市民政局20xx年度干部選拔任用工作報(bào)告(完整版)
【正文】 十九大等重要會(huì)議精神和干部選拔任用各項(xiàng)制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對(duì)選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。市民政局2020年度干部選拔任用工作報(bào)告為加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的民主監(jiān)督，促進(jìn)干部選拔任用工作扎實(shí)有效開展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，根據(jù)市委組織部考核工作要求，現(xiàn)將我局2020年干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：一、基本情況2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大四中、五中全會(huì)精神，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度》為根本遵循，持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，樹立正確選人用人導(dǎo)向，從嚴(yán)規(guī)范選拔任用工作，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，開展整治用人上的不正之風(fēng)活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到中層管理崗位上來，從而優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。(二)突出重點(diǎn)，著力教育培訓(xùn)。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時(shí)，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。二是證照管理方面。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力
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