黨支部考核量化獎懲辦法(存儲版)
【正文】 組織處理的；（二）本支部黨員、職工在重大責(zé)任事故中負直接責(zé)任或者主要責(zé)任的；（三）本支部黨員、職工在“學(xué)習(xí)強國”、“智慧黨建”、和微信群等新聞媒介散布謠言違反國家及公司、礦言論的；（四）在黨員民主評議過程中有黨員被評為“不合格”的。由礦黨總支統(tǒng)一宣布等級。八、附則本辦法由黨群工作部負責(zé)解釋。七、結(jié)果運用黨支部考核結(jié)束后，黨群工作部要及時將考核結(jié)果（含自評、黨群工作部實地考核、黨總支審定的）留檔。（五）其他有提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘的好人好事。支部自評各基層黨支部每月根據(jù)月考核指標(biāo)對照考核指標(biāo)體系和評分標(biāo)準逐條逐項進行自查自評打分，每季度末月根據(jù)月季考核指標(biāo)對照考核指標(biāo)體系和評分標(biāo)準逐條逐項進行自查自評打分，并對本支部黨建工作進行全面總結(jié)，考核指標(biāo)打分表和總結(jié)分別于每月20日前和每季度末月20日前報送黨群工作部，自評結(jié)果納入基層黨支部考核評價，占總體考核的30%。各支部要通過樹立、學(xué)習(xí)身邊的榜樣，設(shè)立黨員示范崗、黨員服務(wù)崗、黨員增效崗、黨員管理崗和黨員創(chuàng)新崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等，引導(dǎo)黨員做好本職工作，干在實處、走在前列，創(chuàng)先爭優(yōu)，在聯(lián)系服務(wù)職工、完成重大任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。（四）基礎(chǔ)工作。%以上。支部委員會指定專人做好會議記錄，記錄內(nèi)容包括：時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。黨支部考核量化獎懲辦法(試行)為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，提高黨建工作考核
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