【正文】 人員管理模塊：用于瀏覽、添加和修改人員信息。碼：/td td height=40 input name=password type=password class=input /td /tr tr td height=40 colspan=2 align=center input type=submit name=Submit value=登陸 class=button amp。當(dāng)action=logon時(shí)調(diào)用logon()方法。這個(gè)方法先通過HibSessionFactory得到一個(gè)Hibernate的Session并且開始一個(gè)事務(wù)，Session再像使用一個(gè)欲編譯似的命令似的東西，設(shè)定參數(shù)、提交事務(wù)和最后在關(guān)閉Session.。管理控制頁(yè)面右側(cè)實(shí)際上是一個(gè)iframe，如下所示： td height=550 valign=topiframe name=frame src= width=100% height=100% frameborder=0 hspace=0/iframe/td在左側(cè)的鏈接中使用target=frame就可以在這個(gè)iframe中打開新的鏈接了。import 。 private String createtime。 } public void setIsadmin(Byte isadmin) { = isadmin。 =null。 ( id = + + 。 ( birthday = + + 。 ( ]。 (getId())。 return u。 (users)。 ()。()0){ Iterator it = ()。/td td height=22 align=center %=new Byte(1).equals(())?是:否%/td td height=22 align=center %=(())%amp。id=%=()%刪除/a/td /tr % } }else{% tr td height=22 colspan=7 align=center 對(duì)不起，沒有添加人員信息！??！/td /tr %}%在顯示頁(yè)中，從request里面的取出數(shù)據(jù)，如果有則顯示在頁(yè)面上，使用“l(fā)ist!=nullamp。id=%=()%”它向Action的實(shí)現(xiàn)類提交了兩個(gè)參數(shù)，一個(gè)是action=deleteuser是固定不變的，另一個(gè)是該用戶的id這是根據(jù)不同記錄取出來的。 Transaction tx = ()。 Users u=(())。 ()。 value=%=()%/td input type=hidden name=isadmin value=%=()%實(shí)際想要提交的表單的名字是isadmin，而在顯示checkbox時(shí)用的name是isadminhelp。為了解決這個(gè)問題，使用了下面的兩種方法：①%(“gb2312”)。第5章 系統(tǒng)測(cè)試在完成了程序的編寫工作后，接下來將進(jìn)行軟件的測(cè)試，這里說的軟件，并不單單是指程序本身,還包括其他方面。這種Bug如果測(cè)試人員不細(xì)心，和難找出來，可能會(huì)出現(xiàn)在提示信息或界面中。這種情況多是因?yàn)闃I(yè)務(wù)方面的定義名稱很相似或很類似，并且業(yè)務(wù)實(shí)體方面也很類似，開發(fā)人員在開發(fā)過程中忽略了開發(fā)名稱和模塊，只單獨(dú)地實(shí)現(xiàn)其功能。有的時(shí)候需要在數(shù)據(jù)庫(kù)中設(shè)一個(gè)標(biāo)志位，而不是真正的物理刪除。這就要求程序員在設(shè)計(jì)和編碼的時(shí)候要去充分理解考慮需求。 功能測(cè)試:對(duì)網(wǎng)站的幾大功能模塊逐一測(cè)試，盡最大可能發(fā)現(xiàn)起潛在的錯(cuò)誤。第6章 總 結(jié)本系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)難點(diǎn)主要有兩個(gè)方面：一是否業(yè)務(wù)邏輯的理解；二是數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 界面測(cè)試:在不開啟Web服務(wù)器的情況下，反復(fù)點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)上的超鏈接，測(cè)試其連接情況，直到所有的鏈接都達(dá)到預(yù)期的效果。要針對(duì)需求測(cè)試，首先就要對(duì)項(xiàng)目的需求和業(yè)務(wù)有一定的了解。通常情況下，我們單擊”確認(rèn)”按鈕查看信息是否被刪除掉了，而忽略了單擊“取消”按鈕后程序的反應(yīng)，這時(shí)有可能的是沒有刪除，還有一種可能是即便單擊了“取消”按鈕，也一樣刪除了數(shù)據(jù)。4) 頁(yè)面類似的內(nèi)容中，明顯有字體，字號(hào)不同的情況，使界面整體風(fēng)格看上去不一致，這種情況只出現(xiàn)在沒有CSS定義的情況下，或是已經(jīng)定義的CSS，開發(fā)人員在開發(fā)過程中沒有調(diào)用。也是常常出Bug的地方。如果向表里插入一條數(shù)據(jù)的話，直接調(diào)用save()方法即可，但如果要使用查詢功能的話，我按照一般的SQL語(yǔ)句的方法:from 表名 where 條件，卻總是找不到預(yù)期的數(shù)據(jù)，后來看書中發(fā)現(xiàn)，from后跟的是表對(duì)應(yīng)映射的類文件名，而非表名，比如招聘表為invite，所以在from后要根Invite而不是invite。在表單不接收isadminhelp的value，只接收isadmin的value。在顯示是否是管理員的項(xiàng)時(shí)比較人特別。 Users u = (Users) (, new Long(id))。這樣在點(diǎn)擊修改時(shí)也要傳給Action一個(gè)用戶ID，用來查詢出用戶信息，如下所示：a href=?action=selectuseramp。 }在這個(gè)方法里得到頁(yè)面提交過來的用戶ID，把這個(gè)id存在Users表中的實(shí)例中，傳給dao的deleteUsers()方法，我們可以看到關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)方面的操作都被封裝在Dao中。 瀏覽人員信息頁(yè)面 圖表 14人員信息的列表的最后一列可以對(duì)該條記錄做刪除和修改。nbsp。/td td height=22 align=center %=new Byte(1).equals(())?男:女%/td td height=22 align=center %=(((),))%amp。 if(list!=nullamp。 Query query = session .createQuery(select u from Users as u order by createtime)。 Session session = ()。 ((getBirthday(),))。 } public void setSex(Byte sex) { = sex。 ( content = + + 。 ( sex = + + 。 } public String toString() { StringBuffer toStr = new StringBuffer()。 =null。 } public void setId(Long id) { = id。 private Byte sex。import 。此模塊文件架構(gòu)如圖4所示?！币簿褪钱?dāng)用戶登陸成功后，返回給用戶登陸成功的頁(yè)面，登陸失敗后返回用戶一個(gè)登陸失敗的頁(yè)面。Struts的Action實(shí)現(xiàn)類的execute()方法是最先被執(zhí)行的，這個(gè)方法本身也沒有具體的事務(wù)，而是根據(jù)action的參數(shù)不同執(zhí)行相應(yīng)的方法。amp。：進(jìn)入系統(tǒng)工作考評(píng)管理部門信息管理員工信息管理下屬工作考評(píng)信息管理查詢部門信息查詢員工新名列表 考評(píng)管理和查詢流程圖 圖表 10“人事主管”用戶對(duì)考評(píng)信息的高級(jí)管理和查詢。第二個(gè)過程根據(jù)用戶的類型決定用戶的操作權(quán)限，從而決定用戶的工作界面。在本系統(tǒng)中，我們將系統(tǒng)用戶劃分了3大類：人力資源主管：此類型用戶是本系統(tǒng)中權(quán)限最高的用戶。 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)功能模塊之間的關(guān)系i. 基本信息管理功能集合包括部門信息管理和員工信息管理等功能模塊。l 系統(tǒng)最大限度地實(shí)現(xiàn)了易安裝性、易維護(hù)性和易操作性。l 實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息進(jìn)行全面管理的功能。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)的需求分析依據(jù)項(xiàng)目的處理需求,對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)及功能如下:Action對(duì)象在進(jìn)行了業(yè)務(wù)邏輯的處理以后會(huì)將應(yīng)用程序流程轉(zhuǎn)到合適的View組件，最終將響應(yīng)送回瀏覽器客戶端。MVC設(shè)計(jì)模式可以針對(duì)需要為同樣的數(shù)據(jù)提供多個(gè)不同視圖的應(yīng)用程序，例如:公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)中同樣的產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)，但需要根據(jù)用戶的不同需求在頁(yè)面中顯示其所需的不同產(chǎn)品信息。模型(Model):業(yè)務(wù)邏輯層。所以客戶機(jī)越來越“瘦”,而服務(wù)器越來越“胖”是將來信息化發(fā)展的主流方向。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界面是通過WWW瀏覽器來實(shí)現(xiàn)，極少部分事務(wù)邏輯在前端（Browser）實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端（Server）實(shí)現(xiàn)，形成所謂三層3tier結(jié)構(gòu)。 綜合綜上所述，本系統(tǒng)使用JSP開發(fā)技術(shù)，工作平臺(tái)為應(yīng)用界面友好且功能強(qiáng)大的由MX MyECplise軟件，服務(wù)器端腳本用JAVA腳本來編寫，客戶端腳本也用JAVA來編寫，數(shù)據(jù)庫(kù)使用Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫(kù)，服務(wù)器是TOMCAT。Sun公司還提供了JDBCODBC的橋連方式，因此Java也可以訪問帶有ODBC驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)都帶有ODBC驅(qū)動(dòng)，所以Java能訪問諸如Oracle、Sybase、MS SQL Server 和Access等類型的數(shù)據(jù)庫(kù)。(2)數(shù)據(jù)的安全性本系統(tǒng)為企業(yè)人事管理部門設(shè)計(jì)，因此只有特定的人事管理者才能對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)增，刪，改，查等操作。考慮到對(duì)系統(tǒng)的安全控制，需要對(duì)登錄該系統(tǒng)的管理員進(jìn)行驗(yàn)證，因此涉及到對(duì)系統(tǒng)管理員的管理，綜上分析，該系統(tǒng)應(yīng)具備管理員登錄管理功能，組織管理功能，人事管理功能，合同管理功能，招聘管理功能以及福利管理功能等?，F(xiàn)在眾多的軟件公司都開發(fā)出了自己的企業(yè)信息管理信息系統(tǒng)，包括微軟公司的MicrosoftProject2003；Primavera公司的Primavera Project Planner for Enterprise；Wel公司的Open Plan等，這些都是比較優(yōu)秀的企業(yè)項(xiàng)目信息管理軟件，但軟件只是一個(gè)輔助工具，如果沒有首先建立一個(gè)科學(xué)的企業(yè)信息管理體系，則企業(yè)項(xiàng)目管理軟件將難以發(fā)揮作用。80年代在中小企業(yè)中開始使用一種典型的管理信息系統(tǒng)MRPⅡ（制造資源計(jì)劃）。本課題基于我國(guó)企業(yè)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合在實(shí)際工作中所遇到的問題和收獲，對(duì)企業(yè)員工管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)開發(fā)等方面進(jìn)行研究，重點(diǎn)研究系統(tǒng)開發(fā)中所采用的軟硬件平臺(tái)規(guī)范、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)工具的選擇與使用，目的是從技術(shù)手段的角度闡述如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式向信息化管理模式轉(zhuǎn)變的過程，以及企業(yè)員工管理系統(tǒng)在企業(yè)管理信息化中所起到的重要作用。（2）企業(yè)員工檔案信息的管理。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)員工信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院信息管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 姓 名： 葉暉學(xué) 號(hào)： 112618720410專 業(yè)： 信息管理與信息技術(shù)指導(dǎo)老師： 張曉燕論文提交日期： 目 錄摘 要 .......................................................................IABSTRACT ..................................................................II第一章 緒論 ..................................................................1 研究背景 1 本課題研究現(xiàn)狀 1第二章 企業(yè)信息管理系統(tǒng)分析 ..................................................3 3 技術(shù)可行性 4 環(huán)境可行性分析 5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可行性分析 6第三章 企業(yè)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) ...........................................……9 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 9 系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì) 13第四章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) .............................................................18 用戶操作文件總體架構(gòu) 18 技術(shù)難點(diǎn) 28第五章 系統(tǒng)測(cè)試 ................................................................29 界面測(cè)試 29 功能測(cè)試 29 需求測(cè)試 30 性能測(cè)試 30 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的測(cè)試..................................................................................................30總結(jié)........................................................................31參考文獻(xiàn)……………………………………………………