會(huì)組成人員，同時(shí)強(qiáng)化村級(jí)配套組織建設(shè)，建立健全村居人民調(diào)解委員會(huì)、治保會(huì)、監(jiān)事會(huì)、議事會(huì)等，以及村居民公約、村居民自治章程等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮村居民民主管理村居務(wù)當(dāng)家作主的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)村居民自我管理、自我約束、自我服務(wù)的積極性，從而有效地預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。通過強(qiáng)基固本、提升功能，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)工作制度化、黨組織活動(dòng)經(jīng)?；?。根據(jù)調(diào)查摸底情況，對(duì)應(yīng)建未建黨組織的，要盡快建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋；對(duì)暫不具備組建條件的，采取派駐黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員以及先行建立工會(huì)、共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作。大力開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困村、貧困戶，幫助解難題、辦實(shí)事。要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的重點(diǎn)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融為一體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。要把基層組織建設(shè)年活動(dòng)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)，幫助基層解決實(shí)際困難和問題，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。抓好抓好思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，下發(fā)了干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初地制定了黨制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，《2006年黨委工作要點(diǎn)》。會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，學(xué)習(xí)的性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，的發(fā)展，組織全體黨員、思想、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員要內(nèi)容。在黨員中了“崗位樹形象，生產(chǎn)當(dāng)先鋒”基礎(chǔ)上深化 “黨和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，激勵(lì)“、黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排頭兵。榮辱觀榮辱觀教育活動(dòng)安排思想道德建設(shè)，榮辱觀教育活動(dòng)。7月5日，組力。2月份，企業(yè)印制了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》930本，人手一冊(cè)，每天在早調(diào)會(huì)、進(jìn)班會(huì)前理念學(xué)習(xí)和背誦，加大企業(yè)理念的宣灌和參透。6月5日，了了以“生態(tài)安全員工的環(huán)保意與環(huán)境友好型社會(huì)”為主題內(nèi)容的環(huán)境板報(bào)展和環(huán)保宣傳月活動(dòng)，識(shí)。黨規(guī)黨紀(jì)教育在。了思想道德素質(zhì)，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，了內(nèi)部管理制度，了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?；ば袠I(yè)，以精細(xì)化管理為手段，搞好安全工作，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，為此，重，關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范員工的操作安全理念貫穿到全體員工中去。共舉辦素質(zhì)六、杜絕了工藝操作責(zé)任事故，的問題及下半年黨委工作安排了回顧半年公司黨委工作的情況，作的新要求相比，的工作還面臨薄弱，的，但與新新任務(wù)對(duì)黨建工亟待解決的問題。榮辱觀教育。個(gè)“公民道德宣傳日”活動(dòng)、“全員節(jié)約、行動(dòng)”主題活動(dòng)、“做文明員工，樹文明形象”活動(dòng)、“倡導(dǎo)科學(xué)文明，反對(duì)封建迷信”活動(dòng)。抓好兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)抓好狠剎吃喝風(fēng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，得民心的工作，職工制度、解決 的、八反對(duì)”的要求，務(wù)求實(shí)效。離開發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧、發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和堅(jiān)持黨的先進(jìn)性都無從談起。企業(yè)黨組織要注重人文關(guān)懷，做好思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。（二）以不斷學(xué)習(xí)理念，激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在潛力學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策知識(shí)才能為企業(yè)的發(fā)展指明方向。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅造就一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，更重要的是樹立全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了員工愛崗就業(yè)，為全局榮譽(yù)而戰(zhàn)的思想，實(shí)現(xiàn)了黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到大大增強(qiáng)的目的。結(jié)合基層實(shí)際情況，選擇合適的時(shí)機(jī)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，著重是要廣大積極分子加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確和端正入黨動(dòng)機(jī)，爭(zhēng)取早日成熟，早日實(shí)現(xiàn)自己的理想。三是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)與考察。事實(shí)上，經(jīng)過長(zhǎng)期工作實(shí)踐所積累的黨員教育管理方法，如“三會(huì)一課”制、集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、參觀考察等方式方法是我們黨智慧的結(jié)晶，不宜輕言廢改。例如網(wǎng)絡(luò)教育。其次要從細(xì)節(jié)做起，培養(yǎng)員工職業(yè)道德操守，用細(xì)節(jié)展示企業(yè)形象。結(jié)合實(shí)際，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從黨員做起。隨著社會(huì)的發(fā)展，以及一些國外通信手段的介入，給企業(yè)帶來了很大的競(jìng)爭(zhēng)力和壓力，這就要求我們?cè)谧⒅亟?jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更要關(guān)注社會(huì)效益，再提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)更要提升人氣，從而提高企業(yè)的形象，這樣才會(huì)在未來的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。（二）重視心理疏導(dǎo)要想準(zhǔn)確理解心理疏導(dǎo)的概念，需要從兩個(gè)方面來進(jìn)行分析。根據(jù)群眾的實(shí)際需要，進(jìn)行思想政治教育的同時(shí)，更加注重人的心理需求和精神需要。只有不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，才能更好地增進(jìn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能使廣大員工心系企業(yè)，全身心地投入到企業(yè)的改革發(fā)展中去，中國移動(dòng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展才能有最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺(tái)，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動(dòng)等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進(jìn)而真交深交。心理疏導(dǎo)從思想政治工作角度來講，它體現(xiàn)的是科學(xué)發(fā)展和以人為本的精神理念，是人性化的一種具體表現(xiàn)，是滿足人類個(gè)體心理需求與精神需求的一種科學(xué)做法。人文關(guān)懷就是對(duì)人的生存狀況的關(guān)懷、對(duì)人的尊嚴(yán)與符合人性的生活條件的肯定，對(duì)人類的解放與自由的追求。四是結(jié)合在員工中廣泛開展“心、手、口、足”文明創(chuàng)建活動(dòng)。例如：一是開展星級(jí)班組評(píng)選，每年評(píng)選一次。將中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀“正德厚生臻于至善”植入員工心中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。新的形勢(shì)下黨員教育工作的思路需要進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)新時(shí)期的黨員發(fā)展工作，基層黨組織應(yīng)該有意識(shí)地對(duì)發(fā)展對(duì)象的年齡、文化以及分布等情況進(jìn)行綜合考慮，重點(diǎn)還是應(yīng)該放在一線班組、技術(shù)人員和年輕同志身上。在入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育管理工作中實(shí)行“雙評(píng)”，即由其所在黨支部全體黨員和員工群眾兩個(gè)層面進(jìn)行民主評(píng)議測(cè)評(píng)，民主評(píng)議測(cè)評(píng)采取量化考核的方式進(jìn)行。黨員是基層黨組織的細(xì)胞，是組成黨組織的個(gè)體，是黨組織的最基本的要素。不鉆研業(yè)務(wù)，不創(chuàng)新技術(shù)就會(huì)落后，就會(huì)被淘汰。國家的發(fā)展導(dǎo)向是什么，國家倡導(dǎo)企業(yè)要做什么都是需要學(xué)習(xí)的。在基層黨組織建設(shè)中強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，一要圍繞發(fā)展抓好基層黨組織工作，使基層黨組織建設(shè)始終在發(fā)展中推進(jìn)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。第五篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一、加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)必須把握的兩個(gè)方面黨的十七大報(bào)告對(duì)基層黨的建設(shè)做出了重要部署，強(qiáng)調(diào)“要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，要“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)”，必須把“黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線”，充分發(fā)揮基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧“的作用，這些重要論斷無不指出了基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)是推動(dòng)發(fā)展，核心理念是以人為本，基層黨組織的四個(gè)作用是相互聯(lián)系不可割裂的有機(jī)整體?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。人才隊(duì)伍人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)跨越發(fā)展聚人才。的六中全會(huì)精神，和方法的思想基礎(chǔ)。技術(shù)培訓(xùn)，員工隊(duì)伍素質(zhì)。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力通報(bào)，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的五、抓管理，重效益，2006年，集團(tuán)公司要求，緊緊，了工作的一期生產(chǎn)達(dá)產(chǎn)和10萬噸擴(kuò)建任務(wù)。用全心全意為風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向新階段。四、注重廉政教育，構(gòu)筑干部員工思想道德防線公司黨政一班人任制工作擺上行，注意自覺遵守本注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子把是主要黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)同志能夠身體力規(guī)定，；凡要求議事日程，常抓不懈。下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司環(huán)境刷新實(shí)施意見》，投入資金，在廠區(qū)種植了草坪、洋槐、月季等花草，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的40%，了3萬多平方米。了的宣傳和教育月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn)，使“點(diǎn)點(diǎn)滴滴見榮辱”的行動(dòng)，真正企業(yè)文化建設(shè)。員工的節(jié)儉意識(shí)、愛心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。生產(chǎn)一線。了《基層支部日常工作制度》《黨員干部簡(jiǎn)潔、學(xué)習(xí)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，實(shí)用的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，從而使黨建工作了“四好三爭(zhēng)”“黨員先鋒工程”等活動(dòng)，支部被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)。各支部，觀念黨委工作要求，分別轉(zhuǎn)變。第四篇：基層黨組織建設(shè)把基層黨組織建設(shè)政治核心作用，工作，把企業(yè)文化建設(shè)和榮辱觀教育了主線，黨委的。要堅(jiān)持落實(shí)長(zhǎng)期以來行之有效的黨建工作制度措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)工作，解決基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，全面完成黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)黨組織一定要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保基層組織建設(shè)年取得實(shí)實(shí)在在的成效。（三）對(duì)標(biāo)定位，整改提高。要把基層黨組織的情況摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級(jí)定準(zhǔn)。第三篇：基層黨組織建設(shè)關(guān)于印發(fā)《全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位黨委:現(xiàn)將《全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要充分發(fā)揮基層黨組織貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持在調(diào)處工作中開展法制宣傳和道德教育，廣泛開展“法律過村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng)，增強(qiáng)公民的法律意識(shí)、法制觀念和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)公民的權(quán)利和義務(wù)觀念，自覺做到依法辦事，依法律己，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。三要整合完善基層黨組織在維穩(wěn)工作中的作用。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識(shí)，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。廣大黨員干部整體素質(zhì)明顯提升，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和工作活力明顯增強(qiáng)，基層民主不斷擴(kuò)大，工作機(jī)制不斷創(chuàng)新，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力進(jìn)一步提高，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。有的平時(shí)不重視、發(fā)生了群體性事件才想辦法解決，給群眾造成了“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的錯(cuò)覺，導(dǎo)致集體上訪和釀成突發(fā)事件成為一些人謀求解決問題的主要方法。目前，基層黨組織在這方面還存在一些不適應(yīng)和諧社會(huì)的薄弱環(huán)節(jié)，