畢業(yè)設(shè)計-基于net的員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)(存儲版)
【正文】 圖 35 培訓(xùn)進修、教育經(jīng)歷、工資信息、獎懲信息、論文 著作、技術(shù)成果、社會兼職、出國 信息、任職信息 、免職信息、參加會議情況、聘任信息、返聘信息、承擔(dān)項目情況、檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、考核信息等都是從實體，其主從聯(lián)系也是一對多聯(lián)系，導(dǎo)出的關(guān)系框架與家庭成員關(guān)系類似，“員工編號”作外碼，與從實體的唯一標(biāo)識組成復(fù)合主碼 ，這里不一一 列舉。 SQL Server 2021 結(jié)合了分析、報表、集成和通知 等 功能 。 5 人員工資與福利管理 實現(xiàn) 對管理、技術(shù)、工勤三類崗 位的崗位、 薪級工資的設(shè)置以及對職工工資的新增、修改和自動運算等功能。 系統(tǒng)智能化。 概括起來開發(fā)本系統(tǒng)有以下四個目標(biāo)： 系統(tǒng)功能上的完整性。然而，考察全國很多事業(yè)單位，在 員工 管理信息化進程中舉步維艱，有的單位仍然采取傳統(tǒng) 的管理方式處理人員信息，有的單位從市場上購置通用的 員工 管理軟件進行本單位的 員工信息處理，但往往出現(xiàn)功能短缺、技術(shù)支持難、操作復(fù)雜、升級困難等問題。 第二章 事業(yè)單位 員工信息 管理系統(tǒng)可行性分析 系統(tǒng)立項背景 員工 管理是企事業(yè)單位管理工作中非常重要的一部分，對于單位的決策者和管理者來說都至關(guān)重要。因此， 員工信息管理 系統(tǒng)的建立不僅 實現(xiàn)電子化操作和無紙化辦公，大大減少辦公費用和人工費用等方面的成本支出 ，而且 有助于 單位 迅速、有效地收集各種信息，加強內(nèi)部溝通，加強對全系統(tǒng)員工 管理的實時監(jiān)控，提高 員工 管理部門的工作效率。信息技術(shù)的發(fā)展與戰(zhàn)略性人才資源管理的需求，推動了 員工 管理信息化的進程。 論文 首先 以 員工信息 管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)為背景 ， 結(jié)合事業(yè)單位 實際情況 ， 對課題研究的意義和必要性進行闡述 ； 其次深入研究和學(xué)習(xí)了系統(tǒng)開發(fā)所必需 的基礎(chǔ)知識和相關(guān)技術(shù) ； 接下來進行了系統(tǒng)的可行性分析 ， 明確了系統(tǒng)的性能目標(biāo)和功能要求 ， 確定了系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)及其軟、硬 件平臺 ， 討論了系統(tǒng)開發(fā)流程和功能劃分 ， 依據(jù)系統(tǒng)邏輯功能設(shè)計并建設(shè)了數(shù)據(jù)庫架構(gòu)。 索引關(guān)鍵詞 ： 員工信息 管理 .NET 技術(shù) C SQL Server 2021 目 錄 緒論 ................................................................................................................................. 1 第一章 事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)開發(fā)意義及必要性 ..................................................... 1 第二章 事業(yè)單位員工信息管理系 統(tǒng)可行性分析 ................................................................ 2 系統(tǒng)立項背景 ................................................................................................. 2 系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo) ................................................................................................. 3 第三章 事業(yè)單位員工信息管理系統(tǒng)的 設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................ 3 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 ......................................................................................... 3 系統(tǒng)管理 ...................................................................................................... 4 人員基本信息管理 ...................................................................................... 4 人員考核管理 .............................................................................................. 4 人員工資與福利管理 .................................................................................. 5 檔案信息管理 ...........................................................................................
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