【正文】 。、車輛及貨物疏于管理者。情節(jié)輕微者。，技術(shù)卓越，工作勤奮，有具體事跡者。獎(jiǎng)懲： ①嘉獎(jiǎng)；②加薪；③晉升。，做到點(diǎn)面俱到，不留死角，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并予以制止。，出廠時(shí)保安員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)后方可放行，并做好核查記錄。擴(kuò)展資料：工廠保安管理制度有限公司保安管理制度為保障有限公司（以下簡稱“本公司”）正常的工作秩序，規(guī)范本公司人員、物品及車輛進(jìn)出廠管理，維護(hù)員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。負(fù)責(zé)白天夜間監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行值班，發(fā)生報(bào)警及時(shí)通知樓層警衛(wèi)。1暴行犯上，不服從指揮。刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。違反門衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單）或調(diào)班者，必須事前報(bào)告保安帶班長，保安帶班長報(bào)告公司辦公室（二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可休假或調(diào)班。聯(lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)場原樣，便于取證。e、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。c、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所1消防單位119或救護(hù)單位120。進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。非工作時(shí)間外來人員無預(yù)約一律謝絕訪問。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作。第二章職責(zé)第四條、主要職責(zé)1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當(dāng)好下級(jí)主管處置功德故的顧問。第十四條熱愛本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。第六條保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。加強(qiáng)本班組人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必要時(shí)試范講解，爭取高質(zhì)量的完成任務(wù)。工廠保安管理制度10模范的遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做好本班人員的思想政治工作，團(tuán)結(jié)同志。建立保安定時(shí)巡邏制度。1每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。工廠保安管理制度7保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。九、對(duì)外來人員要求暫守物品時(shí)，應(yīng)予謝絕。負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目保安隊(duì)的軍事培訓(xùn)和理論指導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)班及保安員的績效進(jìn)行測量及考評(píng)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)各新接項(xiàng)目的崗位設(shè)置及人員配置，并負(fù)責(zé)對(duì)配置人員工資和福利的核算工作；負(fù)責(zé)調(diào)解保安員工糾紛，處理員工和客戶投訴，安排員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)收集相關(guān)社情治安信息，并根據(jù)實(shí)際情況做出應(yīng)對(duì)預(yù)案；負(fù)責(zé)制定各管理項(xiàng)目的日常管理規(guī)定，并監(jiān)督各項(xiàng)目對(duì)公司制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；定期主持召開部門辦公例會(huì)，傳達(dá)公司管理意見；1主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，定期進(jìn)行各項(xiàng)保安管理的應(yīng)急演練；1完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務(wù)。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的聯(lián)系，交換工作狀況，熟悉客戶單位周圍的社會(huì)治安狀況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的推薦和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。第二十九條本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。第二十四條進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。第十九條本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有特殊狀況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按廠單位主管所示處理。經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。其他交辦事項(xiàng)的處理。第二條保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第一條必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。第十一條嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。工廠保安管理制度2了解和掌握保安隊(duì)的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理；主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及保安相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的39。進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng)。服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。各級(jí)人員公出或事（?。┘僦藴?zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。第十三條公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。狀況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。第二十二條外賓車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好領(lǐng)班思想工作。五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落，嚴(yán)防可疑人員隨但入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報(bào)警。堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。（二）車輛進(jìn)出管理本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者；來訪人員不能出示有效證件者；（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工攜帶違禁物品者；上班穿拖鞋、短褲、背心者；衣帽不整、形象外表太差者；未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；已經(jīng)離職者；（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者；貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；（七）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)不可觸及人身；主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主；檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解；嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為；六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。1負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝，佩帶標(biāo)志。來往車輛服從保安管理，按指定地點(diǎn)停放，注意安全，以防意外。當(dāng)班查崗，對(duì)違反不負(fù)責(zé)任或沒有完成交辦任務(wù)的保安員提出批評(píng)，及時(shí)處理匯報(bào)上級(jí)。第三條上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。八、事情上講求實(shí)、講計(jì)謀、重實(shí)效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實(shí)現(xiàn)公司主管安插的各項(xiàng)事情使命工廠保安管理制度13第一章總則第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。不得酒后上崗或