班主任聘任書(存儲版)
【正文】 停放好，并隨時上鎖?？h前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。按規(guī)定及時上繳各項資料，保證質(zhì)量，不拖拉。11．密切家校聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪工作，及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，遇到學(xué)生有特殊情況及時與家長聯(lián)系告知并進行處理。張坡小學(xué) 聘任人：2016年9月1日聘約熱情關(guān)愛學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。四、班主任量化考核實施原則學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細(xì)則》、《星級班主任評選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。五、班主任績效工資發(fā)放辦法班主任津貼和績效工資按《南湖小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。三、班主任崗位職責(zé)班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《仁和小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。（自2016年9月1日2017年8月31日）。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日第三篇：班主任聘任書班主任聘任書茲聘同志為羊莊鎮(zhèn)張坡小學(xué)三年級1班班主任，聘任期為一年。初三要求全體學(xué)生上晚自習(xí)，全員搭伙，班主任要帶頭上晚自習(xí)，每周不得少于一次，少一次扣班主任津貼10元。5．加強學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)禁學(xué)生進營業(yè)性網(wǎng)吧等各種娛樂場所，嚴(yán)防學(xué)生打架斗毆的發(fā)生，班內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)或違法犯罪情況。三、班主任的崗位職責(zé)：1．愛崗敬業(yè)，為人師表。12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。7．認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。2．廉潔從教，嚴(yán)格自律。五、班主任績效工資發(fā)放辦法 班主任津貼和績效工資按《南湖小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。10．每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。切實做好學(xué)生安全教育工作，經(jīng)常檢查教室、用電設(shè)施，杜絕各種意外、重大事故的發(fā)生。不巧立名目在班級收取各種費用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利。二、聘任期限：一年（自2010年9月1日起至2011年9月1日止）。遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2010年9月1日聘 約熱情關(guān)愛學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。
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