市民政局20xx年度干部選拔任用工作報告(存儲版)
【正文】 真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。一是信息報備方面。嚴格執(zhí)行證照辦理審批事項，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國(境)證照情況。三是出國(境)事項審批管理方面。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴格按照要求對局機關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。三、整治選人用人不正之風(fēng)情況(一)整治違反干部任用標準和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。二、《條例》落實情況局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性，增強了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。嚴守干部選拔任用工作程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《職務(wù)與職級并行制度》的要求，在干部選拔和職級晉升工作中，從動議、形成方案、審查備案到民主推薦、確定考察對象、考察、黨委集體決策、任前公示、談話、正式任職等環(huán)節(jié)都做到依規(guī)依矩，發(fā)揚民主，不走過場，該有的環(huán)節(jié)一個不漏，規(guī)定動作不打半點折扣。以貫徹落實《條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，堅持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅決的態(tài)度整治用人
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