【摘要】結(jié)構(gòu)化面試題型(一)1一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個(gè)方面:1、教學(xué)目標(biāo):以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨⑴基礎(chǔ)目標(biāo) 指國(guó)家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。⑵提高目標(biāo) 主要表現(xiàn)為學(xué)生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標(biāo)主要包括自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性三個(gè)方面。主體性強(qiáng)的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強(qiáng)
2025-03-25 23:36
【摘要】結(jié)構(gòu)化面試題庫1、影響他人的能力擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點(diǎn)和目標(biāo)。下面的一些問題能夠考核出應(yīng)聘者在這方面的能力?!镎?qǐng)你舉一例說明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情?!锛僭O(shè)你發(fā)現(xiàn)你的一位工友做了不道德的事情,你會(huì)采取什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為?★請(qǐng)說說你的這樣一個(gè)經(jīng)歷:你的一位老板總是在最后一刻才給你布置工作
2025-03-25 04:43
【摘要】浙江省結(jié)構(gòu)化面試題型從近兩年的命題趨勢(shì)來看,2022年省考結(jié)構(gòu)化面試題目難度在不斷加大,靈活性在不斷提高??忌枰獙?duì)每一類題型進(jìn)行全面的了解和深入的分析,加之以大量的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)才能在面試考場(chǎng)上發(fā)揮出較為理想的水平。下面我們來簡(jiǎn)單了解一下各大類題型的特點(diǎn)和考查的要點(diǎn)。1、自我認(rèn)知與擬任職位匹配類題型自我認(rèn)知與擬任職位匹配類題型在結(jié)構(gòu)化面試中起到基礎(chǔ)
2025-01-08 21:31
【摘要】總經(jīng)理助理結(jié)構(gòu)化面試題測(cè)評(píng)要素:(一)一般能力與知識(shí): 1、邏輯思維 2、語言表達(dá)2、專業(yè)知識(shí)(二)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力:1、計(jì)劃能力 2、決策能力 3、組織協(xié)調(diào)4、人際溝通 5、創(chuàng)新能力 6、應(yīng)變能力 7、職位特殊能力(三)職業(yè)素養(yǎng):在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、自我認(rèn)知、誠(chéng)信度等個(gè)性特征是否與經(jīng)理助理職位相匹配。面試題:1、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下
2025-01-15 04:26
【摘要】總經(jīng)理助理結(jié)構(gòu)化面試題測(cè)評(píng)要素:(一)一般能力與知識(shí):1、邏輯思維2、語言表達(dá)2、專業(yè)知識(shí)(二)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力:1、計(jì)劃能力2、決策能力3、組織協(xié)調(diào)4、人際溝通5、創(chuàng)新能力6、應(yīng)變能力7、職位特殊能力(三)職業(yè)素養(yǎng):在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、自我認(rèn)知、誠(chéng)信度等個(gè)性特征
2025-01-10 16:03
【摘要】結(jié)構(gòu)化面試題庫一、簡(jiǎn)單寒暄?1、□您怎么過來的?交通還方便吧!?2、□從(待定)到杭州要多長(zhǎng)時(shí)間?路途辛苦嗎??3、□以前來過杭州嗎?對(duì)這里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受??4、□這幾天的(或這邊的)天氣較(待定),您還能適應(yīng)吧!?5、□您來自來哪里?(簡(jiǎn)單與面試者聊聊他出身
2025-01-09 22:10
【摘要】HR工具書101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進(jìn)攻性提問第七章閑聊式提問第八章結(jié)束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題
2025-03-26 05:21
【摘要】第一篇:教師類結(jié)構(gòu)化面試 1、“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)這句“至理名言”的認(rèn)識(shí)。如果有必要,請(qǐng)你按照自己的想法對(duì)這句話進(jìn)行改造,重新寫一句?!敖探o學(xué)生...
2024-11-15 22:13
【摘要】第三集《價(jià)值彩鏈》知足守業(yè),只是短樂,常樂還是要?jiǎng)?chuàng)業(yè),不知足才能常樂。故事梗概業(yè)務(wù)員出身的李年建立了千年印務(wù),10年間,年?duì)I業(yè)額達(dá)到了8000萬元。面對(duì)行業(yè)的變化,他以知足常樂的心態(tài)不予理會(huì)。但是鵬飛印務(wù)的發(fā)展,卻強(qiáng)烈的刺激了他。擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作的鵬飛,僅用了5年,營(yíng)業(yè)額就超過千年的一倍。去年以來,已經(jīng)把矛頭指向千年的看家本事——高檔美術(shù)書刊業(yè)務(wù)。在經(jīng)歷了兩場(chǎng)激烈的客戶爭(zhēng)奪戰(zhàn)之后,李年深
2025-03-26 03:19
【摘要】第十集《資本之翼》資本不僅是企業(yè)的騰飛之翼,也是大家共同致富的翅膀。故事梗概華深高科是一家主營(yíng)科技產(chǎn)品的上市公司,利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng),然而做房地產(chǎn)起家的大股東對(duì)此強(qiáng)烈不滿,認(rèn)為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)太慢。為尋求業(yè)績(jī)提速,總經(jīng)理周立邦請(qǐng)秦濟(jì)幫忙約見黑鉆。黑鉆總顧問杰克陽指出問題根本。周立邦頓覺受益非淺,請(qǐng)黑鉆幫助做贏利模式咨詢?!顿Y本之翼》項(xiàng)目進(jìn)展順利,華深利潤(rùn)飛迅增長(zhǎng),股東相當(dāng)滿意。此時(shí),收購企業(yè)的
【摘要】第八集《衡者無恙》平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。失敗的本質(zhì)是失衡。故事梗概恒運(yùn)集團(tuán)投資3000萬,興建大型日本料理城——北國(guó)之春。由于經(jīng)營(yíng)不善,損失慘重。恒運(yùn)集團(tuán)副總,兩年前曾做過杰克陽研究生的焦志軍找到黑鉆,請(qǐng)老師杰克陽出手相援。黑鉆總顧問杰克陽一針見血地指出了北國(guó)之春料理店存在的六大失衡,令恒運(yùn)董事長(zhǎng)常恒頗感難堪。第二天,受到刺痛的常恒決心求治,無條件要求黑鉆進(jìn)入。黑鉆進(jìn)入北
2025-03-26 03:20
【摘要】一、自我認(rèn)知與崗位匹配?(衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)??迹┪艺J(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):第一,(醫(yī)德)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容,提高自身醫(yī)德修養(yǎng);第二,(態(tài)度)端正工作態(tài)度,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí),有責(zé)任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到難以應(yīng)對(duì)的問題,主動(dòng)、虛心向他人求教;第三,(醫(yī)技)在技術(shù)上要精益求精,平時(shí)也要注意專業(yè)知識(shí)的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí),將理論聯(lián)系實(shí)際,不斷積
2025-03-27 01:46
【摘要】教師結(jié)構(gòu)化面試題匯總結(jié)構(gòu)化面試的主要內(nèi)容包括:?一、自我認(rèn)識(shí)(隨意提問)二、言語表達(dá)(普通話水平)?三、邏輯思維(固定(抽簽)解答)四、計(jì)劃組織(組織教學(xué)(說課)能力)五、舉止儀表(行為、著裝)六、人際和協(xié)?第三部分??結(jié)構(gòu)化面試的主要內(nèi)容之三——邏輯思維能力?通過長(zhǎng)期的探索和反復(fù)的研究,我們把結(jié)構(gòu)化面試的問題總
2025-03-26 01:24
【摘要】第十二集《天使e院》在一個(gè)單點(diǎn)上找到高度;以多點(diǎn)的高度構(gòu)成面的完美;用榜樣的力量來驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)。故事梗概同愛醫(yī)院院長(zhǎng)牟貞收到患者來信,對(duì)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提出了尖銳批評(píng)。牟貞深感壓力,經(jīng)過研究,派業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)張?jiān)磪⒓雍阢@的“五星級(jí)客戶培訓(xùn)班”,希望從中找到解決的辦法。由于值班醫(yī)生漠視患者,同愛爆發(fā)了嚴(yán)重的醫(yī)患沖突。牟貞震怒,致電張?jiān)?。張?jiān)唇ㄗh牟貞與黑鉆會(huì)談,先看醫(yī)院的病。黑鉆專家對(duì)同愛問題
2025-03-25 07:12
【摘要】第六集《潮龍嬗變》真正的龍,一定深諳弄潮之道。既能乘風(fēng)借水,更善興風(fēng)作浪,主動(dòng)營(yíng)造騰云之勢(shì)。故事梗概主營(yíng)焊接業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)潮龍公司,七年間,由當(dāng)年4個(gè)人鉚焊部發(fā)展成珠三角地區(qū)頗有名氣的焊接設(shè)備公司,正向小型集團(tuán)化方向邁進(jìn)。創(chuàng)業(yè)者梁士明也被當(dāng)?shù)卣谟杳餍瞧髽I(yè)家的稱號(hào)。然而,從1998年開始,企業(yè)越走越乏力,利潤(rùn)連年下降。董事長(zhǎng)梁士明想了很多辦法,先后找出四大問題并一一采取了相應(yīng)的