【正文】 擅離崗位。1如門衛(wèi)室有設施損壞，需填寫報修單交至負責人處。外來人員出公司時，將經(jīng)被訪人簽字的《會客單》交門衛(wèi)核對注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負責人審批同意后的《物資出條》，方能放行。門衛(wèi)應予以放行。保安人員應熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時間，保安個人不得擅自變更。b、發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。d、認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。交接班時間已到，接班人未知至，當班人員應與崗位帶班長聯(lián)系，由帶班長負責安排人員替換；如擅自離崗視為“曠工”。未嚴格執(zhí)行日常安全巡邏，視情節(jié)輕重作“過錯”或辭退處罰?？垩骸]收他人證件、財物。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。錄像機換帶必須按組別順序進行，不能混亂。夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。，及時通知被訪人并做好來訪登記。，每天夜班人員負責日常清潔。，交班值日生須做好交接班記錄，接班值日生須認真核對交班記錄，交接雙方需在記錄上簽名確認。、玩游戲、看視頻或長時間接聽私人電話者。、指令者。情節(jié)嚴重者。簽發(fā)人： 簽發(fā)日期：2013年*月*日。、威脅、恐嚇、暴力等不正當手段者。、退縮者。，予以書面警告，視具體情況進行罰款。下列行為未能包括所有可能發(fā)生的事項，若員工行為不當，而該行為未在以下條文列出，本公司亦會給予觸犯者適當?shù)募o律處分，根據(jù)其行為的嚴重程度，公司可能采取與下述不同的紀律處分行動，包括向司法機關上訴或移交司法機關處理。勇于負責并處理得當者。交接班管理，分別為：夜班（00:00—8:00）、日班（8:00—16:00）、中班（16:00—24:00）；每班值班人數(shù)為3人，每班必須安排一個值日生作為當班負責人。保安員發(fā)現(xiàn)異常情況必須嚴格檢查。保安工作職責，按規(guī)定在巡檢記錄簿上記錄巡檢情況及簽到，如有異常，應及時報告安全主任或總經(jīng)理。值班期間發(fā)明可疑情況及問題，及時錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。工廠保安管理制度14每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。第六章行為操守第十八條、工作態(tài)度對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢第十九條、日常行為規(guī)范愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；辦公桌上不放與工作無關的用品；未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。未嚴格執(zhí)行車輛出入管理，放行外來車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯”處罰。班組交接時，對安全防護器械進行確認，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說明，確認無誤后方可完成交接。b、關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事?；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。日班每2小時巡邏一次，夜班每1小時巡邏一次。b、外來運輸車輛進入公司時，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險品等須向相關負責人核實后方可放行。各類團隊來公司參觀，參觀者須憑單位介紹信和帶隊人身份證到公司辦公室辦理預約手續(xù)，經(jīng)分管領導批準后由辦公室通知門衛(wèi)放行；未經(jīng)公司領導批準，任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。支持、協(xié)助相關安全人員履行工作職責。執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，關閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。第五條、門衛(wèi)崗位職責遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。第十七條，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。工廠保安管理制度11第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。嚴格要求本班組人員，按要求規(guī)定著裝上崗，不徇私情，敢與同違反店規(guī)的行為、治安行為作斗爭。非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續(xù)。1做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內(nèi)閑聊。記錄。廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。三、權責管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行；四、值班規(guī)定：各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣。三、認真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。組織職責區(qū)內(nèi)的工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：決定狀況若尚可鎮(zhèn)—壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。第十二條假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符后，準予進廠。第七條確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。第十六條保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。第四條保安人員的職責規(guī)定如下：工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(qū)（房）巡邏事項。平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。（二）人員管制第六條輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務單位開立證明單者（注明品種、型號）準予攜帶進廠。第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。做好隊員的思想工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開展分隊會議，及時總結當月工作狀況和計劃下月的工作目標。二、嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，做好防火、防盜，防破壞防治安事故的“四防”工作，確保家屬院內(nèi)公有設放的`安全。二、適用范圍：本公司所有保安人員。員工應自覺維護廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為；被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的39。定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導；1熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)